做大區銷售總監,一年60到80萬,每月出差20多天,大孩5歲,二孩1歲,去嗎?

Mr呂口口


【沈理職談】的觀點,付出和回報是成正比的,既然你有這個能力和機會,我的觀點是你要去,對於自己來說不管是鍍金或者積累資本,都是很合適的。

第一、年薪60-80萬的工作崗位,沒有幾個是輕鬆的,職場能量守恆定律。

根據你的描述,我認為你的能力是很強的,肯定這麼多年也很努力,恭喜你進入到中產階級的圈子中。

60-80萬的年收入,對於大部分職場人來說都是一個很可觀的數字,很多人可能一輩子也就年薪一二十萬的樣子,你這個工作是很多人羨慕的。現在的職場中,能拿到這個收入的人都不會是很輕鬆的崗位,都是承擔了很大的壓力和績效考核,不是在加班途中,就是在出差路上或者在開會中,這種生活狀態是這個收入人群必須要承擔起來的。

因此你這個出差20多天是可以理解的,工作需要,崗位需要。

第二、作為職場人,都是追求更高的收入和更高的平臺,也不枉走著一遭。

你作為大區銷售總監,對自己的職場生涯和社會地位都是一個顯著的提升,我認為這也是你多年以來努力想要成就的局面。我雖然不清楚你這個崗位的風險和未來不確定因素有多少,但是你如果入職的話,起碼證明你做過這個崗位,拿過這個薪酬,在職業生涯中留下一個能夠證明自己的經歷,這一點是很不錯的。

作為大區總監,你的資源和權力是很大的,不過銷售管理崗也並不穩定,有可能隨著業績下滑而黯然收場,但是你接觸到的圈子是不一樣的。你可以在這裡好好幹幾年,積累一點資源和資本,帶著銷售隊伍以後出來單幹都是很不錯的選擇。

銷售總監能培養出來一大批嫡系團隊,這就是你未來可以和別人叫板的資本,而現在這個時候就是你積累這些東西的機會啊,先不管以後怎麼樣,幹了再說。

第三、事業家庭並不能夠兩全,年輕時候以事業為重。

你的孩子最大的才5歲,由此來看你現在正直壯年,也是奮鬥的年紀。這個年齡正是實現自我的階段,不要追求安逸,只要你賺到了錢,現在的社會很多都可以用錢來彌補和實現的,就看你能否賺到錢了。現在你的機會已經在面前了,抓住機會幹幾年,你就發現自己的格局和圈子完全不一樣了。

希望我的回答能夠給你一點點的觸動,因為你已經是大區總監的水平了,相信自己也會有判斷的,我就不多說了。


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