亲戚公司,现在让我过去上班,和我说了三年内别想挣钱,让我学习沉淀才能去跑业务我该怎么选择?

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“职入龙门”观点:在亲戚公司工作是最磨炼职场人综合能力的!因为当个人利益被侵犯,这种介于亲情和工作的关系就变得很尴尬!到底该不该听亲戚老板的工作建议?不能从亲情角度判断!一定要从客观理性的角度来审视自己的工作需求!只要是接近职业目标的选择,对题主来说都是恰当的选择!




一、亲戚的话到底是真心为题主着想?还是以亲情之名压榨题主的剩余价值呢?这里的学问很大!如果你能在亲戚公司做到审时度势,顾全大局,那你将来前途不可限量!

从题主的问题中可以看出,亲戚公司应该规模很大而且销售很赚钱。

而题主当初能进来,不管是爸妈一手撮合还是自己有意想来,销售的高薪收入肯定是吸引你来的主要原因之一。

而如今,亲戚并没有像题主预想的那样,直接‘放’你出去做业务赚钱,而是先学习沉淀再出去赚钱……”

我相信题主心中是很不满的!

我们假设,公司是题主舅舅开的!那在中国人的传统观念里:娘亲舅大,打断骨头连着筋!

那题主的妈妈会更卖力把儿子往弟弟的大公司送,而且不管弟弟是否允诺给外甥很好的职位,在妈妈和题主的想象中,就凭借着‘老板外甥’的光环,就足以获得别普通打工族更高的职位和薪水。

大家有没有注意到,人对被安排的结果不满,几乎都源于我们认为:‘只有按照自己想象和认知的结果才是理所当然’的误解!

因为我是老板的外甥,所以,即便我大学刚毕业,毫无阅历和战功就可以做销售部门主管或经理,拿着高薪在公司横冲直撞……

从亲情角度可以这么思考,但从工作关系就行不通了!

因为就算你拿到经理职位,下属就会听你的指挥吗?很多董事长的‘手’都很难伸到基层,为啥?就是因为层层管理者都可能‘联手’织出一条抗衡的‘网’。更何况是毫无工作经验的‘外戚’呢?这些职场老油条根本不会把你放在眼里!

销售部门是怎样一个‘龙潭虎穴’你还没搞清楚前,你就想赚大钱?哪有那么好的事情呢?

退一万步讲,就算舅舅给你好的客户资源,你以为说自己是董事长的外甥,人家就给你这个‘新人’面子签单续费吗?

商场如战场!

别说不给外戚面子,就算董事长儿子出面谈业务,没有足够共赢利益,一样不给面子!

这才是销售人员真实面对的残酷战场!

【总结】这就是身为职场人学会审时度势的重要意义。

只要进公司入职,不管是给陌生人老板打工、还是亲戚老板打工,在公司内和工作

中,你们只是员工与老板的关系。

就应该按照公司制度规则,尽好一名员工的义务。对题主来说,你的义务是:听从上级指挥,沉下心来先了解公司情况、虚心向销售老油条学习。

切记:不要只听舅舅(董事长)的话,和上级领导对着干!

因为,你的‘皇亲国戚’身份在公司非常扎眼!你与董事长的亲情关系,在员工眼里就意味着有很多特权、会侵犯很多员工利益!

你一个新人都知道销售部是‘利益池’,这些盘踞多年的老销售怎么不知道呢?他们能甘心把每年稳定赚大钱的机会让你给你吗?

你确定自己能‘斗’得过这些骁勇善战的销售‘老油条’吗?


人家只是表面上与你寒暄套近乎,这对于老销售来说是基本功好不好!如果下面的人铁了心想合伙赶走你,就算你董事长舅舅也保不了你!

一来,他不抓实际工作!

二来,销售部就是公司的‘钱袋子’!他必须要重用和信任销售心腹,才能平衡公司各势力和良性发展!你得罪了他的重臣,他只能默认你离开!这样才能显得他秉公执法,他将来的管理才更好开展!

这就是大局观考虑的维度!

还是那句话,你并不是董事长的接班人,也只是比一般员工多一层亲情关系的员工而已!

他不会因为你,分化团队凝聚力!

即便是他的接班人(太子),如果不会与老臣子们搞好关系,或者说是平衡各方势力,只会单纯耍太子脾气、幼稚无知,那任何一位老板都不会把公司交给这种‘傻儿子’管!

强推他上位,他也招架不住!更守不住辛苦打下的‘江山’。

与其把‘江山’断送在他手里,还不如雇合适的职业经理人!这样‘傻儿子’还能一辈子靠吃股份红利吃喝不愁……

这是所有公司能做大、做强的亲戚老板都会思考的大局观角度。

所以,“职入龙门”认为:于公于私,亲戚让题主先虚心学习,再做业务都是保护你在公司有更多历练机会的表现。

而且,越是正规公司,销售人员越要经历系统训练,还要跟很有经验的老销售学习实战经验和技巧。这样新人才有能力应对更多难缠的客户。


二、至于题主是选择听亲戚的安排?还是选择走自己的路,就要根据职业目标和个人能力理性判定!

从我们入职开始,我们就必须锻炼自己具备成年人思考问题的逻辑,而不能再像学生时代一样,凡事都依赖家人、朋友等出主意。自己又不喜欢别人提供的方案,苦大仇深般被迫前行。

其实,这种依赖别人出主意才能选择的人,都是因害怕自己面对不可预知的可怕后果,而表现的逃避责任的心理。最后,如果选择失败就怨天尤人或怨有所给你出主意的人!

从表面上看,错误都是别人造成的:这份糟糕的工作是被爸妈逼着找的;是被亲戚逼着做的……

但实际上我们的责任心、感恩的心、自信心等都没有机会提升。

比如:题主如果用逃避责任的心理接受亲戚的建议,那么,每每看到同事高提层分红时,他就眼红到没心思扎实学习,怨恨亲戚故意不让他赚钱。

而好容易熬到能出去做业务,一旦被抢单或业务做的不顺利,他还会怨恨亲戚处事不公,偏袒老臣……

甚至,公司濒临倒闭拖欠工资,题主都会怨恨亲戚耽误自己大好青春,总压着自己不让赚钱,而认定他就是十足的‘周扒皮’专门欺负亲人……

你会发现亲情之间只要有利益往来,一旦不如对方意,怎么做都遭人怨恨,这就是亲朋之间不好合作的根源问题!


【对策】如果题主能跳出亲情关系角度,只关注个人职业成长的话,你在分析亲戚的工作建议时,就会加入个人职业目标、实际能力、竞争环境等客观因素,综合考虑做出选择。

比如:题主想做销售而且喜欢亲戚公司的业务,那么你越虚心学习、踏实历练,越对自己职业发展有帮助。

因为只要在接近职业目标的道路上努力,赚钱是迟早的事情!

不管你学有所成后,是继续留在亲戚公司还是另立门户,未来你都有几十年的时间赚钱,何必急于一时呢?

自己深思熟虑的选择,又何来埋怨别人呢?

再苦再难,时间再长,你都能坚持到底!你在亲戚公司的历练就真的不虚此行!

当然,如果亲戚公司并不符合你职业目标,那么这段时间学习正好帮助自己做好长远规划。

亲戚的建议同样是对你有帮助的!



“职入龙门”最后总结一下:

我们不管在亲戚公司待的时间长短,都应该有一颗感恩的心。感谢他能给自己提供一次社会实践的机会!

这些经历比书本上丰富和精彩,为自己未来职业发展帮助很大!

既然心存感恩之心,在公司的每分每秒都应该做到顾全大局!

1、因为自己是‘皇亲国戚’更要严格要求自己、认真学习专业技能和社交经验;

你只有对上级领导和同事表现出谦虚好学、人家才愿意教你真东西。这是在普通公司很少有的学习机会。


2、因为自己是“皇亲国戚”更要做事低调和普通同事一样。

你与同事领导的合作关系处理的越恰当,越舒服,你升职加薪才不会有人诟病、更不会被人合伙挤走!


3、因为自己是“皇亲国戚”,所以在公司更要与亲戚保持距离,维护好与上下级的工作关系。

与亲戚老板走太近,你根本看不到基层的真面目!人家都防着你!你学啥?

所以,在工作关系内,尽量与上下级领导同事多互动。让大家放心接纳你,视你为团队一员。

你才能看到自己想看到的真相,学到想学到的真本领!

更多的了解人性弱点和心理学,对题主以后销售实战非常重要。

大家如何看待这个问题呢?欢迎在评论区留言分享!

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职入龙门


不建议去

亲身经历,本人土木工程专业,毕业由亲戚介绍到东莞一家民企,由于工资过低一年后决定辞职,亲戚说去他那边工作,亲戚是做高低压配电房的,去的时候亲戚说30岁前不会有什么钱,由于毕业一年没学到什么东西,于是跟着亲戚去了海口做高低压配电房,亲戚说我开始过去跟他们学习两年,前半年给3000一个月,不包吃,没有五险一金,半年后给6000一个月,我感觉可以接受,过去海口后由于不是自己在行的东西,整个工程就我一个人干活,从施工备案,中间材料采购,工程协调,请款,到竣工验收,竣工资料整理编写,一个人干了四五个人的活,半年后亲戚也没有履约给到6000的工资,最后两家闹的很僵,学也没学到什么,全年无休,每天加班到十二点左右,而且没做好还要被骂,后面觉得心累离开。目前重新找了份工作也还不错,比较轻松,工资也比那边高的多,所以建议还是不要去


木子LYX1


这个我有经历,强烈建议别去。

以前表哥开洗脚城,正规那种,我去了。从装修到开业,每天在岗时间14小时以上,大概三月无休。工资1200。我表哥是当时亲戚中混得最好的,所以我对他有些盲目崇拜,也就没计较这些,这工资都是他直接给,我都没跟他谈过。

时间长,负责的事多,工资少,这些我都没计较,但让我恶心的是他身边的人。因为他是家族企业模式,他夫妻二人的亲戚来了不少。这样的环境经历过的人就会知道其中滋味。

举个简单的例子,我是负责吧台的,第一次去买茶叶,他弟(是他嫡弟,也是我表哥)夫妻二人跟着一起去(现在想来,可能是怕我吃回扣和黑钱。),在车上,我正打电话联系茶商,他弟媳这时来了个电话,我俩都在讲电话,车上空间那么大,难免互相干扰。他弟媳这时吼了一句:你等下再打撒。是吼,我当时也是真怂,居然忍住了。

其他类似的事不胜枚举。

开业之后,我负责的事情非常多,吧台,后勤,招聘,杂事。职务是什么呢?“助理”,就这么不伦不类的,工资1400。武汉,2011年,别的不说,租个单间去了500。

工资低,事多,工作时间长,新开的场子生意不好,表哥那帮嫡系的部队又对我白眼有加,我毕竟是表系,要不是表哥本人还行,待我不错,我早走了。但这样的环境下去意仍旧与日俱增。

最后让我坚持要走的是表哥他爹的一句话:你要努力做事啊,这可是你表哥养着你啊。

呵呵,呵呵。时间久了,有些事很模糊,但从表哥那里出来的时候,我清楚的记得当时的感觉:一身轻松。


首席补刀人


不建议去亲戚公司。

我们公司有个小姑娘,是老板的外甥女。据说大学的时候,我们老板资助过她的。所以大学毕业后,他舅喊他过来帮忙,做财务会计。因为她学的刚好也是这个专业。

工资是给的全公司最低的,事情是最多的,动不动开始责骂她。因为老板觉得你是我亲戚,我就该说你,说你是为你好。毕竟我还帮过你的。小姑娘也是在这边熬了好几年,每次被骂的哭的没法,但是还是对她亲戚还是很恭恭敬敬的。

公司的人也认为她是老板的亲戚,对她也都防着,有些事情不敢跟她讲。她也觉得很委屈。钱嘛不是很多,事情还很多,还被人说三道四的。

值到有一次被骂的实在受不了了,直接跟她舅发脾气,说她不干了。然后就消失了一周。后来听说是老板找他姐姐,也就是他外甥女他妈,然后让他姐姐劝我们这个同事回来。

最终,小姑娘还是找到一个待遇更好,不管是工资还是公司福利待遇,各方面都很好的公司。

走的时候她说,珍爱生命,千万不要到亲戚家上班。


MR大叔


我觉得这件事应考虑周全,须谨慎处理。但公子个人观点是,能不去,尽量别去。

一、三年不短,当心到时鸡飞蛋打

三年时间说长不长,说短不短,但是我觉得在这日新月异的时代,在一个前途未卜的公司耗三年,真的要谨慎做出决定。

很多年前,我老爸的大学老师在上海闵行开发区搞了一个工厂,是美国人投资,总投资500万美元。

当时邀请我老爸去搞技术一块,他的老师也是允诺工厂大规模生产后会给予技术干股和高薪,但创业初期只有基本生活费。

老爸拒绝了,觉得年纪大了不想再奔波。后来他老师找了另一个学生兼他的亲戚,结果试验做了三年,一直是发的基本生活费,而且生产和生活条件简陋。最后因为后续投资迟迟不能到位,工厂也没有办成。

所以说,三年后的事情因为太多无法预料的因素,一切都未可知,到时候一切美好的许诺都成了镜中花水中月。

二、在亲戚家做事,容易角色混淆

即便是亲戚家的公司可以保证三年后前途一片光明,那也不要把未来想象得过于美好。

在亲戚家打工,双方都容易发生角色错位和混淆。

比如当你加班的时候,亲戚认为你是自己人,理应多帮衬着老板,做点事情就要钱多伤感情啊!

而如果你在工作中出了差错,亲戚认为没有规矩不成方圆,你是员工自然按公司规章制度来办事,罚你是理所当然的,这样一来心中多少有点不爽。

在亲戚家打工的员工也很容易产生错觉,觉得彼此是亲戚理应多加关照。这样双方在平日工作中不免增加许多摩擦,双方都觉得自己受了委屈。

三、对于亲戚的邀请,果断做出决定,切忌拖泥带水

如果深思熟虑觉得不合适,还是及早婉言拒绝为好。

这种事情果断解决为上,如果碍于面子拖泥带水,或者是做到一半再回头,那就会害人害己,最后连亲戚都没得做。

本来离职是很正常的事情,可是在亲戚家做事,最后离职会闹得不开心,日后相见也就不免尴尬。

所以去亲戚家打工一定要考虑周全。当然,也不要一棍子打死,也不乏有些家族企业就办得很火红,他们也是从小小的工厂起步。

欢迎关注@焱公子,十年500强,专注写职场,每天与你分享职场干货与成长心得。

焱公子


能在亲戚公司善始善终的,据我了解真的不多,反而见过不少最后闹掰的——不在一起显得挺亲,经常在一起却搞的反目成仇,这就得不偿失了。

我的一个朋友,他表妹倒是在他公司干了至少六七年了,而且这期间完成了结婚生子等人生大事,朋友对他表妹比较认可,他表妹也打算在公司继续干下去。像这种情况,属于比较少的特例。

从这个题目中的说法,基本就可以判断出,这个说你三年内别想挣钱的亲戚,极大的可能是个坑货,打预防针也不是这么打的!我有一个简单的疑问,他凭什么判断你三年内都要沉淀学习而后跑业务?多半可能只是想利用一下你,“反正用亲戚家的孩子便宜,不用白不用”。别怪我把对方想的坏,也不是你不该相信亲戚,而是还没开始就这么说,是很不合适的。

这个世界上有两样东西不可直视,一是太阳,二是人心。亲戚的“好意”你心领了,不必多说,也不必深究。

亲戚公司现在让你去上班,或许是出于好意,比方说你一时半会没有找到合适工作,或者你目前的工作不太如意,这些情况是有可能的。但是他的说法让人听上去就不太舒服,啥叫“三年内别想挣钱?”拜托,现在不是旧社会要搞几年学徒制,学徒期间分文不取,只管吃喝,这种观念早就过时了。只要你付出的有劳动,都应该有报酬,而且是合理的报酬。


会说话的亲戚,一般会这样告诉你:

“很欢迎你来我公司上班,但是首先申明,虽然我们是亲戚,但我不能给你任何特殊照顾,反而你要遵守公司的规矩。当然我能保证提供一些公平机会,这需要你自己去争取,如果你想拿到更多的钱,同样需要付出努力,表现的像其他同事一样好。”

所以,针对什么三年内别想挣钱的说法完全是赤裸裸的剥削,没有任何意义。针对这样的“好意”,我建议题主礼貌委婉的回绝,也不必问说明原因,更不要去深究,这样有利于以后好走亲戚。

职场是讲规则和利益的对方,在亲戚公司工作很容易把感情搅浑在一起,导致很多时候拎不清。

中国是一个讲人情的地方,总是按照情理法来排序。对于公司来说,是依据公司法设立的,按照现代企业管理制度成立的,是讲规则和职业的地方,所以说公司对情理法的排序刚好相反。那么,如果不明白这一点,就会造成人际冲突。如果公司有亲戚,裙带关系多,处不好会让负面影响很大。

对于公司的经营者来说,从公司治理的角度,可以允许亲戚来公司上班,但一定要有前提,要“约法三章”:在公司上班,一定要讲规则和规矩,不能想当然,不能按照亲戚关系的原则去为人处世,否则与职业化背道而驰。

当然,话也得说回来,用亲戚也有好处,那就是能够容易找到更可靠的人,对一些事情的交办更放心一些,毕竟有亲戚背后的网络做背书,这种品牌信任度非从社会招聘的人可比。

对于求职者来说,去亲戚公司上班,也要“把丑话说在前头”,谈好待遇,该用书面的书面,该签字的签字,所有的手续与招收其他人员必须一样,绝不能省略其中的环节,否则这对双方都不利,最后一旦出问题,谁都说不清,搞的大家心里有疙瘩,对彼此之间的感情都是一种伤害。

所以,综合以上情况,我还是建议题主不要去这种亲戚的公司,要去也去那种懂规矩、讲规范的亲戚公司,当然前提是得有才成!

喻派职言,今日头条签约作者,15年人力管理经验的职业导师,关注我了解更多。出版有《绩效管理顶层设计》、《互联网+人力资源管理新模式》等专著。

喻派职言


在回答这个问题之前,我先给你讲讲我一个老乡磊哥的故事。磊哥今年三十五六岁,当年初中没有读完就出来打工了,刚出来在北京跟着同村的人在北京做装修,由于是新来的各种脏活累活都是让他来做,七八层高的楼房每天让他背水泥上楼,这可不是一般的辛苦;由于磊哥的个子比较小,力气也不大,咬着牙坚持了两个月就坚持不下去了,于是就带着两个月的工资600元来了深圳。

10年前的深圳和现在区别并不是很大,由于读书不多工作不好找,磊哥的600元钱很快就花完了,这时候刚好赶上水贝一家珠宝公司招学徒,一个月300块钱包吃住,于是磊哥过去应聘试试,当时他们一起去这家公司的有五六十个人,但是由于珠宝公司经常加班,工资又比较低,所以很多人做一两个月就放弃不做了,磊哥坚持下来了;白天在公司上班,晚上买回珠宝的书自己来学,每个月300块钱还拿出100块给大师傅买烟抽,慢慢老师傅也愿意教他,这样的时间差不多过了三年,磊哥成了这个钻石行业的老师傅,原来一个月300也慢慢成了800,3000,15000;又经过几年时间的沉淀,什么钻石好不好,一眼就看出来,现在他就帮深圳各大珠宝钻石厂家负责验货,或者到香港和印度做钻石的采购;虽然自己没有创业当老板,一年几十万年薪走的非常稳。

如果磊哥的例子还不能够说明情况的话,那我们就来聊聊深圳的潮汕人。大家都知道,潮汕地区的很多人都是读书不多就出来打拼,刚开始就是给亲戚做学徒,工资很少或者没有工资,亲戚包吃包住的;跟着亲戚几年东西学的差不多了,就自己创业做老板了;既然跟着亲戚做事情,那我想你肯定也是想着将来自己创业当老板的,那你遇到不懂的问题和事情可以向亲戚好好请教学习下,我想他既然让你跟着他干了,也会尽心尽力的教你。

另外一方面咱们也得站在你亲戚的角度考虑一下,如果你过去做的不好,或者做人做事的水平还达不到普通员工的水平,那过去后岂不是给他添了很多麻烦;到时作为亲戚的他也不好意思开除你,如果你的父母还不能理解的话,那岂不是连亲戚关注也弄僵了。如果你只是把这个当成一份工作的话,那我建议你还是不要去,自己找的工作更自由一些,没有风言风语;如果你的梦想是创业当老板,那你可以去试试,去了解下他们现在的生意模式,等你学会了就自己找个城市去创业,别跟自己的师父抢市场。好啦,祝这个兄弟成功,也祝所有头条的兄弟们事业有成,家庭幸福。

欢迎大家关注我的头条号 ,每天抽时间分享关于创业视频和文章,希望对各位朋友有所帮助!如果大家有什么问题,也欢迎私信我!


刘志永


千万别去。

说出来都是泪啊,亲身经历,一个远房表哥鹰潭市日丰管经销总代理,同时还在跑医疗器械。刚毕业那会让我过去跟着他锻炼,学东西,屁颠屁颠的就过去了,刚开始那会也没有什么具体的是,就是跟表哥开车,经常到医院找这个那个领导。那个时候刚刚出学校门,确实学到不少东西,后来表哥就让我负责一家相对小的医院,他们需要什么耗材就找我,我在从公司拿货,这个都比较简单,可完成,后来表哥让我负责财务,毕竟大学毕业吗,知识份子。之后还需要负责日丰管仓库,进货、出货、盘点,再后来有时候还需要负责表哥一家及5、6个员工的午餐。买菜炒菜做饭,表哥说,没事就早点回来做饭,有需要医院会打电话给你的。当时在仓库位置很尴尬,表面大家对你恭恭敬敬的,背地里,你说的话没有人听,什么都要自己动手。

最主要最主要的就是工资还低,表哥说,刚出学校门,工资都不高。我也没有说什么。关键是我一个人做着3、4个人的活,还要被表哥家里人说。看他人脸色。果断做了半年回家。再也没有联系过。现在微信都没有发过一个信息。

兄弟,听我一句,千万别去。可能亲戚关系都会影响。


猫头鹰聊职场


跟你分享一下我家的事哈,坐标郑州,仅供参考。

1.我表哥。我表哥毕业开始跟我一个舅舅学做生意,起得比鸡早,睡得比狗晚,什么活都得干,不会也得硬着头皮上,还得看舅舅家两个孩子,就上下学那些,管吃,吃得多舅妈有意见,住在店里,夜里防贼,工资在30年前大概一月150,逢年过节没福利。后来20年前表哥结婚,舅舅封了个2000的红包,没了。结婚那年表哥工资涨到了500,时间和钱都顾不上家,表嫂硬逼着表哥辞职单干。表哥青春全都用来跟舅舅做生意,单干只能成为同行。同行是冤家。舅舅老实不说什么。舅妈风凉话就多了。总之两家现在不怎么来往。

2.我老公。前期跟我表哥一样,我老公给他大爷家打工将近十年,结婚单干成了同行。为防客户重合,我们的店开在离他大爷家店5公里开外,他大爷就能每天一早乘早班公交车到我家店门口骂街,一连半个月,后来脑溢血成了瘸子,之后两年还会不辞劳苦有空坐车来骂街。最后我们闭店了,倒也消停了。

以上是负面影响,但也有正面的。我表哥和我老公非常能吃苦,跑业务的能力很强,适应性也不错。结婚前几年日子是真穷,但没几年就好了。收入在同样学历的同龄人里算是不错的,待人也好。


风景满糖


千万别去,千万别去,千万别去,重要的事情说3遍!我02年读书到高中因家里没钱不读了,我一个堂叔在东莞开饭店,

叫我去帮忙,在家里说得好,去就跟师傅学炒菜,先从配菜做起。到那什么脏活累活都让你干,切菜,倒茶,收桌子,洗碗,扫地。一个月工资400*,累了没关系,关键有一点做得不好骂得你狗血淋头,堂叔他妈,在家里跟人说我家都亏了她儿子带我出去,好像是施舍了我家一样。干了一年果断跑路。所以说千万别给亲戚干,干得好干不好都是施舍你!!


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