千禧宝宝0725
这个要看辞职之前你在这个公司的表现，以及公司领导和大家对你的认同度，如果辞职之前你的表现很不错，和领导同事处的也挺好的，由于特殊情况导致离职了，再回去的话，我相信领导和同事也会很开心的。当然，如果离职之前你的表现得不到领导和同事的认同，那么离职后再回去上班，我相信你自己也会觉得尴尬吧
旅行小圣
不好。这是因为茉莉已经自己试过了，而且也有同事试过这样，结果都不好，和大家分析一下原因，也给各位一个借鉴。
第一，实际案例
就在过年前，茉莉的一个国企旧同事，也算是一个中层领导，殷切的和茉莉说，公司还有一个空缺，在办公室，还不错的，现在公司又走了两个人，领导也是想茉莉回去工作，所以就问茉莉想不想回去。鉴于那个公司距离家里比较近，而且以前也做过，而且茉莉和那个公司的领导也相处得比较愉快。
但是自己目前的工作也不差，正在犹豫之际，介绍人说，建议茉莉还是再和公司的人事经理沟通一下，谈下来，感觉总是有点不愉快，这个国企的人事经理对茉莉还是不错的，但是为啥那样的态度呢。
因为茉莉在这个公司，还和信息部交情比较好，而且信息部是由经理直接管理，日常会有不少事情都是经过信息部。然后茉莉就和信息部的领导打听，因为我们关系也比较好。
好吧，接下来知道，原来旧公司的现在的办公室主任是新人，他听到坊间对茉莉的评价很好，所以一直很担心茉莉回去会抢位置，另外就是人事经理现在也是办公室主任的联盟，所以也会帮助办公室主任。所以就算是茉莉回去，估计也比较辛苦。
幸好，茉莉没有回去，同时，这个事情证明，真的不能吃回头草。
第二，原因分析
所以要回去旧公司，一定要考虑几个因素。不能单纯说工钱比现在多就回去。
1.以前为什么离职
问问自己，以前为啥会离职，是什么原因，这个原因现在还存在于旧公司吗？后来茉莉想想，虽然是马后炮，但是茉莉当时离开那个公司，究其原因，还是因为人浮于事，还有一个比较难接受的地方就是：垫付。作为办公室工作人员，因为是兼任行政工作，经常都要垫付各种费用，再回来报销，每次都是几千的垫付，一般正常的公司，应该是有备用金的，所以这样还是茉莉无法接受的，其实就是对公司的运营资金有担忧。至于人际关系，感觉就是现在每况愈下的感觉。
2.物是人非
其实旧公司就算以前交情再好，在你离开这段日子，很多事情，特别是人际关系发生了微妙的转变，这个是不在那个环境的时候无法预估的。例如茉莉以前觉得人事经理和我关系很好，就是以前觉得和她沟通没有问题，但是现在整个形势都发生了变化。不仅仅如此，这个只是算是平级的同事，那还有上级呢，侧线的领导呢？大家的关系再铁，离开了就不在这个环境里，所以很多感情都会发生改变。
所以这个时候回头一般都比去一个新公司还难。到了一个新公司，大家只是互相不了解，新磨合，你可以设定自己的新人设，但是回到旧公司，感情上会比较难相处的。
第三，一切向前看
所以茉莉觉得不要对旧公司有莫名其妙的幻想，就算是大领导让你回去也不行。因为大领导也只能保住你一时，而不是一直，再说日常工作，还是大家过往都有了解，你的弱点也会是大家所记得的，你以前不能接受的事情，现在还是会存在于旧公司，甚至可能会更厉害。
Molly小秘书
看情况不能一概而论，辞职的目的无非是想找个更好的工作，如果原单位比你当前单位更有发展前景，而且也可以回去，那就回到原来上班的地方有什么不好呢？
有的人不愿意回去，或许是因为：
1、担心被人议论：有这种担心的纯属多余，大家都很忙，有谁会关注到你呢？整天担心之前同事怎么看你，别人会怎么议论你的人是心理包袱太重，没必要。
2、好马不吃回头草的心理：好马不吃回头草是什么意思有几个人真正理解的？为什么就不能回头呢？如果回去了有好的岗位虚位以待，有诱人的薪资和良好的人际关系，回去了能够施展拳脚施展抱负，那就没必要迟疑。
3、回去了感觉没面子：成年人的面子是给狗吃的，打开格局，放开心态，放下面子，只要是有利于你的职业发展，别说是重新回原单位了，就是三进宫也未尝不可！
东方的东
因为某些主观或客观的因素，辞去工作是现在职场上很常见的事情，大部分原因是由于有新的更好的谋生机会、工厂效益待遇不好、交通不便、劳动与收获不成正比等等。的确，不同的就业单位有着不同的发展趋势和层次，水往低处流人往高处走，总是要往更好的方面发展，如果工作不顺心、不如意确实应当辞职去找更好的工作但是在激烈的竞争环境之下，很多人在辞职之后都非常后悔，认为新的工作单位依旧存在很多不适应、不合适的地方，还是认为之前的工作环境更适合自己，但是，在这样的情况下个人不建议大家回到辞职的单位再就业，为什么呢？原因有以下三点供参考：
首先，从领导的想法来看。已经辞职的员工再度返回工作，在老板的眼里就是一个吃着碗里看着锅里的人，根本没有良好的工作态度，因为工作单位不是收容所，非常忌讳辞职之后再返回就业，并且对整个工作环境都有负面影响。即使老板接纳了辞职的人返回就业，也不会受到良好的待遇，没有任何晋升的空间。
其次，从其他员工的角度来思考。在社会是一个大环境，工作单位都是大环境的缩影，形形色色的人都有，不是每一个人都能明白自己的苦衷和难处，一定会有很多人在背后议论辞职再返回就业的人找不到好工作，没有能力，受到鄙夷。
再者，从自身的处境来说，有一句话叫做“好马不吃回头草”，这也是一种人生态度，既然已经辞了职，辞职的原因一定是这份工作给人带来了烦恼，即使暂时找不到好的工作，宁可多等待新的机会，也不要再返回原来的就业单位，否则又再一次陷入了烦恼，甚至更加深了与领导、与同事之间的隔阂。
辞职是一种勇气，但是也是三思而后行做出的结论，如果没有经过充分的考虑和做好充足的准备，建议不要轻易辞职，放弃经济来源，一旦辞职之后就算面临很大的困难也不要再回到原就业单位承受更大的压力。\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f3670006a6f0b3917faf\
南雄华姐
1、如果当时辞职是客观原因，比如家里有什么事需要长时间处理或是个人因异外伤害暂时不能胜任相关工作。那自然是可以回去的，毕竟很多客观的原因是人能理解的，在原来的公司上上下下的关系都不错。
2、如果你现在没有更好的选择可以回去啊，毕竟是工作过的地方，工作和同事都比较熟悉，做起来更容易上手一些啊。这个要看这个工作是否是你想从事的了，想继续做就去，不想就别去。
3、如果回去那就把它当你的事业好好发展，不要在乎别人怎么看，坚持下去，做那个笑到最后的人。当你的努力得到证明的时候，没有人会笑你曾经走了，又回来了。如果回去只是混日子的话，那就不要回去了。
姜三皮
凡事要三思而后行，深思熟虑以后再做决定
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1088, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f2870003bc4e84a0e793\
保安老邵
很高兴回答你的问题。我个人认为，不是太好。第一，你辞职等于是炒了老板鱿鱼。第二，俗话说:好马不吃回头草，哪怕再好，再聘请你，也没必要再回来！个人观点，仅作参考哈。
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f34e0007774ab466c69c\
59生活台
很高兴能回答你的问题，我已经工作10年，目前是电商老师，根据我个人的工作经验，给你几条建议，第一，这种可能性基本上不大，除非是你们的亲戚。正常情况下都不会回到原来的上班地方，第二，除非你的能力非常强，那家公司离开你都不能活的。所以我的经验告诉你，不用再回到原来上班的地方。
李贵阳跨境电商顾问
我觉得不好，所谓“好马不吃回头草”
原则大于努力，在选择时应该慎重，既然选择就好全力以赴，假如存在某些因素自己不想干辞职了就不要再回去了，因为
一、路上自己走的，既然选择了就要尊重自己
二、你再回原来地方，说明自己无路可退，单位也不会原来那么善待你
三、是金子哪里都会发光，自己以后可以有更好的
所以请慎重自己职业，辞职前请慎重考虑自己以后经济能力，自己的选择及下一个买家还是失业以后家庭负担
赣南稻草人
以前从事汽车行业，我试过这样做，第一次走的时候公司还是能让我赚到钱的，回来后做两个月，后来还是辞职了，原因是当时那个公司已经让我看不到发展的前途了。不过，这也因人而异，看你辞职的动因是什么（第一次）？是冲动？工作不喜欢？领导有问题？还是其他原因……
