王素青13
作为资深HR，这道问题是封闭性问题，不是开放性问题，只能给出简短的标准答案，而不是非专业人士的常识认识。
第一步，你要收集工作二十年的证明，确定你是企业员工；收集二十年工资证明，确定社保的缴费标准。
第二步，你向当地社保和劳监部门，主张企业为你补缴二十年该教未缴的社保。
第三步，按照缴纳标准，企业缴20%；你个人缴8%，你要准备一笔钱。如果如你所说，你缺钱，你可以缴十五年的，将来享受基本养老保险。如果你有钱，可以买二十年的。
怎么支持以上做法呢？说一个比你更严重的案例：某企业与员工签了“不缴社保”协议，员工主动放弃社保。多年后，员工离职，后悔了，就去申诉仲裁，判定企业补缴员工多年的社保。
结论：企业单位为员工缴纳社保是法定责任和义务，如果你举证你是企业员工，但企业没给你交社保，企业要承担补缴责任和义务，同时要视情节严重给予一定处罚。
职场火锅
自己已经五十五岁了，没钱交社保，而且在企业单位工作了将近二十年，该怎么办？
五十五岁还没有办理退休估计题主应该就是男性，虽说现在还没有办理退休，可是距离退休年龄60岁已经只有五年，到了不得不考虑养老问题的时候了。按照现行社会保险法规定，养老保险要求参保人员在达到法定退休年龄的时候缴费年限至少是有十五年才能办理退休。如果你没有符合条件，那么就得想办法缴满十五年，否则就领取不到退休金。
题主提到，在企业工作满了二十年，在这种情况下，工作二十年那么养老保险就应该有二十年的缴费年限，完全不用单位退休的问题。说明，工作的这段时间是没有给你参保的。存在劳动关系，但是没有参保是属于违法行为，员工可以要求单位进行漏投补缴。在单位工作期间的时间都是可以进行补缴。
需要注意的一个问题就是，要区分你所提到的二十年的工作经历，到底是在同一家单位还是分别在不同的单位。同一家单位这种情况比较好处理，直接要求单位补缴，单位不补缴先社保局的稽核科反映，督促补缴。如果不是在同一家单位那么就比较麻烦，因为可能补缴是有时限的。比如重庆地区，如果离职之后两年都没有找到单位申请补缴，那么最后你向社保局稽核科反映，他们也可能不会受理的。所以，在要求补缴之前，你可以对照自己的情况向当地12333咨询一下具体的补缴政策。
唠嗑职场
我分析，如果题目中所述情况属实，你现在肯定脱离了原企业单位，目前仍处于失业待岗状态，也就是还未实现再就业。
哪该怎么办呢？我认为，首先必须把在企业工作近20年的情况落实到位，这只能以原始挡案作依据，这是你目前的重中之重。以原始挡案作证据，哪在企业工作近20年的缴费年限，或者改革以前的视同缴费年限，就可以认定落地了。
其次，应该自主择业，自谋生路，通过创业创新，开源节流，以灵活就业人员身份续保缴费，即在自已经济能力可承受范围内，可选择适当基数缴纳保费。这样，你达到法定退休年龄时，就可以将以前在企业工作，近20年的缴费和视同缴费年限，与以灵活就业身份的实际缴费年限，进行合并计算了。
刘正民
楼主您好，自己已经55岁了，没钱交社保，而且在企业单位工作了将近20年该怎么办？这个问题就有点自相矛盾了，因为你都说了自己在企业单位工作了将近20年，那么你的个人社保就应该由所在的企业单位来承担。
然后你在企业工作单位多少年就应该参保了多少年的社保，这也是劳动合同法明确规定的，只要企业单位和员工建立劳动合同关系之日起，就应该依法为自己的员工购买社保，所以说任何企业单位都不应该拒绝为自己的员工购买社保，实际上不购买社保的行为，也是违反劳动合同法的规定，属于一个违法行为。
那么你既然在企业单位工作20年，你应当来讲，就会有相应的一个累积20年左右的一个缴费年限，那么你自己如果不确定有没有正常交费，你可以去当地的社保部门查询一下，你的社保的缴费明细，如果说在社保部门能够查询到你的一个缴费明细，那么就说明你的社保缴费是正常的。
社保小达人
如果单位没有给你缴纳社保，可以和单位协商，如果协商不成，你需要保留证据起诉单位，赔偿你这20年的社保金。
另外，根据我国现在社保政策，已经不可以补交社保了。现在自己缴纳社保的话，需要缴满15年，到时候你都70岁了，再退休还不如自己拿这笔钱去养老，另外你看看你们当地是不是还可以一次性补缴社保，一般来说，现在是不能补缴社保的。
所以，你最好还是和公司商量，这20年的社保怎么补偿给你。另外，想要缴纳社保的话还是要越早越好，因为缴纳的年限越长，退休后享受到的待遇也更加的优厚。
乡村季布君
说真话，五十五岁了，你现在才意识到没有钱买养老，重要的是你在企业工作了20年，也不关心是否买了养老金。所以说你真的是可悲也可恨，你自己不重视，不关心，不把自己老后的生活关心，也就是对自己对家庭其实也是对社会不负责。当然，换言之，现在意识到也不晚，因为按我国老人的寿命来算，平均年龄可活到75岁左右，如果你现在开始买社保，购买社保满十五年后即可领取养老金，70岁即可领取，说真话，退休晚了点，久要身体行，当个晚退休。不过上面的话你当是戏言，你前面不是说你在企业工作了20年吗？按我国法律法规，你完全可向你原单位提起诉讼，要求单位为你补交前20年的社保，当然，前题是单位故意的。
文兄开讲
如果没交，除非自己手里有点钱，要是没有钱只能继续工作了，别无选择
被风吹上天
[流泪][流泪][流泪][流泪][流泪]
用户9315929844776王w
好办的[ok]如果你有一部分钱，可以把差的部分申请银行贷款，说明理由，办完手续后把工资卡交给银行，银行每月扣贷款，你可以领到生活费。二是你一点钱都没有 ，拿着办理退休没有交款前的票据，到银行申请贷款，办完手续后把工资卡交给银行，银行每月扣贷款，其余部分是你应得的工资。[赞]
猎棋52
争取企业的20%。如果企业执意不负责，那只能用法律手段维护自己的权利。在企业工作20年，与情与理都应该负责。
