办公室就我跟另一个女同事,如果我不跟她说话,她是整天不会出声的,如果是你,你怎么办?

用户50219635923


我就是那个传说中的女同事啊。本身我性格开朗十分健谈,但是我遇到了一个无法愉快聊天的对桌啊,导致我每天在办公室默默无语,下班前出去一会儿找人聊天解闷。我忽然体会到了两个平行世界里的人是无论如何也聊不到一起的,他作为一个新人问我工作上的问题,我还没说两句就怼我说的不对,还喜欢问我一些无法回答的私人问题,我们的聊天每一句都很尴尬,对事物的认知和聊天方式天差地别,于是我优雅的保持沉默,他还觉得我性格内向沉默寡言。另外,他的上一个对桌因为俩人总是吵架被调走了。

我真的很想聊天啊,真的很闷啊,真的很想正常交流啊,可是......不能......


青渊耳语


这种情况我经历过,但是我以为就只有我自己会有这样的心情,还以为自己想多了,没想到,竟然还有和我一样的。

但是我们4个人一个办公室,但是,平时,其他两个同事都会出去办事,就是,我和这个女同事一起,她平时就是比较自我的人,只有在谈到她老公,她们家小孩的时候才会跟我们一起聊天。

然后,就只有我们听她说的份儿,高谈阔论的,说她们家的女儿多么优秀,说她老公,还有她老公家族的一些事情,然后等到我们跟她倾诉自己的事情的时候,她就会有些不爱搭理。

一会儿特别热情,一会特别冷淡,让人摸不到头脑。

而且每天,她都不会太主动跟我们说话,就是要让我们主动去跟她打招呼,她才会回应。这种情况,时间久了以后心里就会有芥蒂。就不想去和她有太多的交流,所以平时就我们两个时,基本不说话,0交流。

这个人就是比较市侩的一个人当她需要你的时候,她会特别热情特别主动的跟你去说话,去交流,但是,一旦她用不到你,就不会再理你。

感觉这个同事有点奇葩。就是一个特别以自我为中心的人,对其他人都不关心,不重视的态度。时间久了,我也学会像她这样,不刻意的去跟她交流,只有在需要工作和她沟通的时候才去说话,平时自己忙自己的,完全顾不上想这些。

职场中,会有很多这样的人存在,但是不用放在心上,因为我们是来工作的,来挣钱的,并不是来交朋友的,职场上的朋友很少。不需要浪费很多精力在不值得的人身上,只需要做好自己应该做的,需要和她沟通的时候,正面去沟通,就可以了,其他的个人情感不要添加,也不要去想。虽然可能,开始的时候会觉得有一些压抑,习惯了就好了。

也可能,你的同事,是一个不善言谈的人,从换位思考的角度想问题,让自己变得更轻松些。


疯忙的芒果


我就是不爱出声的女同事。我跟你坦白一下我的想法吧。


我是自己独立办公室的,环境宁静,因此非常适合我的文案创作。然而,有些时候,一些同事会走过来问我一些问题,或者跟我借点东西,我一下子要回过神来才听得到她们的话,她们经常会笑我:你神游啦?不在状态,来瓶脉动吧。


通常我都是一边回她们的话,眼睛几乎不离开电脑屏幕的。她们也觉得没趣,就走了。


而有些时候,其他公司的同事会下来办事,顺便来看看我这个老朋友,一进门,她们都会很惊讶:怎么办公室就你一个人啊?你岂不是很闷?没人说话啊!


我笑了笑,说:习惯了。


无独有偶,我堂姐刚进了一间新公司,她部门也只有4个女孩,她跟我埋怨,真不知道如何跟90后相处,她们可以一天都不说话,自顾做自己的事,也不会抬头看你。像我这种每天需要跟人谈八卦,聊天的人,真的不适应这种办公环境。


其实,用我的角度来分析,这是很正常的事。


1、工作性质需求。

以我为例吧,我是写文案的,就必须要有一个清净的环境来创作。灵感会一闪而过,捉不住就会很崩溃,那种感觉相信做文案的人都深有体会。有些时候,其他部门的同事会走到我部门来吃水果,她们熙熙攘攘,乱哄哄的,导致我无法写下去,于是我就会到外面去,倒杯水、松松筋骨、上厕所等,等她们闹完了,我再重新投入状态去写作。


2、对话题不感兴趣

有些时候,同事们会聚集到我办公室聊天,吃零食。她们整天都在聊电影、明星、八卦,这些话题我真的没兴趣啊。我只在听她们的交谈,我也插不上嘴,干脆就不说了。


很大程度上,我的工作会比较忙,顾不上说话,而不是故意刁难同事,排挤同事,而是根据我的工作性质,我要集中精神去写,没有空余时间来谈八卦啥的。我认为,有自己的私人空间挺好的,上班期间互不打扰。


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哈哈,我忽然想到自己,我是个典型话唠,很多年前有次办公室调来了一个姐姐,性格很内向,不爱怎么说话。我又憋不住,天天找人家聊天,她开始也不爱说话,慢慢在我的“唠叨”下,开始话变多了,然后还经常一起去逛街,聊八卦。


反正如果有这样一个内向女同事和我一个办公室,我肯定天天抓着她聊天,前提是她也愿意和我聊天,至少对我说的话题有兴趣。


其实只要不是互相有矛盾,性格特别古怪或者是彼此看不顺眼的同事,我觉得一个办公室的都能处好啊。


内向性格的人就尊重别人的性格,自己外向就主动点,找人聊聊天,增进点感情多好。其实有些人性格内向,但相处好了,话也挺多的。


有一些人只是刚开始因为不熟悉环境、不熟悉人所以显得不爱说话,是一种自我保护的反应,作为老员工,主动点去说说话也未尝不可,让新员工也能尽快适应工作环境,对你也会有所感激。


不过有特例,就是一些脾气特别古怪的人,苦大愁深的感受,就是不喜欢和人说话,整个人身上散发着生人勿进的气息,这种同事我还是会尊重别人的相处方式,给彼此保留适当的空间就好。


奈奈姐姐


前几年,有半年时间,我也和一个男同志一个大办公室,每天就俩人,我就不喜欢闲聊,也不串门,他好像很涉急,偶尔找我尬聊,我就有一说一,或者嗯嗯哒,他更没话说了,光抢我杯子去倒茶,被我怼了几次,后来也不咋找我说话了,闷死了就去其他办公室……哈哈哈哈,我就是不想跟你说话怎么样


Legionyan


挺好,除了工作,平时本来也没什么说的。比我们单位强。天天哇哇说,一个个的话唠。除了工作,成天讨论怎么花钱,吃喝玩乐,一个是跟同事出轨搞破鞋,一个是三十好几不结婚,说白了一个没家,一个心不在家里,俩人成天的说些与工作无关的话题,烦都烦死了。我们其他人要么去别屋办公,要么戴耳机。


花有解语戏无涯f


我是李莫非,看职场风云,谈个中乾坤

遇到这种情况,既然对方不爱讲话,那一般我除了必要的工作交流外,能不说话也不说话。

我确实遇到过这样的同事。那时候我们部门四个人坐一个办公室,坐我旁边的女同事就是基本不说话的类型。大家每天都能听到我们办公室传出去的笑声,仿佛我们部门很活泼一样,实际上都是另外两个同事在带着我俩说。

有一次,另外两个同事出差一周,办公室就剩下了俺俩。前面两天其它部门的同事时不时就进来我们办公室看一眼,因为听不到我们的笑声,怕我们出了什么事。后面我就直接跟他们说:“不用看了,俺俩不说话。”

其实我并不是不会聊天,只是我知道她不爱说话,我也不会硬拉着她聊,只要工作沟通上不出问题就行。

期间我特地问过她为何不爱说话,她说没必要,没什么好讲的,对工作也没有帮助。

我知道肯定会有人反驳,因为同事间的聊天主要是为了增进感情,调节气氛的,并不是说一定要对工作有帮助才能聊天。

但我们一定要知道,就是有那么一种人,他们不喜欢说话,也不太会说话,所以索性就闭着嘴,你不说他们就不说。这不是错,也不是病,纯粹是性格使然,所以不要带着有色眼镜去看待他们。

为什么我会选择除了工作交流外不跟她说话

1、尊重她的性格

前面我们说了,这种人不聊天,是性格使然,所以他们心里其实对持续性的聊天是有排斥感的。

我们可能会觉得两个人在一间办公室,不说话多尴尬。其实不是,那只是我们的个人看法,因为我们已经习惯了聊天。但他们不是,他们习惯不聊天,我们应该尊重他们的这种性格,这种想法。

就像我那位同事一样,她说得并没错,很多办公室聊天其实都是没必要的,因为聊来聊去无非就是一些不着边的笑话、八卦和个人经历。我们乐意讲,人家并不一定乐意听,所以学着尊重别人的想法,不要硬聊。

2、主动聊多了,可能会让她误会

在办公室只有两个人的情况下,我们想要去展开并主导谈话,就需要从很多角度找话题,其中一定会有与同事相关的话题。

这些话题问多了以后,她就可能会觉得我们是特意在了解她,从而误会我们对她有什么想法。

除此之外,主动聊天蕴含着一种刻意感,这种刻意感也会很容易让她觉得我们对她有一些不一样的情感在里面。

3、保证工作效率

在对方不怎么讲话的情况下,如果我们要去带动她,就得花费精力和时间去思考应该以什么样的方式开展什么样的话题。

而如果聊天过程中因为对方的沉默而导致对话显得尴尬,那么我们也可能会被影响心情,影响工作。

既然对方不爱讲话,埋头工作,那我们也不需要刻意讲话,首要的事情还是要先完成工作为主。

我是李莫非,专注职场问题解答,做一个优秀的职场人。

李莫非


想象一下,气氛确实挺尴尬的,如果你是个话痨型的,遇到这样一位闷葫芦的同事,确实有点郁闷。你跟她说话吧,她就像是答记者问,你问一句她才答一句,刚开始或许你还有跟她说话的欲望,慢慢地,你就不想再跟她交流了,因为:心累!对你的处境我深有体会。

记得我调到质量部做文案的时候,一个课就我和另外一个女孩是女的,其余都是男的,他们经常去产线处理异常,总之就是很少时间在办公桌旁边,大部分时间就我和那位女同事在办公室坚守阵地。我俩的办公桌挨着,我呢,是个话痨型,工作之余喜欢聊点八卦和家常。刚开始我跟她说话,她有一句没一句的答着,基本都是我问她才说,从来都不主动开启话题。跟她说话的时候,她的眼睛很少直视我,基本都是盯着电脑。

刚开始,确实非常郁闷,还一度以为她看不惯我不想理我呢。后来通过观察,她跟其他同事也是这个样子,我就自我安慰,她是个闷葫芦,那就索性自己找点乐子呗,工作之余就刷刷微博,看看娱乐新闻解解闷。

度过了刚开始几天的不适应,在我找到了自我平衡之后,我的注意力转移了,不再关注她跟不跟我讲话,有时觉得一天时间过得好快,不知不觉又下班了,下班跟她礼貌性地打个招呼,她也笑笑,就这样而已。时间一长,心里的别扭和疙瘩也没了,我意识到,之所以刚开始不适应,是因为我之前的环境是周围有一群能说能聊的同事,我也变得很能侃,后来环境的变化可能让我无法一下子适应,就会出现别扭的感觉。在自我调节后我找到了平衡,别扭就自然消失了。

建议你,先调整好心态,每个人的个性不一样,你外向别人不可能也跟你一样畅所欲谈,你要学会适应环境。既然同事不喜欢讲话,这可能是她一直喜欢的一种状态,你若一直跟她讲话,她或许很反感。有的人就喜欢静静地待在自己的小世界里,不想过多的参与别人的谈话和喧闹中。

要想适应这个环境,其实只要调整好心态就好了,同事一天不讲话那就尊重她,不讲话又不是什么大事,一切只是你自己认为别扭而已,只要找到内心的平衡就会淡然对待一切。


喵言喵语


刚开始的时候,不说话尴尬,说话也尴尬。

慢慢熟悉了就好了,真的一天到晚都不说话,人会变傻的。

我在上一家公司上班的时候,工艺主管给我兼了质量部副经理,然后非要搬到质量部小办公室里。

那个办公室就四个女的,我一个大男人搬进去,别提多尴尬了。在里面上班,真的是一天到晚都不说话,别提多难受了。


黔阳农哥


看到这个问题,我就想起,我一个朋友曾向我吐槽:我们公司有一女同事,感觉就像幽灵似的,整天不出声的,就算主动跟她讲话,也是回答一两句就完事。

既然她不喜欢出声,那就不能硬拉着她讲话,否则只会适得其反。

那么遇到这样一个同事,该怎么办呢?我们可以从以下三个方面来进行分析。

一、性格内向,喜欢独处

内向型性格的人通常以个人感受为先,注重内心世界的探索。

作家苏珊·凯恩出版过一本《安静:内向性格的竞争力》,她认为内向或者外向的区别在于对外界刺激的反应,“内向者更喜欢刺激较少的环境,并倾向于安静专注,听得多说得少。

内向者通常有一些常见表现:

1)将精力保存于内在世界,使其他人难于理解他们。

2)专注于思考问题。

3)在谈话前会犹豫半天。

4)避开拥挤的人群,寻找安静。

5)忽视其他人在做什么。

6)小心谨慎地与人交往,只参加经过选择的一些活动。

7)不会随意地发表意见,需要别人问及才讲出自己的看法。

8)如果没有足够的时间独处或没有足够的时间不受干扰,就会变得焦虑不安。

9)以小心仔细的方式思考或行动。

10)不会有太多的面部表情或反应。

如果一个人身上出现了以上几种表现,那么就有很大的可能是内向者。

内向型性格相对外向型性格的人来说,他们更加注重内在的体验和感受,他们的能量来源于内心的思想与精神,来源于个人的感知。

他们常常为了维持思想和精神能量的饱满,一般不会接触太多的外部刺激,不太喜欢被外界的因素所干扰,对他们而言,过多参与外界活动是一种能量的流失与消耗,会让他们感觉非常疲惫。

题主的女同事整天不出声,可以看出她可能是一个内向型性格的人。相比较与你讲话,她更喜欢一个人独处而已。

二、工作太忙,没有时间

职场上,很多东西都是等价交换的,老板付钱买你的时间来工作,那么上班的这段时间,是属于老板,而不是属于你的。

且不说别人,就本人原则来看,我在工作的这段时间里,基本是不会主动去聊跟工作无关的事情,而且每天忙得晕头转向,如果遇上公司特别忙得时候,几乎连说话的欲望都没有,更别谈去找人聊天了。

再加上现在手机网络的诱惑,就算有些余空闲时间的间隙也会被手机占用,根本没有多余的时间去进行社交。

三、与你不熟,无话可聊

还有一种情况,就是与你不熟,没有共同话题可聊。

这种情况通常是因为“年龄相差太大”,根本聊不到一块而产生的,如果你聊的话题,通常是老婆孩子房子车子未来等等,如果人家现在连男朋友都还没有,你还跟人家聊这些,她会搭理你才怪?更别提主动跟你说话了。

四、把关注点,打在她身上

经过以上三个方面的分析,小语认为她是“内向型性格”方面的人多一些。

小语建议:在适当的情况下,可以跟她聊一些“轻话题”

什么是“轻话题”?

一些与日常生活中息息相关的事物,比较轻松,且不会给人带来压力的话题。最好是与女性有关的。

比如:口红、面霜、面膜、小红裙、爱豆(偶像)之类的话题。

题主的同事是一位女性,那么她肯定会化了妆再来公司的,不管是淡妆还是艳妆,都会涂一点口红。

你们在茶水间碰见时,或者你们在聊完工作时,都可以轻轻插一句:“今天怎么发现你跟昨天有点不同。”你在讲话时,一定要保持温和的微笑。

她听到你的话,肯定不会装作没听见,而会有点惊讶地问:“是哪里不同了?”

你可以假装斟酌一下,然后再回答:“有点说不上来,是口红的原因?”

之后,你就可以顺着话题,慢慢地跟她聊开,尽量把关注的点放在她身上。期间,你可以表示,你对这款口红也有兴趣,想买来送给自己的老婆或者女性朋友。

还可以与她聊一些“爱豆”(偶像)之类的话题进行调剂,慢慢打开她的心扉。

这样做不但有助于工作顺利开展,还能锻炼你的情商和反应能力,使你与人沟通时更加地顺畅和自如。

最后一点就是,与内向者沟通,千万不要说“你怎么不说话啊?”因为这是内向者最怕听到的一句话。就算你这样问了,她也不知道该怎么回答你,只会让双方陷入更加尴尬的情景。

作者:黄小语,一个喜欢写文字的小新。不管到哪里,做何事,都想云淡风轻的干。关注我,一同刷新成长。


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