五饼
人的一生，会遇到不止一个让自己喜欢的人，这非常正常。但喜欢就要占为己有吗？如果有这种心，我想这种喜欢和爱也不过是低级的情欲。
爱情之所以美好，就在于它超越了人类其他情感而存在，具有天然的排他性。"一生一世一双人"的境界，之所以令无数人想往和赞美，就是因为爱情不但美好、忠贞、恒久，更饱含情侣间无怨无悔的牺牲与守护。
爱情是人生最奢侈的礼物，所以，我们一定要懂得珍惜，在生活和工作中，与异性的交往要保持一定的原则和底线，"发乎情，止乎礼"!不要亵渎了爱情的纯洁和美好。对异性产生好感很正常，但这种好感能不能发展为爱情?此情是福还是祸?我认为起码要参酌以下几点:
一、爱情关系的建立是否悖离道德与法律。爱情关系具有天然属性和社会属性，前者显示在爱情萌发阶段，后者显示在爱情存续阶段。所以，如果想保持长久的爱情关系，我们就必须遵守社会道德与法律。如果你并不在乎爱情的天长地久，只想体验一下"曾经拥有"的滋味，那你想要的也根本不是什么爱情，称其为激情或情欲更合适，其实质与卖淫嫖娼没什么区别。
二、双方是否愿意毫无保留地奉献与守护对方。爱情是彼此间深深的理解与欣赏，是无怨无悔的奉献与扶持，是双方都引以为自豪、渴望能曝光在大庭广众之下、光明磊落的幸福。他们以"彼此坦白、互相成全"为人生乐事。任何单方的暗恋或靠刻意表现来诱发的好感都不能称之为爱情。在这里我要提醒大家警惕那些千方百计地讨好异性，却总是既不表白又不拒绝的人，他们习惯以暧昧的方式诱惑异性向自己付出情感，是"不主动、不拒绝、不负责"的"三不"惯犯，这种情场流氓劣迹斑斑，为祸江湖己很久了!
三、双方是否愿意为对方不断自我成长。拥有真正爱情关系的人，都会不自觉地优先考虑对方的感受，努力为对方营造幸福的氛围。出于这一动机，他会主动调整自己与外界的共存方式，竭力令爱人为自己感到骄傲和满足，同时也在不知不觉中，加快了自我成长、成熟的步伐。久而久之，他们会发现自己变了很多，变成了一个从不肆意妄为却极其自律的人，这才是爱的神奇力量!它会让你不自觉地克服自己人性中的弱点，让你成长为更优秀的人。很多老烟民为自己的恋人或爱人戒了烟，其实就是基于深深的爱。
四、爱的萌发是否基于对对方真实品性的了解。楼主说喜欢同事，你喜欢他什么呢？他在你视线之外的状态你了解吗？人们因各种现实的目的，总是自然而然地给自己戴上一副假面具。那些盲目的亲密关系又有几人得了善果？因为贪欲与背叛，情侣间才有了伤害和分手，婚姻中才有了吵闹与离异!提醒善良又多情的朋友不要被荷尔蒙蒙蔽双眼……
建议大家对异性的喜欢，对所谓爱的冲动，要正确认知，因为走错路可以再改，但对自己、对爱人的伤害却不易消除。所以，面对蠢蠢欲动的情欲，还是要做到内心有谱，举止有节;心思要深沉一点、冷静一点。
时光是一枚照妖镜，终将还你一个真相!
芥籽儿
喜欢上同事很正常，只要男未婚女未嫁，喜欢就追呗。除了在我以前上班的那家汽车4s店。那家店从店长到销售到保险到维修保养也有好几十号人，男男女女已婚未婚都有，一进去上班就知道了一条明文规定：禁止男女同事之间谈恋爱，违者，留一个走一个，没得商量。刚开始还觉得这规定挺有意思的啊，谈个恋爱你管的着吗，大不了偷偷的谈呗。后来经过几件这样的事，比如男女同事不想失去这份工作偷偷谈的，有一点蛛丝马迹，比如手机一条信息啊，下班被谁看见在一起啊，只要被上级知道了，真的是立马叫走一个人的，而且通常是走没那么能干的那个，所以若真有人情不自禁，那就得十二分的小心了。
不过到后来，这条规定还是被废了，废得让人措手不及，店长辞职走后，副店长上位，第一件事就是废除这一规定，然后，大伙发现，店里有个靓妹销售员已经成为了新任店长的女朋友了，原来是这样啊。。。
易知秋
都说女追男隔层纱，可我怎么也是千难万难还是没成功，说起来就伤心，还是矜持点更能吸引对方，可适当的多找机会接触了解，确认各方面都不错后，对方如果也对你有感觉，就主动表白也不迟，加油😊！
josieWw
对同事有了爱慕之情很正常，如果男未婚女未嫁，彼此倾心的话，当然可以发展成为恋人，这样的恋情也很浪漫，毕竟跟心爱的人每天至少8小时在一起，感情越来越深，说不定可以成为一段佳话。
当然，办公室恋情也会有尴尬的方面，有很多人会顾虑万一没有成功，包括表白失败或无疾而终，怕以后再在一个空间共处难为情。另外，有的企业是禁止公司同事之间谈恋爱的，主要是考虑到商业机密和人事管理等，所以一旦发现有婚恋“苗头”的，会劝离其中一位辞职的。
既然缘份到了，千万不能辜负美好的青春与感情。有些珍贵的情谊错过了就不会再来，何况如今职场工作节奏快，社交范围很小，白领们的生活轨迹就是家里、公司两点一线，几乎没有时间和空间谈恋爱，所以一旦在公司里有了心仪的对象，一定要近水楼台先得月，先下手为强。
喜欢上了同事，就要勇敢去追啦，假如对方还不知道的你有“意思”的话，那么首先你可以在工作中多帮助ta，无微不至的关心和照顾，平时顺手倒茶端水、送小礼物或食品、一起吃工作餐、上下班接送等等，还要在工作中遇到困难及时伸出援手，如此种种让ta感觉到你是一个热心人，慢慢的也对你产生好感。其次，可以请你的好朋友（闺蜜）“助攻”，全方位撮合你们之间的关系，增加你们独处的时间和你“献殷勤”的机会，并在ta面前无尽的赞扬你的表现，还夸赞说你们是天作之合，非常般配等等。如果一切顺利的话，那就是深情表白了，只要ta也钟意与你，成功拿下。
还有一种可能，或许你只是单相思，经过一番努力追求，依然没有结果，甚至明确拒绝你的好意，那也没关系。保持良好的心态，不要迁怒于对方，既然做不了恋人，依然可以做好朋友，朋友之间的正常关心还是可以保持下去，祝福彼此幸福应该不难吧！无论成功抑或失败，都是考验情商，希望你取得高分。
最后，套用一句老话——愿有情人终成眷属！
魔都魅影
喜欢了同事，该怎么办？
题主所谓的喜欢就是爱上了呗？如果是真爱，那就来场轰轰烈烈的追求呗！别因为是同事就畏首畏尾，想法太多，为了自己的真爱，为了自己的后半生为何不置于死地而后生？你追求的是自己的爱情又不是搞暧昧、玩刺激，有啥好顾虑的？
人的一生遇到自己真心喜欢的人的机会不会太多，谁说不能是同事？谁说不能是邻居？谁说不能是朋友？恰恰相反熟人的概率才更大一点，毕竟彼此了解的机会多一些，成功的几率也大一些，只要拿出自己的真心就行。
但前提必须是你们都是单身汪，一个未娶一个未嫁才可以，不然即使再喜欢，也请你三思而后行。
北疯情感
我看这个架势，喜欢上了，就应该是爱上了吧！没关系啊，太好了，爱上了就要尝试表白了！其实，爱上了同事再正常也不过了，为什么？因为近水楼台先得月，向阳花木早逢春。如果说的难听一点哈，就叫做兔子也吃窝边草。事实上，由于距离近，平时经常在一起，许多人都有爱上同事的情况，这就是爱情的就近效应。当然了，爱情还有就远效应，比如说，有的人喜欢国际婚姻。我觉得，都没什么大不了，只要有爱情基础就可以了。总之，如果真的爱上了同事，就要想办法追求了，表白了，还是那句老话，愿天下有情人终成眷属！
hi123
弱弱滴问一句
婚了吗你
木有就好
一个字
上👆
冲冲冲
近前楼台先🉐🈷
好
好事
结婚了
就赶紧撤
悬崖勒马
你这不是
没事找事吗
倒霉催了
洗洗睡吧
做个好梦梦
哈哈哈哈😄
鹅鹅曲项天
喜欢就喜欢呗，大家一起共事，难道要讨厌才对啊？
我喜欢我的大多数同事，无论男女。我的大多数同事能够在自己的工作中立足岗位、知难而进、迎难而上、兢兢业业、任劳任怨努力为单位的发展、为事业的发展做贡献，是一群可爱的同事，我也是他们中的一员，我们有共同的目标、共同的追求，我们几十年如一日的携手并肩战斗、相互支持、密切配合，我们一起攻克了一个又一个的难关，获得了一个又一个的喜人成绩，这种同事感情不是亲人胜似亲人，难道不该喜欢他（她）们？
当然，我也讨厌个别的同事！得过且过、偷奸耍滑、做一天和尚撞一天钟，没事就喜欢说人家家长里短，在单位善于搬弄是非，造成同事间的不团结，工作上没有进步，近30年工龄了连基本的工作都不能完成，谁都不敢惹，在单位没有一个同事愿意和她做朋友，孤家寡人一个……这样的同事换了谁都讨厌！
题主的意思，可能是男女之间基于爱情的喜欢吧？同事天天在一起工作，男女之间擦出点火星也很正常，关键是看该让火星继续燃烧还是应该尽快灭火。假如双方都男未婚女未嫁，那喜欢是好事啊，喜欢“上”就“上”，关键是对方是否给你“上”，这得看你们的缘分。但是如果一方已婚，那就悄悄的喜欢吧，千万不要出格、不要触碰道德和法律的底线，那样会得不偿失，铸成大错。
第3视角
根据你的描述你和你的同事主要有3个问题！
1年龄的问题。
2家庭条件的问题。
3女生家人的问题。
你和相亲对象主要也有3个问题！
1年龄的问题。
2异地的问题。
3没有聊天话题。
先说共同的问题年龄！
你比你的同事大8岁，不可否认这个差距确实大，正常也就大个3岁左右。但是年龄并不是问题，这样的情况很常见。
然后你的相亲对象比你大两岁，以现代的思想是男生要比女生大的，但以老一代的思想，女大三，抱金砖。
总结：年龄并不是问题，重点是你是怎么想的，女生是怎么想的。选定了一个女生之后你要做的是告诉她年龄不是问题，你需要去打消她的疑虑。
然后说说你同事的问题。
家庭条件的问题并不是大问题，你们还有未来，还可以打拼。重点是她的家人，她的朋友，人们通常很难做到不受他人看法的影响。
你把你自己代入一个父亲的脸色，你愿意让自己的女儿嫁给别人吃苦受累吗？你对那头拱自己的白菜的猪有什么要求，重要的是什么？然后回到自己的身份，你要如何去打动她的父母。
然后你和这个同事本身的问题。人生总会有三大错觉，其中之一就是她喜欢我。你要明白她对你的想法，她把你当作什么人，这才是最最最重要的，在爱情面前没有什么不可以战胜。
接下来说说你的相亲对象。
既然是相亲那么你们的家庭条件之类的问题外部问题都不是事了。主要是两个人的相处。
女生不主动很正常，毕竟是女生，怎么也要矜持一点。所以判断她对你有没有好感就从她对你的回复来判断。如果她回复的很及时，内容也比较多，那么她对你是感兴趣的。至少不讨厌。
你没有话题是因为你们还不够了解，加上可能你本身就不会聊天。
我的建议是两个人都加深相处，当你们更熟的时候你的心里自然会有答案。
其实找老婆主要是要考虑两个问题，
1你们的性格。
2你们合不合适。
从所有的问题中抓出主要的矛盾，分轻重，主次，先后，再看清自己的心，你会有答案的。
诺秋情感
这个问题，我相信很多人都会遇到过，喜欢上自己的同事，而自己最纠结的又是表白呢还是不表白呢，顾忌很多。
对于这个问题，首先你要清楚当前你最现实的问题。
第一点:很多公司都是禁止办公室恋情的，因为两个人在一起，小吵小闹总是会有的，会影响办公效率，我觉得这是首要问题，毕竟这是你的一份工作，公司的制度肯定要遵守，当然，如果你能力强大，工作随时能找到那就另说，哈哈。
第二点:喜欢上一个人，肯定要了解对方有没有男盆友啊，如果对方已经有了女盆友了，额……那就酌情考量考量，毕竟撬墙角这种事（哈哈）
第三点:如果单位不禁止办公室恋情，而对方又没有男盆友，我觉得你可以放手一搏，毕竟能遇到一个自己喜欢的人真不容易，你也不想让自己白白错过他，男神还是很难出现的，毕竟朋友嘛，多一个少一个对往后的生活影响不大（闺蜜死党除外），就算表白失败了，大不了尴尬就尴尬嘛，很快就过去，而且万一对方都拒绝你了，说明他心里没有你，你为什么还要觉得尴尬，这不是多此一举嘛。
爱了，就该为爱拼搏一次，别等错过了才后悔。
加油，你可以的。
