因辞职断了半年多的职工社保,该怎么办?有新工作后继续买有影响吗?

性激素喷涌


离开原用人单位,可以个人身份继续参保城镇职工社保,缴纳养老保险费和医疗保险费。如果重新入职,则由新单位办理社保接续手续,通过新单位代扣代缴社保费。



在工作转换期间,如果社保断缴时间超过一定限度,对于医疗保险影响比较大。比如,超过6个月就可能停止医疗保险待遇,需要重新开始缴费6个月之后才能恢复待遇。

社保断缴对于养老保险影响程度不是很大。因为社保缴费时间累计计算,退休前交够规定的最低年限就可以。只不过按照“多缴多得、长缴多得”原则,缴费时间短会相应降低一部分养老金,少交一个月养老保险费有可能将来每个月少拿养老金几块钱。

因此,为了保证医疗保险待遇,提高养老金待遇水平,应避免社保断缴的情况,最好根据个人经济能力选择合适的缴费水平,并尽量延长缴费时间。


颜开文


你好,我是擅长职场问题的“一路向前”,希望我的回答能帮到您~

关于“因辞职断了半年多的职工社保,该怎么办?有新工作后继续买有影响吗?”这个问题,我从以下五点为您分析:

一、养老保险

一般情况下,养老保险是不受影响的,只要累计缴够15年,达到退休年龄,就可以按月领取养老金。

二、医疗保险

医疗保险是有所影响的,一旦中断,下次补交后,第三个月才可正常使用(社保卡上的钱一直都能用)。但是同样是可以累计的,累计交够25年,退休后就可享受医疗待遇。

三、生育保险

生育前连续缴纳9个月,或生育后连续缴纳12个月。才可以正常使用。如果有生育的打算,最好不要中断。

四、工伤保险

几乎没有影响。

五、失业保险

连续缴纳一年以上,才有资格使用。但失业险是只曾听说未曾见过的一种保险。

备注:以上是河南郑州这边的标准。各地标准可能略有不同。详情请参考当地社保政策。

您好,我是擅长职场问题的“一路向前”。如果感觉我的回答有用,麻烦点赞+关注~您的支持是我前进的强大动力,谢谢!


职场人生一路向前


很高兴回答这个问题。

1 一般来说,我们参与社会保险是以职工参保的形式参与职工社保,也就是个人缴费加上单位缴费的方式,建立个人医保和养老保障。

养老保险按上年度平均工资的28%缴纳,其中20%由单位缴纳,计入统筹账户,8%由个人缴纳,计入个人账户。如果出现辞职,社保不能继续缴费的情况,可以用下面几种方式解决:

第一个办法就是通过挂靠人力资源公司,自己自费缴满社保,其中单位部分和个人部分合计28%,全部由自己缴纳,还是只有8%计入个人账户,另外20%计入统筹账户。同时这些人力资源公司会收取一定服务费,这种情况一般发生在大城市,比如北大广深,小孩上学或想从家乡迁入这几个地方的户口,都是釆取集分制,而社保缴纳则是其中的一个得分项,如果断保,很不划算。

当然,如果你有熟人朋友开公司的话,帮忙挂靠他们单位,缴纳几个月费用过渡一下,等找到工作,再继续在所在单位缴纳社保也是可以的。

第二个办法就是,如果你是本地户籍参保职工社保,那么离职以后,暂时没有工作,可以申请灵活就业身份缴纳职工社保,费用是20%,比参加单位缴费少8%,保费也全部自己承担。同样的,只有8%费用计入个人账户,另外12%计入统筹账户。

第三种办法,如果经济确实困难,可以选择停止职工社保,然后转换为城乡居民社保,继续缴费。养老保险缴费年限不会清零会累积年限,但是不建议这样转换,因为退休金会很少。

第四种方法,断缴,等以后找到工作由新单位接着缴,也是不划算的,这样,你退休时计算缴费的年限就减少了半年,对养老金有所影响。

温馨提示:医保出现断缴3个月,就会失去断缴期间的医疗报销服务,补缴后要满6个月才能启用住院权限,只要补缴了,医保个人账户还可以使用,可以到药店买药消费,也可以到医院看门诊,但住院不可以。


花落无声166


辞职当年,社保已交清,就不必担心。社保一般是一年一交。在职时,即使是一月一交,当年的交清,就可。辞职后,最好在当年把沒交的,交清。新单位,不会管旧帐的,也就是原单位沒交的,新单位不会管的。如断交,欠交,不能补交,吃亏的是你本人。你辞职后,不要断久,欠交,有新单位,接续社保,就少折腾!断交,欠交,如能补交,还得交滞纳金。花费更多。有新单位,统筹由单位交,你个人只交个人应交的。沒有新单位,统筹也由你负责交了,再加上个人应交的!如今,补交一般不能了。关键在当地社保部门的决定。


清碧闲人


看了题主的这道问题,其实在这道问题中,其实题主分别问了两个问题。为能更好的解决题主的疑问,我这里把两个问题进行分开解答。

为了能更好的说明问题,我把两个问题的回答顺利都调整一下,这样方便把问题讲解清楚。

01.断缴的职工社保,有新工作后接继购买有影响吗?

题主完全放心,是没有影响的。

因为国家规定退休人员必须满足两个条件,其一是到达法定退休年龄,其二是社保累计缴纳满15年即可申请退休。在这里我重点强调社保年限是累计,则缴纳期间出现断缴现像,并不影响最后的总缴纳年限,只要退休时最低满足15年即可。

02.因辞职导致社保中断,该怎么办?

题主在这里询问因辞职断了半年多的职工社保,该怎么办,我的理解是社保断缴的问题。其实题主所遇到的现象,任何职场人员在辞职后都能够遇到。

为此对于辞职后社保如何处理问题,我的建议如下:

  • 如果题主暂时对社保没有其它用途,比如购房、看病、积分落户等需求,其实我倒认为断缴其这也没有多大实质性的影响。而且已经断缴半年了,后期想补缴也会因为时间太长,而出现已经无法补缴的结果。

  • 如果题主以后再次离职,那题主完全可以通过自由职业者的身份继续个人购买社保,而且通过这样的方式缴纳费用还更加低一些。通过这样的方式缴纳,能够接继养老保险与医疗保险的正常计算缴纳年限与就医使用。

  • 如果题主想通过缴纳社保获得城市购房资格,积分落户等,那题主完全可以委托原来的公司,在求职期间代为购买社保,或者委托社保代理机构购买社保。通过这样的方式购买社保,能够保证因此获得的各项城市政策。但通过这样的方式缴纳社保费用,相对来讲费用较高,因为公司或者代理机构因购习社保所产生的一切费用,全额由题主承担。同时代理机构还会产生代理费用等。

当然具体通过怎样的方式购买社保,还是暂时选择性的断缴社保,都是依据个人的实际需要与求职期间的经济能力而定。不过个人建议题主,以后再次出现辞职时,请不要轻易的中断社保的连续缴纳记录,这项记录的保持,能够给自己带来很多意想不到的好久,比如积分落户,购买资格等。

综上所述,题主因辞职半年导致社保断缴半年时间,因社保缴纳而赋予的各项资格基本上已经丧失了,为此题主不必担扰,等再找到新工作时,通过继续缴纳社保满一定的时间后,所失去的资格会再次获得。同时如果到新单位后继续购买社保,对自己的社保没有任何影响,题主不必担心。

作者简介:阿良姜-专注于职场领域的优质创作者,通过自己的视角观看职场,分享职场快乐,有兴趣的朋友可以【关注】我,我持续为大家提供最新职场资讯。


阿良姜


社会养老保险缴费是“累计”的,也就是说中断半年,虽然没有什么影响,但是找到新企业再就业,继续参加社会养老保险缴费。以前交的社保费和现在新企业的交纳社保费合并。这个问题是多交多得。不够中断半年医保缴费,医保卡处于睡眠状态,重新参保后才能恢复正常状态。


清水木元


路人蚁的世界:聊社保,侃商保,专业答疑,感谢关注

结论:社保断缴对会对很多生活方面的事情有影响,尽量不要断缴

1 一般来说,我们参与社会保险是以职工参保的形式参与职工社保,也就是个人缴费加上单位缴费的方式,建立个人医保和养老保障,还有一种就是居民社保体系,在当地参与居民社保,个人缴费承担,企业单位不参与。

2如果出现辞职,社保不能继续缴费的情况,可以用下面几种方式解决,第一个办法就是通过挂靠相关财务公司,自己自费缴满社保,会收取一定服务费,或者有熟人朋友开公司的帮忙挂靠缴纳几个月过渡一下,等到找到工作,再继续在所在单位缴纳社保。

第二个办法就是,如果你是本地户籍参保职工社保,那么离职以后,暂时没有工作,可以申请灵活就业身份缴纳职工社保,但是保费全部自己承担。企业不负责,个人缴费模式,成本比较高。或者已经离开所在单位城市,可以选择停止职工社保,然后转换为城乡居民社保,继续缴费。养老保险缴费年限不会清零会累积年限,医疗保险缴费一年保一年。

3社保出现断缴后续补缴上以后,断缴了对社保的影响有哪些,首先医保出现断缴会失去断缴期间的医疗报销服务,但是医保个人账户还可以使用,日常医药消费。统筹账户不能使用。断缴一个与后续不是,医保服务继续,断缴3个月以上,医保缴费年限归零,重新计算。养老保障断缴影响比较小,只要满足15年缴费累积,就可以有退休领取养老金资格。社保断缴也会影响城市居住生活相关证件办理,买车买房都需要社保不停缴的条件。


路人蚁


楼主你好,辞职以后如果没有交自己的社保,那么对于自己社保的累计缴费年限会产生一定的影响。但是如果你找到工作以后继续缴纳,实际上是不会有任何影响的,只不过就是之前的中断缴费年限是不能够进行补交的。

那么我们只要保证今后继续的缴纳自己的基本养老保险和基本医疗保险,就可以保证自己拥有足够长的缴费年限,那么将来退休的时候,只要符合最低缴费年限,15年的养老保险和25年的医疗保险,那么都可以正常的办理退休享受基本养老金和退休金保的待遇。

所以说对于自己的影响主要体现在这个中断的缴费部分,因为中断的缴费由于个人原因造成的中断是无法进行直接补交的。所以说这样一来的话会对我们自己造成一定的影响,但是实际上对于你重新交费不会产生任何的影响,只要是你通过工作单位或者是通过个人按照灵活就业的形式交费就可以了。


社保小达人


现在虽然说没有影响,那说不定等到你退休时候,就有影响了,最好可以补上最好。


放大的签名


社会养老保险缴费是“累计”的,也就是说中断半年,虽然没有什么影响,但是找到新企业再就业,继续参加社会养老保险缴费。以前交的社保费和现在新企业的交纳社保费合并。这个问题是多交多得。不够中断半年医保缴费,医保卡处于睡眠状态,重新参保后才能恢复正常状态。(网络图)



分享到:


相關文章: