强基达标
让职场老鸟来给你回答一下这个问题。6位数字的年收入也要看你在什么地区，而其是几开头的6位数字，就当是年收入十几万的人来分析吧。
要不要考公务员这是因人而异的，我能告诉大家的是，一个副科级公务员正常年收入是不会到6位数字的，工作所投入的精力也少，加班加点也在所难免，所以说付出的辛苦不比你上班少，可能大家印象中的公务员是活少下班早，那种地方也不是没有，但是新招公务员是不会有那些岗位的，那也不是一般人能去或是一般人想去的地儿。
也得说一下有必要考的理由，一是公务员有一定社会地位，在子女教育，医疗保障，退休待遇等方面还是率胜一筹的，现在社会还是按阶级划分的，就连贷款，公务员也比你容易的多，当然他也得还。
因此呢，如果家庭负担不大，想走仕途，有机会可以试验一下，毕竟事业与工作还是两码事，能打拼的年龄不多，不是贡献在这里就是那里，在此时此刻还有好多公务员在问，要不要趁机构改革出来，所以说每个人的情况处境不同，选择也不同，回答希望对大家有帮助，有问题可留言或者关注私信我，谢谢。
职场老鲜肉
铁路局很有意思，性质上是具有中国特色的特殊产物，即是国有企业，又算得上是行政单位。那么楼主的问题更有意思了，211加副科长，在现职和公务员之间摇摆不定。
对此，我为您建议:安心留在现有单位认真工作，好好发展。
理由有三点:
1.政府机关压力大，竞争激烈。众所周知，公务员序列门槛极高，985.211硕士、博士数不胜数，大多数还难以谋求一职，只是在普通岗位默默耕耘，没有超强的能力和背景以及耐心，要步步上进恐怕没你想的那么简单。
2.铁路局已经是优势好企业。在现有经济环境下，铁路局作为垄断性国有单位，福利好，工作压力相对较小，已是求之不来的好单位，您要跳槽，面临的家庭压力恐怕就不会少。
3.你个人的情况决定你的未来。以题主的问题来看，您至少在单位干了4、5年才能做到如今的职位和薪水，也积累了不少的资源，你若是为了上进，要知道铁路局的领导编制也是公务员，被组织调用十分平常，何不认真工作寻求良机呢？何苦要去一个全新的单位拿着微薄的薪金重新开始呢？
但是，题主的内心我们无从得知，如果是一心为群众服务，一意为社会谋福祉的情况，我们坚定的支持您尽快到西部去，到群众最需要您的地方去！
顺便也给您的科员让个位子。
阿蒙萌oO
211硕士毕业，铁路机关副科级干部，年入六位数还有必要辞职考公务员吗？
首先，我个人的感觉，这个问主不是来问问题，而是来炫耀的！你看，我211硕士毕业哦，现在在铁路是干部哦，年入六位数哦，羡慕吧？（要不要辞职去考公务员这种问题，一个211硕士，一个年收入六位数的副科级干部，他自己会没有个比较和考量？不管你信不信，反正我是不信的！）
就像一个女孩子问你，我年轻，相貌好看，身材好，有自己的事业，知书达理，家里还有权有势，你们看我要嫁给谁呢？（嗯，除了王子，估计也没谁能配得上她了，太让人羡慕了）
好了，回到问题，其实职业生涯规划第一点就是弄明白，你想要的是什么？作为一个已经事业有成的事业单位干部了，公务员什么岗位让你产生的兴趣，你职业规划中的什么目标是要通过考公务员才能实现的？是不是只有考公务员才能达成你的目标呢？人只有确定了一个明确的目标，才会有动力去做事，如果没有目标，很多时候就会像无头苍蝇那样到处乱撞，撞得自己满头包！
其次，弄明白自己的资本和优势是什么？我要辞职去考公务员，我个人最大的资本是什么？我的具备哪些优势是别人没有的？我们在做任何事之前，要先弄明白自己的优势之所以，那么，在做事的时候，可以更好的扬长避短，增加自己的竞争力！如果没有优势，就要慎重考虑是否去做了！
再次，弄清楚自己辞职去考公务员的好处和坏处！我们可以拿两张纸，一张写辞职考公务员的好处，一张写辞职考公务员的坏处（也可以让信得过的朋友也提提他们的意见），这样，比较容易客观的考虑我们这么做值得还是不值得！
最后，就是考虑成本和制定计划了！既然客观考虑之后，我们确定要去考公务员的话，就必须考虑我们的生活成本和考试成本，我们生活怎么办？日子还得过，还得衣食住行，我的经济是否能够支撑？我考公务员的学习计划也得详细制定了！
所以，在我看来，要不要放弃事业去考公务员，取决于你，你要考虑几点:
1.明白自己要什么？是否只有唯一的这个途径达成！
2.明白自己的资本和长处是否对目标有帮助。
3.客观考虑做的好处和坏处。
4.考虑生活成本，制定落地计划。
柳州培训师麻宁
一、没有必要；二、考上你也会后悔。去考公务员，你最大首先要付出的成本是，辞去现有的工作和职务。铁路若是没有伤你心，建议别动离念。
按照经历来推算，硕士毕业和副科长，基本年龄已经在30岁左右，这样的年龄放在公务员队伍已经不见得有多大的竞争优势。干部年轻化，然而30岁左右从基层公务员干起，运气好的话40岁上到副科，后面不管是三年还是五年一提，干到退休最多是副处级。而干了一辈子公务员没上正科的人多了去，又何必去放弃拥有去争没把握的事？
放弃现职去考公务员，一动不如一静！
铁路局正儿八经的国企，也算是事业单位，机关副科长可能和地方上的行政级别不一样，但好歹在机关里也算个芝麻官了。辞职去考公务员，能不能考上两说的事情，而首先的代价是放弃现有的工作，怎么看都不划算。
现有工资收入6位数，其实公务员工资也是差不多的，去费心劳神的辞掉工作去考公务员，难道就是为了公务员的名声好听？让人相信是为了服务社会的是不可能的。
工资待遇差不多，考公务员又不是完全有把握的事，那么去折腾什么劲呢？说不懂得珍惜拥有吧，又是在机关干到了副科长的工作岗位，应该成熟了，辞职去考公务员实在是“一动不如一静”。
有必要从铁路系统跳到公务员队伍吗？
暂且不论从铁路机关副科长辞职去考公务员能否考上的问题，就问一下：有必要从铁路系统跳槽到公务员队伍吗？铁路局也是堂堂国企，改成铁总待遇也没怎么改，同样是和公务员一样工作稳定待遇优厚，干嘛非要辞职去考公务员呢？
很多想考公务员的人把公务员想象的非常完美，传说太多了，但是现在公务员制度已经越来越完善了，在不久的将来公务员只能算是一份稳定的工作而已，有其他的想法只能说是想多了。
铁路局机关副科长比不上公务员的吸引力吗？要知道在铁路局是个机关副科长，这是一个身份，而考取公务员之后只是一个普通的公务员，而且有可能不算科员。
理想总是有很多
职场上，我们的理想总是有很多，然而很多时候只能把理想当做一种想法，许多选择一旦选择了最好从一而终，每一份选择都耽误了时间，再去重新选择之前就浪费了，这个帐不划算。
没有特殊的背景，不建议放弃现有的铁路局机关副科长工作去考公务员，哪怕是从政理想再大，也就在没人的时候想想好了。铁路局机关副科长在你的身后有很多人羡慕，公务员，普通的公务员每天工作忙、压力大而且不一定如意，所以放弃铁路局机关副科长去考公务员，倒是让人怀疑这副科长是怎么当上的。
大嘴老郭
苦逼吹大了，你还想辞职考公务员，不知道你多大岁数了，看这意思应该毕业没几年，岁数不大，你家里要没个关系你没准能在铁路局混个工作，单子副科长的位子肯定没你的，自己摸着脑袋想想是不是这么回事，别以为你什么211的博士，铁路局下属站段研究生毕业的有的是小科员，或者在一线班组的。
启点75
你这种情况没必要辞职了，好好干，以后前途不会比公务员差
目前地方已经没有铁路局。原来隶属铁道部的18个地方铁路局在2013年铁道部改企后，全部改为了铁路分公司，不再以铁路局名义对外行使职责。现在全国唯一可以用铁路局名字的是国家铁路局，这是隶属交通运输部得一个副部级单位，在铁道路改企后承担了铁路发展规划和政策的行政职责，属于交通运输部的内设机构，人员使用的是行政编制，即公务员。题主说要辞职去考公务员，说明你本身不是公务员身份，否则不可能也不允许再考公务员，由此可以判定题主肯定不是在国家铁路局，应该是在地方铁路公司，只不过以前叫惯了，自然而然地叫铁路局罢了。
各地铁路分局改成铁路分公司后，其在职人员全部剥离体制身份，变为了企业人员，而不是原来的公务员身份。不过铁路局虽然从行政机构变为了国企，其体制机制依然沿用了行政管理模式，每个岗位参照公务员设置了级别，达到一定层次后，根据公务员法可以比照级别通过调任的方式调入行政机关任职。
题主现在已经是副科长，已经站在了一个好的起点，以后继续往上走爬到中层以上管理岗位，即便不调入行政机关，其政治待遇和工资待遇都不会差。特别是工资待遇，比公务员只高不低。正如题主自己所说的，你现在是副科长年收入就已经超过六位数，这个待遇已经相当于一线城市的公务员水平（中西部地区多数地区达不到），如果再往上走，公务员恐怕是可望不可及。而说到稳定，铁路公司也不比公务员差。
在铁路公司，一线基层员工的工资和前途都比较有限，但管理人员不一样，其职业发展前景和工资待遇随着职务的上升是成正比的。既然铁路公司的管理人员稳定行不比公务员差，收入待遇也不比公务员低，又何必辞职去考公务员再折腾一轮从头开始？
依小公个人工作经验分析，个人认为，你现在最需要做的不是辞职，而是卯足劲往上爬。
80后小公
如果你都到铁路局这么长时间啦，并且还是科级的干部啦，那我奉劝你一句还是不要辞职，公务员虽然待遇好，但是一般的公务员薪资待遇还是很普通的，并没有大家所传的那么轻松，最起码公务员也是从底层干起，慢慢升级你才会成就，不然你会发现公务员的生活是一眼望去可以知道以后的日子是怎么样的。铁路局的待遇还是非常不错的，千万不要意气用事。希望对你有所有用处！
国企招聘看小锦
你年纪轻轻在路局机关副科长，己干的很不错了，工资代遇月收入己过万，若是没有市场认可需求量大的发明专利技木，辞职从新开妱，得不尝失，在机关就是混资历，一年又一年，平稳过渡升正科，副处，正处，副局，正局以次往上不断升迁，比你去创业要稳定的多。
亲善友道
从个人经历来说，建议不要辞职考公务员。原因有三:
一、发展前景:从你说的工作情况，已经是副科长了，说明你工作多年，岁数也不小了，并且在原来单位工作表现不错，应该受领导青睐，并且有了一定的人脉和工作基础，如果你离开的话，在这个单位所有的工作经验和积累的人脉关系就没有了。即使你考取公务员，进到公务员队伍也是新人，需要从新积累工作资历和人脉，需要从最基层的工作做起，如果考到县级公务员，升职副科也是千里挑一，没有一定的人脉和能力，基本是当不上副科实职，最多就是正科待遇，发现前景不如你现在的国企好，相对来说国企升迁更快一点。
二、工作待遇:国企的工资待遇要好于公务员，公积金缴纳标准更高，效益好也有奖金，实际的，还是选择国企，公务员遵纪守法只有死工资，没有灰色收入。
三、工作强度:现在公务员很少有上班一杯茶一份报纸的日子了，反而是加班成为常态，工作压力大，有问责机制，必须把工作做好，做不好，要承担责任。而国企好多了，有加班有加班费，并且工作氛围相对好一点。
建议，结合自身实际情况，进行认真选择，现在没有好做的工作，不论公务员还是国企，从赚钱和发展，建议不要考公务员。
未来岁月如歌
我感觉应该辞职!因为，首先你是211硕士，过了几年，才干到副科长，年薪才6位数!你这什么时候是个头?没希望!如果你考公务员，过了三五年，当上政府部门的科长，再手握大权!应该比现在前途光明!辞了吧!马上辞!
