什麼最重要命最重要
四十多歲也還年輕、工作經驗和能力應該也都沒問題了、不論開發單位或施工單位或監理單位的工作應該都能勝任、我建議這個年紀監理單位暫時就先不用考慮了、可以選擇一個開發單位的工程師或者部門經理、開發單位相對施工單位工作環境好一些、工作時間少一些、整體相對輕鬆一些.施工單位的話就會辛苦一點、上班早、下班晚、施工期間沒有休息日、施工單位可以選擇項目經理、總工程師、技術負責人都可以、畢竟手握一級建造師.當我們在待業期間都會有些許迷茫不知所措、特別這個年紀、上有老下有小、需要賺錢養家餬口.但路要一步步走、幹工程的相對其他行業工作不穩定、換工作這樣的事情挺正常的.所以還是把握當下、著眼未來.希望找到一個適合自己的工作.
麥超
什麼鬼呀，我都不知道房地產公司這麼不景氣了嗎？要說前兩年不景氣，我還不會吃驚，現在有點，因為就是我周圍，有好幾家房地產公司前兩年都到破產邊緣了，他們老總見了我們這些要錢的都躲著呢，從17年下半年開始這些房地產公司全部都“活”了，一個個都牛氣了，我不知道你的背景情況還有這麼慘，，，不過你已經擁有了這兩個含金量挺高的證，也算是一個敲門的金磚吧，不管從事建築方面的什麼工作都能有一個較高的起點，不過我還是推薦重新找一個房產公司吧，現在對應的大形勢挺好的，當然你如果真的不看好的話，我建議你開公司吧，建築行業的造價、建立、施工、設計、還有房地產公司這些已經形成了一條龍的產業鏈條，只要你有人脈，現在成立公司真的不算啥了，給8萬元就能給你註冊一個5000萬的公司，所以別迷茫，這兩種在我看來是你目前最適合的方向，當然也是最難走的方向，你覺得呢？之後的什麼項目經理、總監什麼的屬於第二層次的選擇，不過也要適應，第三個就是最省事兒的直接把兩個證掛出去，自己轉行吧，當然之前付出也就毀之一旦了。
術業專攻胡
兄弟我和你差不多年齡，也擁有同樣的證，年輕時也在各種單位呆過。現在擔任項目總監。1、我並不推薦你去監理公司，第一，待遇低，別提什麼灰色收入，那要靠厚臉皮和昧良心，人證合一的情況下，你的責任心會讓你對安全和質量不敢有絲毫的放鬆，那會得罪實際施工人；第二，目前環境對監理相當不利，作為監控主體承受了所有的責任，無論自控主體怎麼做，出了問題和事故，都是監理不到位和工作沒做好，即使你己經上報了。2、也不要去建設單位，除非你在設計、預算方面有一技之長，而且待人接物相當狡黠，否則，複雜的人事關係和不切實際的施工要求讓你頭痛欲裂。所以，施工單位的項目經理好一點點，工資相對來說好一點，即使坐牢實際施工人也會發工資給你……^_^
陳工60638392
房地產行業一直在改革，何況遇到這兩年的寒冬，老工程人的就業壓力越來越大。
1、房地產行業的變革
在房地產行業的春天，房地產公司是工程人的天下。
把工程管好，保證進度、質量、安全、成本等指標，以產定銷，房地產公司就會發展得不錯。
有經驗，有能力，盡職盡責的工程人是香餑餑，高薪、高待遇、高地位。
後來，銷售部門成為了地產公司的主力，以銷定產，開盤至尊，工程人失去獨大的處境，而且越來越被動，經驗化為了標準化，老工程人有了處處限制，新工程如雨後春筍大浪排來。
繼續發展，運營部、設計部、成本部、前期部等越來越被看重，成為了和項目部平行的存在，項目部變成了標準化定製工廠，技術的優勢褪去，管理和協調成為主旋律。
現在，風水輪流轉，資金和土地拓展成為了地產公司的關鍵，大魚吃小魚的行業變革在所難免。
所以，身為地產公司的老工程人，如果不跟著時代和行業變革的節奏同步學習，處境會越來越尷尬。
2、地產公司的老工程人如何抉擇？
A、通過不斷學習來升遷。
工程師，主任工程師，項目經理，項目總，事業總，副總，城市總等，一步步向上爬。
以職業經理人來定位自己，以行業發展來重塑自己，由技術逐漸向大管理蛻變。
B、大公司到小公司。
由大公司跳槽到小公司，心理層面會接受不了，但是為了謀生，會是一條不得不走的道路。
C、建設單位到施工單位
我不建議去監理公司，因為國內的監理市場很尷尬，待遇小，責任大，被建設單位看低，被施工單位謾罵，被建管中心厭棄。
施工單位的項目經理是個不錯的選擇。但是大的施工單位有政治文化，不會選擇；小的施工單位老闆有想法，不會授權太多。
有些情況，只能應聘施工單位的工長或質監管理或安全管理。
D、自己創業
依靠自己多年的人脈，做一些小工程，但是要注意現金流和利潤，不得不依靠過硬的關係——包工頭也不好做了。
E、諮詢或培訓行業
目前，各個大的地產公司和施工單位對質量和安全的重視度越來越高，萌生了很多第三方檢查諮詢單位，甚至有些政府建管中心也開始聘請這些諮詢公司，所以這些公司是個不錯的選擇。優點是社會地位相對較高，缺點是到處奔波，每天跑工地教累。
每年都有人報考一級建造師，如果你的口才不錯，經驗十足，可以結合自己的管理經驗做建工行業證書培訓講師。
總之，還是要結合自己的情況，看清行業發展大勢，做好職業規劃，加強學習和轉變，經營好自己。
我是潤青小談，國企老工程人，一級建造師，註冊安全工程師，人力資源愛好者，來關注我，一起討論工程人的成長之路。
潤青小談
很高興收到了悟空問答的邀請，對此我發表一下我的回答，第一您 已經43歲了，既然已經被辭退應該儘快找到工作崗位就職，現在的公司單位一般更傾向於招收年輕人，這是社會現場，與你來說，即便取得了一級建造師和監理工程師也應該放低姿態去尋找工作，如果您不懂預算，有兩個方向，一是施工單位，二是監理單位，建議去施工單位應試，在積累點現場知識，到5 5左右的年級可以考慮去監理公司就職！不管人生到了什麼年級，學習這件事不能忘，俗話說。活到老，學到老！希望你能如願重新就職
家居風尚追
在行業內已經有了資質證書，就等於在業務上已經被認可，是因為公司效益不好，又不是個人能力不行。天下之大，何處不能容身，這個歲數出去找工作確實有些尷尬，可以考慮自己創業，找個能和自己專業相通的或者類似的行業。
有人說人生的大部分財富都是四十歲以後掙來的，也許被辭退了正是個機會，過慣了職場的日子，如果讓自己主動辭職可能還下不了狠心，在職場勤勤懇懇，兢兢業業乾的再好，充其量也就是個衣食無憂，正好現在機會來了，逼自己一把，也許若干年以後，你會感激曾經辭退你的公司。
思維動態
你有一級建造師，若有現場施工管理經驗，可以去施工單位擔任項目經理，掙得多。想輕鬆一點，你有監理工程師證可以找家監理公司當總監。現在國家掛證查的很嚴，要求認證合一 。你不是在甲方幹過麼，可以找個開發公司，當施工現場甲方代表，幹甲方更舒服，錢好掙，哈哈
建造師橋水
這個要根據結合你的個人特長和發展意向，相對來說，監理單位工作更輕鬆一點，但是如果你想進一步發展的話，建議還是去施工單位鍛鍊。到這個年齡了，個人從這經歷很重要，不清楚您以前的經歷，如果沒有大的經歷，不要去大型企業了！
老孔看工程
都是掛證的，執業可混出戲～
古月空明
43歲的年紀，正是能在大型企業裡邊擔任中層領導的年紀，閱歷以及施工經驗肯定沒問題，監理工程師不建議考慮，一個是錢途，再有那種吃拿卡要的風氣個人不太喜歡，方向的話還是房地產企業的現場經理，或者是施工單位的項目經理。房地產企業呢輕鬆，施工單位呢有證書 單位可以投標必定會中用。
