我是做土建工程的,现在有个人要我去给他操大盘,给我10K月薪,现在的工资才6K,应该去吗?

土鳖高富帅


和我一样,去年8月份跳的,关键是自身需求,我跳的理由:1、需要更多的钱;2、对自己担任的工作有足够信心,间接尝试一下自己有没有这个能力,自我肯定一下;3、有没有发展空间,接触不一样的东西,人要不断进步(这样进步会更大);4、如果新的工作真的不适合,但自身能力的提高不要拉下,学习+考证,机会总会留给有准备的人,技术出身的到哪里都能待下去;5、私人老板这里真的发展不好,也不要关系搞僵,工程这行业就是关系,没准哪天会用到,即使走也要光彩靓丽,让别人看得起。顺便说下工程行业工资翻1.5倍也很正常,就单靠能力(即使有关系,也不会长久,自己家的除外!😄)


搬砖咋的


我浅谈一下我的个人看法吧,咱们似乎有着相似的经历!

我目前在日本,是做建筑消防这块的(室内)就职日本清水建设株式会社,做了目前为止五六年了,工资这块杂七杂八的到手每个月大概4万上下(今年调整起来的)以前大概3万多,2018年就有家公司找我谈过,去他们公司就职,工资起步75万日元约4.5万人民币一个月,都是每天工作7小时、但是我没跳,因为什么呢?

一,公司的性质不同,清水建设是有自己的项目的,跳槽后公司与公司对比相当于降级了!

二,跳槽后的公司不一定能接到多少工程,因为他们要从清水或者长谷工这种大型公司接活!

三,小型公司存在一些杂七杂八的小问题,拿了这份钱,相当于在现场做保姆!虽说有话语权,但是也有一些不痛不痒的小问题!

最主要的就是跳槽后能不能有可持续性,且有没有再次晋升的机会,有多大!

工作时间表

每周一至周六工作,周日以及法定假日休息

8:00开会

8:30–10:00工作 10:00–10:30休息

10:30–12:00工作 12:00–13:00休息

13:00–15:00工作 15:00–15:30休息

15:30–16:45工作 16:45–17:00清扫

17:00离场下班


小二上牛肉


我就是从国企跳槽到私人老板,工资从之前到手6500到现在到手10000。我辞职最主要还是家庭原因,大学毕业就结婚,结婚太早。1、国企还是比较锻炼人的,你可以接触比较好的管理经验。2、私人虽然工资高,但有的时候在工地你还得受制于现场的一些小技术员的指挥,这会让你感到心态不爽。3、国企做的工作还是比较分工明确的,虽然也是在工地上跑过去跑过来,但你只需要把你应该干的事搞好。就可以了,剩余的时间你可以多学习下施工方案技术等事情来提升自己。4、在国企的格局会让你感到不同,在私企你做的事情会很杂,就相当于保姆一样,什么事都会让你去做,这钱也不是白给你的。5、我建议还是先在大企业多待一段时间,尽量的提升自己。(这是在家庭没有太大矛盾的情况下)当自己觉得可以出去闯一闯的时候,再去也不迟。


-橘子110876226


不要去,我以前一个朋友在天原化工厂销售科上班,都当上付科长了,结果听了同事说,去给老乡管工程年薪十五万,结果朋友辞职去了,干了两个月分钱未拿到,工作也丢了,后来到处打零工,三十多岁到现在接近五十岁了一直过得很惨,人也被生活拮据摧残的人不人鬼不鬼的。


红红火火158085815


一群外行,不懂就不要误人子弟。我告诉你,以你的年龄跟经历,果断的去冲一冲。即使那老板拖欠工资也比你现在待遇高,最为关键的是,你得到了锻炼机会,虽然只是一个小项目,因为你站在更高的位置去锻炼,只要你尽心尽责,一两年之后你的综合素质会有质的飞跃,那时候再换工作起步薪水都将会是10k。为什么我如此肯定,因为我有相似的经历!工程这个行业,年轻人最快速的成长方式的是磨练跟经历,相信我没错的。


工程造价技术分享


这么说吧,

首先从钱途方面,大公司6000我觉得应该是三线城市了,估计你也工作没几年,马马虎虎,给私人干活拿10000我觉得不算多,要么就是你刚刚出道时间不长能力一般,基本上给私人负责项目应该15年吧,何况你还是土建!做建筑不建议多跳槽,个人认为大公司待个三五年,大公司大工程做的看的学得都多,有些人一辈子都没做过蒸汽,动力,热力管道,大型交换机设备,或者你的土建30-50米的深基坑,大型高支模等这些不是钱可以衡量的!私人给你10万,一辈子也不见得能参与国优鲁班之类项目,何况要知道一点作为私人老板有一句话,给你的钱要你的命

其次从前途方面,还是那句话,私人学不到更多的技能不能参与大项目,可能私人项目什么都要管觉得能学到东西,其实不然,私人在管理以及技术上都比较粗放,而且都有自己的小班组,基本上学不到什么,整天就是忙碌着!而且做建筑应该不是做一辈子技术人,将来是要做管理的,大项目能成长!

另外主要的一点你要知道,按照你的年龄证考的怎么样了?想考证就先混着,职称先搞着,考的差不多了有本事了我觉得可以去开发公司或者自己搞了,你觉得还愿意给私人打工?除非你的志向就是做做技术,当然这个也和人的性格什么的有关,有的人不适合自已做!

好吧最后说说我自己,04年到09年在一家特级企业的安装子公司部门工作,从资料员,施工员,质检员到技术负责人到项目经理,大公司部门齐全一个萝卜一个坑,相对比较轻松,协作很多,当然做的项目都很大,参与过国优,安装之星,鲁班奖工程,负责过电厂的施工,医院大型设备的安装,期间考取一建,造价,监理,招标,经济师等等,10年自己一个机会出来创业,就先到了监理公司混混,过渡期总要有收入,证也在外面挂着!

两年时间事业起步了,后期考了注册给排水,消防等等,过了高级职称!虽然我现在自己做,但是得益于在大企业工作的管理经历以及自己的能力职称,证书,我想万一事业不行了外出来找个房产公司或者咨询公司一年二三十万还是很轻松的,但是如果我早早的和私人干或许现在也就15,20一年,其他的啥也没有,反思到了45左右,事业瓶颈有可能都会失业!周遭我好几个朋友都是我说的轨迹,现在高不成低不就比较郁闷,以前和私人干都是小项目,现在大项目多了没见识过不敢做,谈凭经验混资格吧,没职称没证书,技术很牛逼只能在下面做管理,总不能再上一步,收入你想能有多好?正是家庭用钱的时候!总的来说做建筑还是挺吃得开的毕竟不会失业,现在也好将来也罢,证还是王道!

个人见解希望你能借鉴,如有不对欢迎指正,也请给予关注支持!

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83年属狗的CEO


操大盘就是项目经理一角,个人感觉这工资是否偏低了一些?因为目前我接触到工地,现场施工人员基本8k-10k,技术负责人12k-15k,项目经理20k起步,都是1000-3000万的小工地,私人老板。所以结合我的情况认为楼主就算去了私人工地工资都偏低。

再说值不值得走的问题,如果楼主现在不是大型民营企业或国企的话,我认为该走。因为我认为做工地这一行,想往上发展,最后都必须去大型工地,而大型工地基本都只有国企和大型民企才有资本接下来,大工地学习新的知识和技术,学习他们完善的管理制度及理念来丰富自己,让自己提高。你去私人老板那操大盘也是算对自己的提高,毕竟自己独立操作一个工地,对自己各方面都是一个提升,只是如果没有过独自操盘的经验,刚开始过去可能会比较累比较辛苦。

再说私人老板工资好不好拿的问题,个人认为不存在的,我全是私人老板手里干活,没有拿不到的情况发生,只是不可能像企业一样每月按时发放。但工地结束一定会全部结清。大多数工地业主方都是政府或国企,所以我认为除了不能按月准时发放以外,其它不必担心。

另外再说说我自己的情况,我一直给私人老板干活,只是觉得现在并没有多大的提高,累积了经验,但是并没有一个质的提升。所以准备现有手里的工地结束,准备去国企上班,去国企我工资直接打五折,而且还是没有保障的外聘人员,但我还是会选择去国企,去学习他们的新技术新知识和完善的管理,这样去提升自己,相信会收获的比失去的工资多更多。

另外做工地的抓紧时间考一建吧,想走这条路,想要好的发展,一建始终是一道坎,必须要迈过去。


董鲜森


我以前在中字头建筑公司,有一个项目副经理被经理压得死死的,他一生气出去了,给私人干,那个老板马上让他操盘一个房产项目。项目在当时赚了几个亿,应该是2006年,老板给他上千万分红!


全昌兵782


我是做土建工程的,现在有个人要我去给他操大盘,给我10K月薪,现在的工资才6K,应该去吗?

我是一名创业者,选择回答。

你是一个有专业技能的人;同时,目前为止,你对自己单位,还没有任何疑虑,这就说明你满意自己的工作环境;可是,现在面临利益的诱惑,让你有点心动。根据你的情况,给你几点个人建议(仅供参考)。

第一,稳定的工作环境。

就你目前的工作环境,基本上是一种稳定的工作状态,虽然,工资一般,但是,每个月发放工资很顺利,待遇齐全。

第二,利益诱惑。

因为公司小,吸引不到高技术人才,唯一只能利用利用驱使;我想,这种方式方法,不只是在你面前使用过的。

第三,不稳定性。

小建筑公司,实力不强劲,师资力量弱,承揽工程项目,不稳定。同时,小公司都是私人小个体,公司规章制度不严谨,很容易弄虚作假,存在工程质量问题(违规操作),工资发放不准时,容易拖欠工资。

第四,个人发展空间。

聘用你,直接让你操大盘(要全盘负责的),工资顶级(没有提升空间)。同比你目前的公司,虽然工资低点(待遇齐全),工资每月准时;同时,个人提升空间大,工资待遇应该也具有发展潜力。

个人观点,慎重考虑。感谢关注,欢迎评论。



创业经典论坛


你好!我也毕业后土建出来的,做了接近十来年的私人老板的活,简单谈谈我的看法!

首先,要看你和老板的关系,如果找你操大盘,肯定关系不错,我不知道你为什么担心拖欠工资之类问题,关系好,可以跟着他发展,说不定以后就是掌权项目经理,顺便可以看看自己的能力到了哪里,自己心里有个底,对以后发展都有好处这是一次机会,也是一次挑战!

其次,你要看看老板接下来的是综合项目还是单项项目,如果是综合项目,能找到你,而不找一个有经验的总工,肯定是人手缺乏,后期累死累活是肯定的。当然你学到的也越多,对你后面发展有很大的好处。是单项工程的话就轻松很多。

最重要的写在最后:我建议可以去,年轻人不要怕累,以后机会还有很多,只要保证主体结构没有质量问题,安全做到位,其他问题都是可以解决的小问题,这是人生的一次重要经验的积累!


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