聽說常程去榮耀了,怎麼看?

d盤文檔


首先,不管常程去小米還是榮耀,值得反省的都是聯想,一個企業的創新發展。領導和員工都需要不斷的學習和改變,改變不了的就會經歷換水,這是必然的趨勢。

而常程之前在聯想,在其位,謀其職,不管之前怎麼針對其他企業,實屬正常行為,總不能在聯想公司,說聯想不好,小米華為好吧!這個不予評論,畢竟我們處於不同的點,考慮的方面都不同

但是常程去其他企業,不知是高薪挖過去,還是憑心想過去,對於聯想的作為,我更欣賞小米華為的作為,畢竟為國為民考慮,小米為民,讓高配置手機低價可以買到,華為民族企業,是中國的驕傲,任正非的作為是很多領導做不到,做高位不忘初心,只希望常程去小米還是榮耀,都能帶來更加為國為民的政策。這樣國更強,民享福!





NY十七月


12月31日消息,今早,聯想集團副總裁常程宣佈已從聯想離職,稱在聯想工作了19年,感悟、感謝、感恩。另外,常程還細數了自己在聯想19年間參與的研發項目,從這些項目可以看出,常程對聯想的貢獻委實不小。

值得一提的是,在常程微博的最後,他還寫了一句英文“你所愛的一切都很可能失去,但最後愛會以不同的方式回來”,疑似表示以後還將繼續在手機行業發展。對此,有網友猜測其會去華為榮耀,不過,常程並未做出明確回應。

另外,今早小米產業投資不合夥人潘九堂也對此事也進行了評論,稱常程光明磊落且捨身為公司,值得尊敬,並祝其以後順利。或許也是想要拉攏常程?

不過,有人對常程離職感到惋惜,也有人認為這或許是個正確的選擇,有網友髮長文稱,“萬磁王”常程終於從聯想的沼澤地出來了,常程在聯想多年,成績並不理想,不知道是聯想限制了常程還是常程限制了聯想的輝煌。對此,你怎麼看?


看物流


小米副總裁



王緣wai


目前不知道萬慈王的去向,做如果常程去了榮耀,別的不知道,萬慈王和盧十瓦絕對是一場,好萊塢電影版的顛峰對絕。有好戲看了[大笑][大笑][大笑]



閒聊數碼刀客love少君


首先說明一下,我對聯想手機和常程最近十年的情況,都不瞭解。

為什麼,在PC領域創輝煌的聯想,會在手機市場接連失利呢?

這和聯想貿工技的戰略,執行的不到位有關係。說白了就是貿工,後面技的這一塊不給力。

聯想在PC領域是以價格屠夫的面貌出現,產品上則以小投入換高利潤。這個小投入包含了技術投入。

說聯想沒在技術上投入,那也是冤枉了。曾經高科技的漢卡、主板、服務器,聯想都投錢做過。

但是都拖累了當時的聯想。有的是人方面有的是資本方面。

所以,聯想在手機階段還是走小投入大產出的慣性。還是安安心心跟在老大後面混攢機商的工作。

可手機的玩法變了,尤其是在中國。

所有隻做攢機商的,全部被砍得慘不忍睹。沒有硬件、系統的深度定製研發能力(更別說芯片),根本在中國市場混不到三甲。

常程能改變這一切嗎?

恐怕不能。

所以,他能做的就是多做做市場方面的工作、產品概念方面的工作。

巧婦難為無米之炊啊。

聯想是一個講軍事化管理的地方。老兵悄然離去,而兵魂永不凋零。

聯想手機,如果沒有真正重視產品研發的實權領軍人物,恐怕很難翻身了。


醬醬理


個人覺得常程還是挺厲害的,聯想的平臺成就不了他,他也是凡人,無力解決聯想面對的問題,我覺得他去榮耀應該是個最好的選擇,接住華為的舞臺做一番事業!


鴻宇電腦


巳經調到小米上班了💼,離家近點



wei65488


聯想常程離職 是否去榮耀未官宣

“19年成長在聯想,感悟,感謝,感恩。”常程在12月31日早上6時許發佈的一條微博中寫道。在這條微博中,這位聯想集團副總裁、中國區移動業務負責人正式宣佈了自己離職。聯想方面確認了常程離職的真實性。

有消息稱常程離職後將加入榮耀,但是聯想方面尚未透露常程離職之後的去向。

據悉,常程是2000年加入的聯想,先後打造出聯想樂商店、茄子快傳等互聯網產品和Yoga平板電腦、ZUK系列手機等硬件產品,並在2018年5月升任聯想中國區手機業務的負責人。常程最後一次公開亮相是在今年7月,當時聯想發佈了聯想Z6以及Moto P50兩款手機。在常程離職之前,聯想在中國市場的手機業務已經持續疲軟數年。

截至2019年9月30日的聯想集團半年財報顯示,2019/2020上半財年,公司移動業務收入同比下降7%,為30.12億美元。下降的原因,在於“集團僅聚焦具有盈利增長潛力的國家進行投資,這無可避免地令經營規模縮小”。在半年總營收的260.34億美元中,移動業務僅佔比約11.6%,與PC業務相比,規模十分有限,且增長情況並不如人意。

在中國手機市場中,聯想的手機產品早已歸入了“其他”類別,市場佔有率不足1%。而對於移動業務的盈利追求,意味著聯想在不賺錢的中國區手機業務上的戰略撤退。聯想董事長兼首席執行官楊元慶在中期財報發佈後的媒體溝通會上表示,長久來看,手機業務當然不能只關注盈利。從現在開始,聯想要注重盈利性增長。盈利性增長,是指在保證盈利的前提下,要更加關注增長。

聯想集團中國區總裁劉軍在溝通會上曾表示,聯想一直視手機為戰略性產品,因為其在未來大消費佈局裡處於核心產品的位置,所以聯想一直以來在研發上是投入巨大的。但今年的市場端比較務實,並沒有做很大的投入,因為今年中國手機市場整體情況不好,競爭也非常不同,除了第一家賺錢,可能後面的都在丟份額和虧錢,所以聯想在市場上相對沒有做很大的投入,但是在研發端還是一直在持續投資。


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良禽擇木而棲,聯想集團的老總由於格局所限,缺乏戰略眼光已經走下坡路很正常,做為企業的主幹力量與其明哲保身,不如另起爐灶。華為的榮耀可謂勢頭猛進,加入了榮耀正所謂擼起袖子加油幹!


言淺意達


社會再不斷髮展進步,人往高處走,水往低處流!


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