職場幸福路
公司聚餐本來是一件值得高興的事情，但是有的時候就是不願意參加，就算是參加了也想中途提前走。
至於原因也無非是一下幾點：
不喜歡熱鬧
有的員工就是不喜歡熱鬧，人多的地方老是據而遠之，但是聚餐又是以公司的名義發出的，只能象徵性的參加個開始，然後中途找理由立場。
覺得酒桌上都很虛假
本來酒桌上就是胡侃亂說話的地方，領導給員工的承諾也只能左耳進右耳出，當不得真，但是下屬還得認真的聽，神舟感激涕零，特別虛假，所以說在領導沒裝醉之前撤，遠離虛假。
酒桌上有領導在
雖然說公司聚餐肯定有領導在場，但是就很不喜歡這樣，因為領導在場，吃飯放不開，說話放不開，甚至還得裝著聽領導說官場話，上班已經很累了，下班還有費勁心力來應付領導，所以找藉口離開。
真的有事
公司聚餐一般都安排在週五晚上，因為週六沒事，晚上就能放開喝，但是不排除週五晚上有事的員工，和家人吃個飯，朋友約會之類的，但是一般真有事的很少，要是真有事表現出來的狀態都是不一樣的。
浪費時間
有的飯局就是在浪費時間，從頭開始就聽某些管理在發言講話，講對公司的貢獻，公司的優點，無非就是想提高團隊的凝聚力，但是與其這樣還不如來點實際的，聽他們在酒桌上畫大餅，簡直就是浪費時間。
公司聚餐很少AA
題主有提到擔心出錢，我覺得這個可能性很少，一般公司聚餐的話都是公司請客，要是讓員工AA，這樣的公司寧願不待，一個老闆、領導為了籠絡人心，居然讓員工掏錢，那是在籠絡人心嗎，那是在失民心！
總之，聚餐時間提前離開的人大多數是不喜歡這個聚會的，歸根到底就兩個原因：
1.浪費時間；
2.浪費精力。
但話又說回來，一般公司聚餐，要是真沒有什麼要緊的事情，還是從頭到尾都參加，這是為了以後的發展，一些必要的人情世故還是要做的，就算你有多忍受不了這樣的聚餐，也要忍受下來，而且在席間，還要一個勁的給領導敬酒，展現自己，這樣才有升職加薪的機會，不要以為自己很能幹就會升職，有的時候，領導提拔的人都是能說會到的人，那些埋頭苦幹的人，一直在埋頭苦幹。
安奕天
說一下我工作聚餐的經歷，剛工作的時候，喜歡熱鬧，別管什麼聚會都積極響應，有時候想玩了還會自己組局叫人，那個時候，無房貸，無車貸，工資夠花，典型的一人吃飽全家不餓。可後來成家，玩心變輕，參加的聚餐就越來越少。
前言：
工作越久，越知道真正朋友是什麼樣 ，年輕的我們都好熱鬧，也經常錯把每天喝酒聚會聊天的朋友當做知心好友。
每天喝的醉醺醺，回想昨天，已經忘了說了什麼，只剩下酒後的空虛。 
隨著自己瑣事變多，有需要朋友幫忙，那些所謂的知心好友，哥們義氣變得那樣推脫，那一刻你醒悟，朋友不是這樣。
那些中途離開的無外乎這幾點 ：
A不想和不深交的人，假裝熟絡
自己相處好多年的發小，同學，很多時候都已經變了，沒有原來的純真，還能指望利益場的同事有多深交？
很多時候大家都是假裝客氣的熟絡，一喝酒哥們弟兄，老哥老弟，實際都是老油條，老滑頭。
慢慢看清這些，有些人自然不想和他們所謂聯絡感情，可礙於面子參加一下，這類人AA聚會錢不會少了，但就是藉故離開。
B為了少隨飯錢
這個可真有，一次也是公司聚餐，一位員工說了會有事，但是直屬領導還是讓去了。
到了那，人家只是象徵性的喝了幾杯水，敬敬領導和同事，菜都沒咋夾，不一會就接了個電話出去了。
這樣人你能跟人家要反飯錢？
C確實有事，但這是小概率
中途有事離開的我們不排除，但是有過聚會經歷的都知道，要麼有事不去，很少中途是真有事離開的。
我倒是看過很多，喝的正盡興，有事給對方打電話，可對方讓先等等的，就是不走呀。
D勸酒太兇，太傷身體
有些地方勸酒文化太重，或者在公司中自己資歷最淺，最年輕，他們是最不願意和公司聚餐的。
因為但凡聚餐，很多的領導同事們就會拿他們開涮，不僅如此，會多喝很多酒，太傷身體。
有些人能夠遇見這些事，所以採用溜自訣。
E席間有自己非常討厭的人
吃飯的時候，如果有你非常討厭的人，你會如何讓感想？
是不是很想離開離開，不在參與這種尷尬場面？
但是礙於主人面子，一直在等。
這時候恰巧一個電話讓你幫忙，你可去可不去，可在這種情況下，你趕緊離開。
大家覺得呢？
我是小凌子
小凌子悟職場
公司聚餐一般都是公司買單，員工是不需要出錢的。
如果公司員工聚餐，那很多都會選擇“AA制”，但往往都是事先約定好的。
如果是公司聚餐，往往要求每名員工都要到場；如果是公司員工聚餐，那隻要你想參加，就做好出“A費”的準備！
還記得我第一次參加公司員工聚餐是2004年4月初，那天公司下屬市場即將開業，我們一行5人被借調去幫忙。臨近中午時下雨了，有兩位40多歲的部門女領導因為離家遠，不打算回家，說要請我們吃飯。我不想參加，因為那時我才剛到公司不久，再加上下屬市場就在我家附近，我走路回家才6分鐘。但女領導執意要請客，我只好去了。在紗廠西路一家餃子館吃餃子，也不喝酒，一共消費60元，王姓女領導結的賬（那年我月工資才400元）。第二天到單位上班時，肖姓女領導找我們三人要錢，說一共消費60元，每人A費12元。我直接給她12元，心想，在我家門口吃飯，我說不去，你們說請客，非讓我去，這還讓我出A費，以後你們的話我再也不信，說啥也不跟你們吃飯（他們40多歲，我那時才20多歲）。
每年春節，我們單位都開全年總結大會，下午3點開始開會，表演節目，晚6點左右開始聚餐。很有意思，真的很有意思。熱菜上完10分鐘左右，80%的員工都走掉了，年年如此。想私下喝酒的私約二場，不願意喝酒的就回家。
2012年左右，我們部門也經常聚餐，記的最清的是一次吃烤全羊，價格都是事先打聽好的，大羊900元，送8個涼菜。我們部門三個人，每人出300元，允許帶家屬，如果錢不夠，部門領導出。最後花了958元，領導多出58元。
2015年時，我和單位水電班的同事也經常一起吃飯，最先開始都是我的提議，每人50元，多了我掏，最後每次花費都在150-170元之間（一共三個人）！
公司聚餐，正常情況下應當由公司老闆買單。
公司員工聚餐，那就要做好自己出A費的準備。
再有就是，如果不打算自己出A費，那就別參加公司員工的聚餐，以中途離席來逃避出A費的方法最不可取！
人在風上走
既然是公司組織的聚餐，自然是公司掏錢，不存在因為不想付錢而提前離場的理由。我也是每次聚餐都“提前”離場的。因為飯已經吃了近兩個小時了，大家早就吃飽了，之後就是抽菸喝酒發酒瘋，或是聽領導吹牛畫大餅，純屬浪費時間。有那閒工夫回家陪陪家人不好嗎？
靈小露
我不善於偽裝自己，什麼都是心直嘴快，因此得罪了不少人，也沒處下多少朋友，但是能處下的朋友，短的兩三年，長的十幾年了，依然如初，我就是那種聊得來聊一宿，聊不來馬上走的那種人！我知道這是我自身原因，不懂得為人處世，但是就是說不不了自己！！
凡凡許願
擔心出錢倒不是，如果聚餐，要麼是公司出錢，要麼是大家AA制，AA制的話，一般會發賬單進工作群，大家就都會自覺打錢進群裡。我就是吃的差不多了，喜歡叫上好朋友，提前走的那種，因為討厭看到他們喝多的樣子，叨叨個沒完！
大齊放的羊
公司聚餐一般不用個人買單的，起碼我沒經歷過。至於說早走，我倒是很多時候喜歡早走。為什麼？因為飯吃完了啊，我又不喜歡喝酒，又不喜歡交際應酬，又不喜歡吹水，吃完飯後那兩小時喝酒打屁的時間我覺得很無聊啊。又不是很久不見的同事，天天窩一起十小時，幹啥啊
albert
在公司聚餐的時候，為什麼有些人喜歡說有事提前離開？是真有事情，還是擔心出錢，還是因為什麼？
先糾正下題主的問題。
公司聚餐肯定是公司買單的，不需要員工掏錢。如果是員工自己組局聚餐，那就是員工自己掏錢，基本都是AA制。
提前離開的員工，應該可以分一下幾種情況：
1、聚餐的時候有領導在。員工聚餐，有領導在，特別是大領導在的時候，員工都會表現的不自在。如果碰到幾個溜鬚拍馬的，你看到後就更加不願意繼續進行了，找個理由離開。
2、不喜歡熱鬧的人。有些人喜歡安靜，不太願意參加一些集體活動，既然是公司聚餐，又不好不出，就只能是過去報個到，意思一下就找理由走開了。
3、勸酒太兇。有些人好酒，無酒不歡，去哪裡都喜歡喝幾口，但是酒品真不咋地，喝著喝著容易喝急眼，最後弄的大家不歡而散。所以聚餐看到這樣的人在，基本也是找各種理由先走的。
4、虛情假意，浪費時間。酒桌上沒有幾句真話，認真你就輸了。本來大家聚餐就是為了放鬆一下，各種調侃，說過的話就左耳進右耳出就好了，不必當真。
5、真有事。這種情況較少，一般大家聚餐都會提前約定好時間，如果真這天有事，要麼不參加，要麼推後組織。
苦逼的職場大叔
年輕的時候喜歡熱鬧，只要是有酒喝的場合來者不拒，而且不喝到扶牆回家就不叫喝酒，和朋友們談天說地談世界談未來，談理想，第二天起來啥都不談，啥都不記得！
這樣的場合經歷多了也就慢慢的失去了興致，一般都不願意和陌生人同桌，說話不能隨意，禮貌有講究，感覺很彆扭，不自在，如果太隨意也顯得自己沒禮貌，不文明；
對於公司聚餐提前走的確實很正常，有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有恩怨；
1-不喜歡喝酒的人在聚餐時話少，講不到一起，特別是自己酒足飯飽後傻坐在那裡，真的很無聊，離開是最好的選擇，既解脫了自己，也不礙其他人喝酒的事；
2-有不對點的人在場，一刻都不想多待，意思到了就趕緊撤退吧！
3-可能家裡或外面有事，參加聚餐只是礙於面子，因為趕時間中途不得不離開；
4-反正不管怎麼樣，要走就走吧，那是別人的事，不要想多了；
開會提前離開跟喝酒很類似，凡事都有起因，事不關己不要瞎操心；
酒再來三杯
單位聚餐，總有人會提前離席，為什麼呢？有事兒？不喜歡聚餐？和同事關係不好？在領導面前拘束？
這些原因，都有可能。
對於這個問題，我覺得我們不如倒過來分析一下，就是我們為什麼要參加單位的聚餐。
一、因為公司組織，不去領導那裡不好做
公司組織的聚餐，有的人不喜歡去也會去，因為領導在。
如果領導組織了一場聚餐，只有兩三個人說自己有事兒，領導會怎麼想？
是不是看不起領導？
是不是覺得別的事兒比工作比同事比領導都重要？工作在他心裡的位置是什麼樣的？
太孤僻了，晉升的機會給他怕他做不好管理，還是算了吧。
一旦領導心裡這樣想了，那就麻煩了，在公司的路會很難走。
大家正因為明白這一點，所以大多數情況下即便不願意參加，也會去的。
可是有一小部分人，去了，但不願多待，因為他們已經給了領導臺階和麵子，先走已經沒有太大影響了。
二、同事間AA制，為了合群
公司聚餐分為兩種情況:
公司組織的活動，公司承擔聚餐費用。
同事自發組織的聚餐，AA制。
第二種情況，大家去了，就是為了合群。
但是每個人的性格不同，有的人天生不喜歡吵吵鬧鬧，不喜歡人多，少言寡語，吃完飯再待下去也沒意思，索性就先離開，也不掃大家繼續活動的興致。
三、喜歡聚餐，拉進同事之間感情，人際關係和諧
有的人天生是組織者，喜歡組織聚餐，喜歡推杯換盞，喜歡拉進同事之間的感情，以此保持人際關係的和諧。
而有的人就看不慣這種行為，但有不好意思做的太過，所以一般以各種理由提前離席，不再看他們的推杯換盞、商業互吹。
所以其實，是不是真的因為提前有事離席已經不重要了，只要能保證工作效率，不出差錯，和同事之間沒有大的矛盾，自己那點小性格和小自由，無傷大雅。
