天生wo丽质

我觉得这个问题，要根据自身的具体情况做决定，但是长远考虑还是要找到一个合适的工作，我给你题主以下几点建议。

一、财务充足

当题主财物充足的时候，可以考虑顶住压力找到一个合适的工作。

因为你的财务能够支持你一段时间，这个时候，我们还是应该去找合适自己的工作最为重要，避免因为工作不合适，而导致自己频繁跳槽。

北京这段时间裁员比较严重，我的一个朋友失业了，但是之前的积蓄能够他半年内的生存，他没有急着去找工作，因为他心里一直有一家心仪的公司，之前是因为实力不够，所以他用一个月的时间，将自己的短板补足，然后不断的去面试这家公司，最终顺利进入。

他的这个例子就是在自己财务相对充足的情况下，对自己做了一个全面分析，然后补足短板，向合适的公司冲击，最终顺利进入。

我的这位朋友非常的聪明以及理智，因为这种方式首先让你进入了一家心仪已久的公司，其次，这家公司能够带你快速成长，其实是一石二鸟的一个决策，所以当我们财务充足的时候失业，不妨也考虑一下他这种思维方式。

二、财务紧张

之前我的一个朋友，他是一个月光族，每个月的工资花销比较大，都是用信用卡提前支付，然后每月工资到账直接还信用卡，现在大部分的年轻人都是一种这样的生活状态。

前段时间他被裁员失业了，让她一度陷入了恐慌状态，因为自己的积蓄不够长期存活，难免会让他特别的有压力。

后来我的这位朋友，也是考虑到自己长远的发展。决定向父母和亲朋好友借点钱，认认真真找一家合适的公司。

最终经过一个月的时间，他也是找到了自己心仪的公司。

其实我们每个人，在生活中都会有难以度过的时光，这个时候，千万不能因为一时的压力而做错误的决定，要想以后发展的好，我们一定要用长远的眼光看待自己的职业发展。所以不管多么困难，一定要找到适合自己的公司，才有动力干下去，让自己更快速的成长。

三、职业规划最重要

人这一辈子，其实你的每一个决定都决定着你后期的发展，时间就是我们每个人的生命，为了让自己能够快速成长，所以我们不能够浪费自己的生命，一定要从长远角度，考虑清楚自己的职业发展。

我经常会感觉，一年的时间过得非常的快，所以尽量不要做一些临时的决定，要按着自身的职业规划，一步步慢慢走向你的最终目标。

困难并不可怕，可怕的是我们没有清醒的头脑，不能够做出正确的决定，导致自己永远陷在错误的职业生涯中，最终消耗掉我们所有的热情。这种现象真的非常普遍。所以不管失业的时候多么困难都一定要正确规划自己的职场之路，找到适合自己的公司。

希望我的回答对题主有帮助，也祝题主的职场之路越走越顺。

我是@进化观，陪你一起进化，一起成长，遇见更好的自己。

欢迎关注我，每天进步一点点，坚持带来大改变

进化观

今年10月份的时候，裸辞了，也可以说是失业了。

当时也是一个多月都没找到了合适的工作，前面一段时间找都是按照自己想要的方向找。

随便的找的工作，做不长

但是，实在是没有合适的。

那段时间，每天天天晚上熬夜到三四点，第二天睡到下午两三点。

这样的生活持续了两个多星期，身体就出现了各种问题。

那时候就想着，这样的生活不能继续下去了，必须要找先在一家公司上班将生活状态恢复过来。

就去了一家跨境电商公司，这公司主要经营的产品是“增大系列”

每天下午四点上到第二天早上七八点，生活节奏完全乱了。

上了一个星期左右，眼睛都有了大眼袋，身体还有各种不适。

无法只能辞职。

适合你才最好

对于我们来说，一份合适的工作，其作用远远大于“随便找的”工作。

不合适的你做了一两个月就辞职了，经验没学到，社保也断缴了。

要知道现在很多公司在试用期都不会缴纳社保和公积金，尽管劳动法要求其缴纳。

但违法成本低，他们想是如何降低成本，才不会你其他的。

适合代表着你喜欢，你才有有动力，才能学到更多。

对于职场来说，越难的越到后面越吃香。

尤其是律师、教师、这类职业越到后面越受欢迎

当然这得是你喜欢的，你喜欢后面才会有动力，才会继续发展下去。

多尝试，多接触

当你不知道自己想要做什么，自己能做什么的时候。

这时想要多接触，多尝试不同的岗位，不同的职业，这样来寻找更适合你的岗位。

在下惊鸿

感觉这个问题我不回答都不行，正好我两个月前也想过这个问题，结合我自身经历来说一下。

本人之前一直是在高速公路收费站工作，工作简单安逸，工资虽然不高，但是包吃包住还是可以的，如果平时花销不大，完全可以攒点钱。但是这个工作主要是长期熬夜，身体吃不消，所以在工作了快四年后，今年7月我离职了。

本来手上有个几万块钱虽然不多，不过一两个月不工作也不用愁钱的问题，但是因为妈妈生了一场大病家里的钱几乎花完，所以我把自己攒的钱也拿出来用了一些，后来手上还剩个两三万块钱。

我带着这点钱来到武汉，又要找工作又要租房子，天天衣食住行都花了不少钱，所以我就想着快点随便找点什么事情都好，只要能先赚钱，然后我就找了个销售的工作。上班一个星期才被告知没有完成任务的话，每个月只有底薪没有提成，而且几乎每天都会给你定任务，没有完成的话，就各种精神施压，所以干了半个月我就没干了，当然半个月的工资也就是你那微弱的底薪的一半。

然后我想了又想，这次不能再随便找了，代价真的很大，浪费了时间不说，又要重头开始找工作，又要和之前一样，每天不停的来回在路上奔波面试。于是我这次没有急，找了一个多月才终于把工作确定，离我住的地方也不远，工作内容也是我喜欢的，感觉比之前的状态好多。

所以各位，在失业的时候千万不能乱找工作，既浪费时间又赚不到钱，如果你每个地方都只呆一个月左右，那你在这些地方一直只能拿底薪，还要花费时间精力去熟悉工作环境和内容，后面不合适又要换，换工作又要重新找，还是一样耽误时间浪费精力。

木石前盟的爱情

我自己在失业的时候并没有想过骑马找马，既然已经失业了，为什么还要再随便找一个呢？

第一份工作干了5年，不算长也不算短，当时失业并不是因为辞退，而是因为拿到了户口，而合约又到期，就主动离开了。

虽然再就业的压力很大，但是即使在这种情况下，我也从没想过随便就找个工作先做着，而是卯着一股劲一定要找一个合适的。

主要还是有以下几点考虑：

1.已经错过了一次，人不能在一个地方跌倒两次

不管我第一次失业是因为什么，都算是一次决策的失败吧。在这种情况下，再次的抉择必须要慎重。

不是说随便的找的工作就必须要留下，但是既然是随便找的，万一陷进去走不出来，又耽误个几年面临再次失业，岂不是又错了一次，如此实在是得不偿失。

既然已经面临过一次工作后失业的情况，就不要让自己再次面临如此境遇。

2.为这一任雇主负责，也给下任雇主留下好印象

如果是骑马找马，那必然不会把全部经历放在自己暂时找的工作上，这既是对雇主的不负责任，也是对自己的不负责任。

如果不能很好地服务于自己的老板，那就最好不要耽误相互的时间。就算是自己经历充足，能够认真工作，那短期的工作也会对单位的正常运营造成一定的麻烦。

另外，如果在工作的时候找到了更合适的，新的老板或许也会有所顾虑：你能在上一个公司只干那么短的时间，会不会把我们公司也只是当做一个跳板？

频繁的跳槽经历对自己的简历没有太大的好处。因此，不采用骑马找马的方式，既是对自己负责，也是对每一任雇主负责。

3.并没有急于工作必然理由，还是要留出经历找工作

虽然面临了失业，但是之前攒下的钱还是有的，可以维持暂时的基本开支。我在这个时候并没有到生活难以为继的地步，没必要为了赚取生活费暂时找个工作。

一旦找了工作，即使工作强度不大，也会影响自己找更合适的工作。不管是时间和精力的不足，还是怕现在领导看到，骑马找马的行为终究是不太合适的。

退一万步讲，即使你是随便找的工作，HR也可能会问你的职业规划，一旦你说将来要走，那你应该不会被录取；而你如果说要留下，那就是对HR的欺骗，如果上了人力资源的黑名单，对自己将没有任何好处。

失业的时候铆足了劲找个合适的工作是对自己和未来单位负责的表现，而骑马找马不仅可能影响自己找不到马，也可能会留下不好的信誉记录。

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苑燕儿

当年从大连回来深圳找工作，当时经济形势大好，而且我刚毕业两年，技术不错，所以对于自己找工作是信心满满的。

到了深圳，住在我哥家里，没有什么经济负担，也没有什么压力，于是开始找工作，刚开始在网上投简历，等待面试的机会，虽然有公司打电话来面试，可是都是小公司。开始的时候拒绝了。

后来半个月过去了，还是没有满意公司可以面试，这个时候就有点慌了，开始找朋友推荐，开始去面试小公司，开始去网上更频繁的投简历，刷招聘网站。

裸辞带来了太多压力，不利于找工作

当你裸辞了，没有工作的时候，没有收入，花钱可是不是，人越闲，有越多的时间吃喝玩乐，这个时候，时间一久，经济压力就铺天盖地而来，这个时候只要找到一个工作，就会去上，也不考虑，比较，这样容易出错。

而且时间一久，不仅仅是经济压力，而且会对于自己的能力都会怀疑，是不是自己能力不行啊，是不是自己要求太高了，是不是自己运气不好等等。这样会影响自己得判断。

好在我一直等着面试的公司打来了电话，去面试通过了，找工作24天以后，直接上岗了。

如果可以，不要随便裸辞

找工作的时候，不要高估自己，也不要看轻自己，要对于自己有清晰的认识。这个时候就需要在无压力的状态下做决定。

心理学上有一个种现象叫有利归因，当我们评价成功的是时候，归因于自己的天赋和努力，如果事情不顺利，则归咎于外部环境的恶化，当我们评价他人的成功因素，归功于他人的运气和环境，如果他人失利，则归因为能力不足。

有利归因让我们一直犯错：大多数人凭借个人直觉进行选择。但很多时候，直觉并不客观。人们总是倾向于高估自己的能力和成功概率。

如果想找工作，那就找，在市场上投简历，在市场上看看自己是几斤几两，而不是自我感觉良好，觉得我一定可以找到工作，我出去找工作还不是手到拳来。在市场上检验最有效。

但是这些都需要在公司进行，才不会让自己压力重重而做出不理智的行为，所以不要随便裸辞。

临时方案可能成为永久方案

如果离职了，要不要先个临时工作，再骑驴找马呢？

历史上，只要是临时方案，后面都会发现没有那么容易结束，有可能成为永久方案，比如说难民营，原来想着开几年，后来发现根本关不掉。

对于个人也是，你想着我随便先做一下，比如说坐下服务员，你做了，你会发现，你根本没有时间学习，没有时间去找新工作，而且可能会同其他服务员一起，做的还挺爽，天天吃吃喝喝，就这样了。

还有就是如果随便找了一个工作，做了几个月，觉得不好，又换，这样你的简历就非常难看，后续找工作的时候，HR问你，就不好解释了。

最近跟一个朋友聊天，他毕业以后去了一家公司，做了三年，后面三个月去了一家公司，半年后又跳槽，做了一年，又跳槽，到了一家公司，现在做了一年半，现在出去找工作，HR说，这样的简历很容易被筛选点，特别是三个月，半年的工作经历，很容易被认为是能力不足被开除的。

所以应该怎么选择？

如果经济压力巨大，肯定先要找一家公司上班，可以找一家可以学习的公司，至少做满半年。

如果压力不大，应该遵从自己的内心，根据自己的职业规划，找一个合适的工作。

不过这个时间不要超过三个月，不然也是不好找工作。

所以，找工作，能不裸辞尽量不要裸辞，找工作的节奏根据自己的职业规划，而不是随波逐流。

阿布的分享

萨加认为：如果你要生存压力，先找一个工作为上策；如果你有积蓄，或者有家里人支持，不妨再找找。

先来讲一个真实故事：

2011年初，本人也经历过这种两难选择。刚在培训班毕业，一大段时间找不到工作。期间去过一些面试、测试，但是因为自己不喜欢，或者待遇不好，去几天就不去了。结果整整待业了10个月，期间也有很多压力，但是妈妈不断地安慰我，甚至帮我找借口，欠债的情况还坚持给予我经济支持。我一直很感激一路支持我的妈妈，最终待业10个月后找到一家性价比很高的公司，后面几年也比较顺。

如果题主的家庭压力不大，可以继续找，甚至可以报个培训班学点技能，让自己更有竞争力。

每个个体都有自己的羁绊和家境状况，题主在题目中展示的个人信息并不多，很难做出跟题主实际情况符合的建议。

选择很难，但每个人都会为自己的选择负责。萨加给你提供几个做选择的工具，希望可以帮助题主做出好的选择。

如何在两难中做选择？

一、用“10-10-10法则”解决两难选择

题主可以拿出一张纸，对折。左边的上面写上“骑马找马”，右边的上面写上“顶住压力找工作”。

在“骑马找马”与“顶住压力找工作”的下面分别写上“10分钟后的感受与收获”、“10个月后的感受与收获”、“10年后的感受与收获”。

很多决策者会因为焦虑而陷入短视的困境，这个“10-10-10法则”是帮决策者将目光放长远，看看自己到底是满足现状还是赢在未来。现在当然也很重要，但如果想有大的成功，必须做个长期主义者。

如何区分这些工作性质：

• 收益率高，半衰期长

例如：写作、演讲、艺术设计

• 收益率高，半衰期短

例如：长途汽车司机、快递等体力工作

有的工作的确能解决当下的饭碗，但随着社会发展，这些工作可能会被机器人淘汰，而有的工作则随着时间的流逝越来越值钱。同样一个10年，不同选择的结果大不同，所以题主谨慎选择。

二、写“4个未来故事”，看哪个结果能承受

做一个“田字表格”，分别写上“骑马找马”与“顶住压力找工作”，分别预测他们各自最好结果和最坏结果。

这个“4个未来故事”工具适合做中短期决策。例如去大城市发展还是留在家乡工作、辞职创业还是留在稳定的机构、比较最好结果，看哪个更接近自己的梦想；比较最坏结果，看哪个更不能接受。

注意：如果出现最好、最坏的结果都在A，那么最好选择B。因为人们最终后悔的理由，通常不是结果不够好，而是这个结果更不能接受。

例外：如果最好的结果在B，最坏的结果也在B，但是这个最坏的结果你也觉得没什么、能接受，那就选择B。

三、用教练术的技巧问自己问题，以终为始

教练术最主要的技巧就是问问题，这里提供一个简版给题主，题主按照一个个问题回答即可得出接下来的行动清单。

例如：

你的梦想是什么？

做个美食主播

什么时候实现？

3年内

实现目标的标志是什么？

有粉丝，有收入

如果需要量化的话，拿什么量化你的目标？

10万粉丝，月入过万

目前的状况怎样？

什么都没有

你都做了些什么去实现目标？

暂时没行动

都有谁和此相关？他们分别是什么态度？

父母，他们表示支持

是什么原因阻止你不能实现目标？

既想找份稳定的工作，又想实现梦想，陷入两难

为改变目前的情况，你能做什么？

买厨具、录像设备、食谱，尽快开始，不再犹豫

你曾经见过或听说过别人有哪些做法？

见过李子柒、滇西小哥的纪录片式视频

请陈述你觉得采取行动的可能性，1-10分。

6分

如果调整哪个指标，可以提高行动的可能性？

向父母借钱买设备

下一步是什么？

去二手平台找便宜的设备和工具

何时是你采取下一步的最好时机？

今天

可能遇到的障碍是什么？

做一段时间可能会放弃

你需要什么支持？

鼓励

谁可能对此有帮助？

父母和闺蜜

教练术对于目标不清晰，行动过程不明确的人很有帮助，它能用问题的方式逐步理清你的思路，整套问题答完就是你的行动清单。

小结：这个社会要饿死一个人是很难的。如果题主的父母支持，不给你精神压力，不妨先搞清楚自己要什么。如果方向找不到，什么风对于你都是逆风。这3套决策工具希望能帮到题主你。

萨加

01 合同到期三个月，在迷迷茫茫的各种面试中来回奔波，我始终没有遇到特别让自己可以安心坐下来的工作。

十月份，具体是过了国庆节之后我我就一直没有在外面工作了，面试了不少公司，甚至多个区，不同种类岗位的寻找和面试，在各个地铁站之间来回穿梭。

不知道自己做什么，不了解自己的优势和兴趣的地方，尽管面试的多，但是缺少对自己的了解和关注，盲目面试很苍白无力显得手足无措。不仅浪费了时间，而且没有效果，对自己完全没有规划和想法，不认识自己的特点优点。这样很不利于下一份工作的求职。

于是这样之下，我反而有了另外的想法，那就是自媒体全职创业，因为我会写文章，会 写文案，自己也喜欢。

02 与其大海投简历，不如专心致志去好好准备一份工作，认真准备。

如果自己知道自己想做什么要做什么能做什么，找到目标的公司即求职对象，研究对应岗位的求职条件，做十分的准备。

求职的第一步是简历，多用心去修改完善和优化，针对目前想求职的岗位进行学习和模拟，多花一点时间去做自己更喜欢和值得自己愿意付出去付出努力和时间的事情。

在找不到合适工作的时候，因为各方面生活成本压力很大，所以自己需要调节好心态和思路，踏踏实实去准备。

03 凡事没有绝对，如果因为特殊原因或者某些原因而不好不方便坚持一份真正想效力的公司，可以先找个工作先做着，没什么问题骑驴找马后续再重新调整自己的方向即可。

如果说初入职场，还没有遇到合适的工作，或者家庭压力大，熬不住长期找工作的失业的压力，可以看情况先找个凑合的满足正常生活的工作，后续重新寻找其他更好更合适的工作。

每个人的情况不同，每个人做出的选择也会不同，所以，还是从自己实际情况出发吧，

职场琉璃

通常，我不建议任何人不做任何准备就辞职。

题主的这个问题的前提是已经丢了工作。对于职场中的大多数来说，我们都有自己的生活负担：子女上学、房贷、车贷等等。

即使是单身，也会有来自于同龄人无形的压力；同龄人都在按照自己的节奏往前走，而失业的我们则被丢了原地。不进则退的压力，也会让我们感到焦虑。

但是如果随随便便马上就找一个工作开始干，这份工作会占用我自己找工作的时间和精力，没有时间去准备和寻找下一份工作，那么有可能自己就会错过更好的工作机会。而且如果新找到的工作起点比较低，也可能会影响自己心仪的公司的HR和主管对于自己的看法。那么我们应该怎么做，才能较好地走过这一段过度时期呢？

评估当前是招聘旺季还是招聘淡季

招聘旺季还是淡季，取决于很多因素，不同的行业，不同的城市，不同的公司，都会有不同的旺季和淡季之分。

一般情况下，三四月份开春时节和九十月份金秋时节是所谓的招聘旺季。开春时节，恰好大多数公司已经将上一年的年终奖发下去了，员工如果有跳槽的想法，基本这个时候最容易付出实践。而很多公司也是看到这种现象，专门在这个时间点进行社会招聘。

金秋时节，则是公司秋季校招的节骨眼，公司的人力资源在做人力预算时一般会有校招名额，也会有社招预算。

而且新员工金秋时节进入公司后，经过几个月的融入、培训、学习，待到新一年伊始，恰好可以进入业务团队，开始为公司做贡献。以上情况，并不是绝对的，但是八九不离十。

根据工作机会的多少，调整心理预期

招聘旺季，工作机会多，竞争者也多，招聘淡季，竞争压力小，但是工作机会也少。根据当前工作机会的情况，调整自身的定位。

要对自己的能力有清晰的认识，不能好高骛远，看那个公司和岗位都看不上，但是能力又达不到；也不能因为自己急需一份工作，就病急乱投医，即使自己没有相关的意愿，也去投简历而且花时间去面试，而是应该清楚自己想要什么，清楚自己的定位，再去针对相应的岗位和公司去做

功课，认真的准备简历和面试，这既是对自己负责，也是对所投公司的负责。

给自己定一个期限，期限过后依然没有找到合适的工作，就只能骑驴找马

失业久了，人容易懈怠，变得不自信和焦虑。所以一定要给自己一个目标，一定期限内（比如2、3个月）一定要摆脱失业的状态。工作一定要好好找，如果找到了，那我们就认认真真的开始一段新的事业发展的新旅程。

但是真的暂时找不到，生活还是要维持下去。所以超出了这个期限，就应该考虑在目前已经得到的offer中，选择一个相对较好的工作机会，来作为过度。也许在这个工作中发现了自己的兴趣和价值呢？即使工作仍然不如意，也不影响我们继续准备，去寻找下一份更好的工作。

学习委猿

失业的时候，是骑驴找马还是顶住压力找一个合适的？

这个问题不能一概而论，要根据具体情况才能决定。

先随便找份工作，让后骑驴找马

如果你现在本来生活压力就很大，还迫于无奈失去了工作。面临供房供车、养家糊口的经济压力。

那么这种情况下最好是找份工作解决生活问题，再骑驴找马。也有可能在工作的同时有更好的晋升机会。

有的人能力本来就缺乏，对找工作也没有信心，所以只能抱着随便找一份工作上班的心态。

有能力的人走到哪里都有希望，还有你本身是积极向上的，不用太忧愁。很多忍耐只是暂时的。

顶住压力找一份合适的工作

很多人都会选择顶住压力找份合适的工作。特别是有一定工作经验或能力的人。都不想委曲求全。

那是因为你的压力还可以顶得住。这种情况我也建议找份好工作，可以长期做，不用换来换去。换工作也是要成本的。

有的人失业本身也是对之前工作不满意，希望有更好的工作机会，这种更没必要将就了。

有能力的人本来就是各公司青睐的对象，所以找工作本来也不是难事。就算等一等也是有信心找到好工作的。

个人观点

在找工作过程中，要结合自己的自身情况来定，也不能麻木要求好工作。自己能力如何、经济状况怎样，都是需要考虑的因素。

想清楚了也不用太犹豫，因为工作我们都希望长久做。但是，实在不合适还是可以考虑换的。

敏学pai

又到了年底，很多人都跃跃欲试想着年后跳槽的事了，有人属于顾家型的，会选择年前领了工资、年终奖就辞职，这样一来春节的假期就有很长时间可以和家人一起慢悠悠的享受春节的团圆，毕竟一年一次，然后等到春节过后再慢慢的找工作，属于“下马找马”型的职场人。

也有人属于顾事业型的，这些人要么是能平衡好家庭和工作两者的关系，要么是顾事业多一些，所以无论何时都会把工作放在第一位，对于这类人来说有意向求职时，都会安稳的待在目前的岗位上，然后通过各种渠道推介自己，等到招聘方抛出橄榄枝自己也有意向，并且谈拢的时候，再和新的单位约定好入职时间，而后再和现单位提出离职，办理交接手续，很多人可能会想到提离职得提前一个月，这是规定不假，但很多时候提出离职后只要积极配合单位做好交接，没有工作遗漏，没有留下隐形的烂摊子风险，单位是可以让你提前走的，提前走还能少发点工资呢，公司没有必要可丁可卯，这种就属于“骑马找马”型的。

我个人比较偏重于后者，但很羡慕前者，因为前者的风险还是很大，就比如我的朋友彻底离职后重新找工作最长的找了半年也没找到，这期间是没有一分钱的工作收入的，这种情况如果是在自己老家问题不是很大，如果千里迢迢的在外奔波，半年不进账，真的可能要喝西北风，我之前的一份换工作是在3月份，在职时和下家约了面试都谈好了，下家发了offer我才离职，离职后旅行了一个月才去上班，那个月是我最舒坦的一个月，像是回到了学生时代，度过了一个暑假似的。

所以对于想跳槽的人来说骑马找马还是对自身比较有利的，不会面临迟迟不能入职的尴尬，能将求职的风险降到最低，多次尝试以后一定会有一个适合自己的。

感谢阅读@笔记簿杏豆：企业培训师，劳动纠纷咨询师，社保专家，专注职场干货、社保问题分享，欢迎点赞与评论，关注向我提问哦！

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