仅次于贤哥的好男人园
五险一金缴纳的这个问题要分两方面，一是单位方面，如果单位没有给职工按时足额缴纳五险一金就属于违规操作，被查到是需要补缴的（目前还没有罚一说）；二是个人方面，五险一金是对个人的保障，特别是公积金，单位个人各50%的缴纳配比，最后不像五险都是需要被社会统筹掉一部分，公积金则是全部进入个人账户的。综上所述，你应该要求单位按时足额缴纳五险一金才是正道。
沙和沙子
在回答你这个问题之前，我想问下你知道五险一金的一金是干什么用的嘛
我觉得你有点傻，公司帮你买五险一金为什么不要，尽管你只在这个公司只做两三年，我觉得你也应该要，你大概不知道公司帮你买五险一金是你跟公司各交一半的吧，我在深圳这边都是这样，公司交一半自己交一半，这么好的事为什么不要，好多人想都想不到呢。
首先，你要了解五险一金的一金是什么，干什么用的，我们通常说的一金是住房公积金，干嘛用的呢，当然是买房用的啊，你在公司买了一金的话就可以在你上班所在的城市买房用，公积金可以用于办理买房贷款，买的年数越久公积金里面的钱越多，到时也可以用来抵消你一部分房款，如果你不打算买房也可以取出来，意思就是可以把里面的钱取出来。
你说在这个公司做两三年就不做了，这很简单啊，换了公司也可以继续交啊，你不买的话你老板又可以省一笔费用了，所以说不管你在这个公司做多久，该买的还是要买，谁会在乎钱多呢。
希望我的回答能帮到你，如果有不同看法的欢迎在下方留言、加关注，互相讨论
深漂林达人
不划算。
1、公积金是“活期存款”
公积金的缴纳，除了自己要缴纳一部分、公司也需要缴纳一部分，而这笔钱相对于一个活期存款一样，是存在公积金中心的，到时候符合条件是可以提取出来的，达成条件页很简单（买房、装修、租房、离职都可以提取），所以也就是你和公司共同出资给你自己存量一笔钱。
你放弃公积金，则相当于放弃这一笔钱了。
2、公积金个税免除项
公积金和社保五险是税费的免除项，当你工资足够高的时候，超过5千则会扣除个人所得税，而现在的免税政策中最重要的一点就是社保公积金的免除。
免除是按照扣除后计算个税，比如你的税前工资是6000，那么扣除五险一金个人承担部分1000元，那么到手收入是5千，这样是刚刚达到个税起征点，那么就是免税的。但是如果你放弃公积金的话，五险一金个人承担部分可能只有几百，那么就会有一部分钱涉及都课税。
尤其是当收入越高，税费越高。更何况这笔钱只是存起来的“定期”，还可以免税，不要就可惜了。
3、公积金贷款利率低
等你买房的时候，你会对利率这个概念有社科的体会。
买房商业贷款利率是目前是5%左右，各地、各银行、第几套房有所差距；
公积金贷款基准利率五年以下为2.75%，五年以上为3.25%；
那么贷款100万的房子，还款二十年，商业贷款和公积金贷款的利息差距超过21万，即商业贷款需要多支付21万的利息。
如果你放弃公积金，则不能进行公积金贷款。
职场教练李麟
好多员工求五险一金还不得，你竟然还不想要公积金。一句话，只要公司给买公积金，就一定要，增加收入的事，你说划不划算？肯定是划算的。
其实你的公司真的很不错的，你刚入职就给你买五险一金，这表明公司在对待员工上面还是非常够意思的，也表明公司管理很规范，这样的公司还是挺难得的。你不知道，现在社会上还有很多企业连社保都不给员工买的，更不要说给员工缴纳公积金了，所以你进的公司已经算不错的了。所以如果有可能，我建议你一直干下去，不要只做两三年，好公司难得遇到，遇到了就要好好把握。至于五险一金，五险你都要，为什么不要公积金呢？因为五险有一部还不是你的，你都缴纳，而公积金最终全部都是你的钱，没道理不要啊。何况，五险一金都是公司和员工法定的缴纳义务，你如果不缴纳，可是违反法律的，所以还是必须要公积金的。
其实不管你打算在这个公司干多久，你缴纳公积金都是一笔可观的定期收入，不信可以算笔账。就以宁波为例，员工个人缴纳公积金最低为188元，企业再缴纳188元，一个月公积金合计为376元，这300多元全部会存在你的个人公积金账户上，这都是你的钱，一年可以存4512元，其中一半的钱2256元都是企业出的。这意味着如果你不想要公积金，你一年少拿2256元钱，两年就少拿4512元，三年就少拿6768元。总之你干的越久，不要公积金就损失越大。
还有，你必须知道，公积金的作用是非常大的，不仅是一笔可观的存款，而且你以后买房、装修啥的都可以使用公积金。就算你到时候不打算在这个公司工作了，你也可以一次性全部取出来，这个钱都是你的，所以交公积金绝对划算。
Sir聊HR
刚入职公司准备给你买五险一金，你只打算在公司工作两三年，不要一金，非常不划算。
首先，我们看一下公积金的缴纳基数和比例。
以北京为例，公积金缴纳基数为你的工资数，比例目前是5%-12%。公积金是由个人和公司分别缴纳一半。
即如果你工资为10000，公司公积金缴纳比例为12%，那么你的公积金账户中每月会有2400元的公积金，这并不是一个小数目。而且公司缴纳的部分是工资之外额外的数额，等于你在工资之外另赚了1200.
其次，工资超过一定数额是要交税的。
纳税的基数是扣除掉五险一金之外的，你不要一金，那么无形当中交的税就会变多。
第三，公积金贷款。
如果你在这段时间内购房，有享受公积金贷款的机会，公积金贷款相对商业贷款利率低不少，无形当中又给你节约了资金。当然每个地区公积金贷款的政策不同，可以具体了解一下。最近我没有研究。
如果你的顾虑是公积金提取，那么可以给你提出几个方案。
1、 购房提取
2、 租房提取
以北京为例，不管是期房还是二手房，都是可以进行公积金提取的，这个数额是你公积金账户中的所有资金。如果没有购房，可以租房提取，现在北京公积金租房提取手续特别简单，只需要填一张表，就可以每季度从你的公积金账户提取资金到你的公积金联名卡内，目前的不是全额的，应该是3000元一个季度。
所以，综合考虑，还是要一金比较合算。
苏筱离
你这样做，是捡了芝麻丢了西瓜。
你不要一金的原因，应该是考虑到，三个原因，一是每个月到手的工资多一点。二是公积金用来买房，两三年也买不起。三是不打算长期待，也不用遵守公司的规定。
你这样做，是为了因小失大。长期来看，大大损害了自己的利益。
短期看，每个月到手的钱多一点。长期看，损失一大笔。
公积金是个人和公司各交一半，在你离职后。可以在公积金中心取出来，公司交的和你自己交的都可以取出来。
比方工资5000元，你每个月扣款500元交公积金，公司也给你交500元。一年以后，你的公积金账户里躺着12000元，你离职了可以取出来的。
你不交公积金，每个月多500元，一年600 元。
这笔账，你自己算算？
别人都是找公积金交越多越好的公司，就是这个道理。
经济上有压力，建议开源节流，公积金还是正常交。
比如做好花费计划，尽量把有限的资金用在刀刃上。
比如在有时间精力的时候，做些副业补贴。
缴纳公积金对个人有大大的好处。一来可以强制储蓄，二来是有多一半的收入。还是按规定缴纳吧。
从题主的问题看，对工资组成还是没有足够的了解，建议尽快恶补一下。
了解五险一金只是工资组成的基本要求，题主应该尽快掌握。
五险一金是对自己权益的保障，由于相关知识在网上很多，建议题主多了解。这里不赘述。
工资组成的各种常见组合，建议题主多学习一下
其他工资组成的陷阱，还有很多。比如绩效奖金，有些公司的绩效考核，是可以超拿，实际也能拿到。有些公司，基本就是个名字，从来都拿不到。
比如基本工资，比如年终考核和奖励，签合同的时候，看起来好像很高，但是需要达到的条件每个岗位都不一样，需要学会评估自己的达成，再去衡量。
对于用不着不用了解的观念，应该抛掉。多了解怎么保护自己的合法权益，总是没错的，你不知道自己什么时候可以用上。
每个月能拿到多点钱，固然是好事。但也有可能是个坑，是损害了你的长期利益达成的。建议慎重考虑。
胖橘猫
为什么不买，做两三年不做了你可以到时候取出来的呀，取出来就是你的钱。
衔接美好
你这种想法是比较幼稚的，如果公司觉得你有这种想法，可能是不会录用你的，既然都已经入职了，就安心在公司好好干吧，也许两三年以后你的想法会改变呢。
第一，好公司难求，应该更加珍惜
你刚入职公司就准备帮你办理五险一金，说明这家公司是一家非常有法律意识，有责任感的公司，对于这样的公司，应该各方面的发展环境都是比较好的。我国社保制度从1992年以后开始施行，到现在已经27年，社保法从2011年开始实施以来已经接近10年，但是能为员工缴纳五险一金的公司并不是大多数，有的只缴纳了两险，有的缴纳五险，很多公司都没有缴纳住房公积金，但是你遇到了，说明你既有能力，也有运气，遇到这么一家好的公司，你就应该珍惜这个难得的机会，充分发挥自己的聪明才智，争取在公司有一番作为，这才是我们应该积极思考的。
第二，要在公司干多久，不能武断地纵容自己的想法。
至于你打算只在公司做两三年左右，我不知道你怎么会有这种幼稚的想法。这只是你现在的想法说不定随着时间的延长，你在公司干的顺风顺水了，估计你的想法就会改变。我们作为职场人士，不能事先设定在一家公司要干多久，只要是金子在哪里都会发光，我们设定的不是工作年限，而是自己的职业目标，而职业目标和工作年限是联系在一起的，在一家工作年限达到一定的阶段，离职业目标实现的时间就越近。如果刚进一家公司，就自己设定只在这里干三年或是五年，这种想法是荒唐的，也许你还没有干到两年，公司就可能会让你走人。职场很多时候，不是以我们个人的想法为转移的，更多的是自己的想法加努力，还有公司的欣赏等，只有个人的想法，没有公司的欣赏，叫“妄想”。
第三，不管在公司干多久，公积金都是非常重要的。
不管理你打算再公司干多久，住房公积金对你来讲都是有百利而无一害的。住房公积金是由公司和职工个人各按50%的比例来缴纳，全部计入个人账户。也就是说你缴纳的钱和公司缴纳的钱，全都归你个人所有。例如，你每月缴纳1000元，公司缴纳1000元，相当每月你的存款余额是2000元。对于这么好的事情你为什么要放弃呢？有了住房公积金，你想买房的时候，有一笔住房公金可以作为首付款的一部分，还可以申请住房公积金贷款，租房住的时候还可以作为租金。不买房、不租房的，自己还有一笔可观的存款收入，将来找媳妇的费用不用愁了，更重要的是可以提升个人的信用价值，可以向银行申请信用贷款等，不需要任何抵押，这些都是住房公积金的优势，这么好的优势你居然要放弃，正常的人都不会有你这种想法。
总之，你刚到公司入职，公司就准备为你办理五险一金，这说明你遇到了一家既有社会责任感，又有法律法规意识的好公司，应该倍感珍惜这好不容易得来的机会，至于住房公积金更是不能放弃的，因为住房公积金的好处实在太多了，虽然住房公金扣款比例比较高，可能会影响每月到手的收入，但是扣款的费用全都是你自己的，加上公司部分，相当于得到了一份双倍的存款，何乐而不为呢？放弃将是你的巨大损失。
帮兄爱唱歌
非常不划算。
缴公积金的方式一般都是公司和个人各缴一部分，如果个人不要求缴公积金，公司那部分肯定也不会缴。很多人感觉每个月因为要缴公积金会导致到手薪资会降低，觉得亏了，但实际是赚了公司缴的那部分。
公积金的提取一般有几种情况：一，直接用来抵用住房贷款，或者用来进行住房低息贷款；二，每月可以提取部分作为租房租金，深圳的租房可申请提取每月缴费总额*65%；三，作为备用资金，可以在特殊情况下，申请全额取款；四，离职后，可申请注销公积金卡，全额取款。
即使只上班2-3年，最好还是要缴公积金，这样可以赚得到公司缴费部分。
绍52763895
楼主您好，刚入职公司准备帮我购买五险一金，但我只打算在公司做两三年左右，不想要一金划算吗？很明显是不划算的，因为住房公积金一般情况下在连续交纳一年以后，你就可以享受到住房公积金，购买住房的贷款，优惠利率。
同时如果即便你不购买住房，那么对于你来说，虽然说你个人从公司当中可能每个月要扣除12%的住房公积金的待遇，但是企业单位也会给你承担相应的12%的住房公积金待遇，所以说你自己可能从工资当中只扣除了500元的公积金，但是进入到你个人住房公积金账户的钱是1000元，所以说你享受到的是一个双倍的返还。
那么如果你放弃这个公积金，就意味着你可能少拿到每个月500块钱的一个公积金的待遇，所以说是不合适的。那么我们还是要尽量选择来参保五险一金。任意一样东西对你自己来说影响都是比较大的，所以说不要轻易放弃自己应得的福利和待遇。
