追求MM
景气不佳，题主缺少的不是面试机会，而是面试中的问题。我建议应该多看看面试注意事项的文章，例如：
1）\t口述的期望待遇是否太高？当然我们也要慎选应聘的单位，多数状况不佳的企业很难提供中上的待遇水平。
2）\t你的着装是否合宜？
3）\t面试前是否初步了解公司的基本资讯？包括行业，产品，大事记，理念文化等等
4）\t好的面试官会用行为化面试的技巧，也就是要你陈述工作业绩/项目经验中，你在当时情境，任务，采取行动，取得成果及反馈的具体事例。因此，我们要事先准备好我们的事例。
5）\t对于离职的原因，你是否有好的解释？
6）\t除非在面试过程中，你对加入该企业完全没意愿，否则一般在面试结束前，我们可以适度表示加入的意愿或者对于企业的认可
7）\t面试的窍门无它，就是准备，准备，再准备。
近年很多人找工作遭遇困难而求助于我，多数是简历泛善可陈，没有靓点，有一定工作经验的人，如果无法凸显工作业绩及项目经验的话，很容易就被过滤掉了，因此花时间好好打磨自己的简历非常必要。如果我们没有好的简历，那么找我们面试的企业都是不佳的，如此就会恶性循环，好平台看不上我们，烂公司我们看不上。
老罗漫谈
你这还算正常，不算惨，说一个比你更惨的！
小编本人，南京理工大学毕业，从实习期开始到去年六月份，一直在一家公司上班，六年时间从一开始的实习生，后来升到部门的技术主管，但因为南京的房价太高，低于每平方两万的基本上找不到，迫于压力，只能到其他城市找工作，当时在网上投了好多份简历，无锡的一家公司叫我去面试，到那里一看傻眼了，公司的实际情况跟网上描述的一点都不一样，而且实际给的薪资和招聘网站上给的薪资也有很大的出入，就没考虑，当时也有同学在无锡上班，晚上就约出来吃饭，饭桌上就聊到“既然不打算在南京呆下去，那就早点离职，早点在无锡这边定下来找工作”，当时因为老婆生小孩儿了，确实需要到买房子的时刻了，于是回到南京之后，就把工作辞了，来到了无锡。
到了无锡之后，开始我长达半年的找工作生涯，这六个月时间，我一直在找工作，没有上班，招聘会也去参加，网上的招聘网站简历也批量了去投，这期间也面试了几家，有一家公司进去上了一天就走了，还有一家公司进去上了三天也走了，不是因为工资低就是因为需要长期出差，反正一直是在找工作，到后来简历都不想投了，时间长了都麻木了，有时候都不想去上班了，可是想想心里真不甘“自己好歹也是211，重点本科学校毕业吧，又有六年的工作经验，为啥找不到工作呢？”
后来想通了，不能一直不上班，因为买房子需要抓紧了，正在工资上做出了让步，就到了我现在目前所在的这家公司，当时也是退而求其次的选择了这家公司，没想到也歪打正着了，目前在这家公司干的也挺开心，工资的话，一开始进去的时候稍微低一点，第二年的时候，老板就给长了，基本上和两年前我在南京时候的工资一样多了，说到这里，心里还是有泪，这两年算是废了，除了工资没涨，其他不该增长的都涨了……
你现在的情况呢和我当时测试情况也差不多，都是重点本科毕业，而且都在相关领域里有工作经验，但就是找不到工作……
小编给你个建议，先降低一下自己的要求，对薪资做出让步，让自己先能去上班，不能长时间的一直处于找工作的状态，到最后你就会麻痹，紧接着就是不想去上班，先让自己去上班，然后在骑驴找马，但有一点要注意，薪资可以做出让步，但专业一定要选择和自己对口的，自己工作经验的积累很重要，不能突然间换专业，因为你一旦换了，等到你下次找工作的时候又会动摇了，换来换去的时间都过去了，到最后自己都不知道自己是干什么的，好像每个专业自己都能懂一点，但每个专业又不精通，现在在厂里上班要想工资比别人高，那一定需要的是在某方面有你比别人强的地方，不需要你会的多会的杂，需要的是你精通，所以，薪资可以让步，专业不能让步啊……
还有不要听一些人说，“实在不行就创业”之类的话，在当今社会，你没有人脉、钱脉、没有团队的话，想创业成功就是天方夜谭，连马云自己都说过“他之所以会创业成功，那是因为你生在了那个年代，是当初的那个年代给了他机会，换作现代，根本不可能成功的？”，所以，不要轻信他人，也不要被一些新闻所迷惑，你一旦有了创业的想法，恐怕到最后只有一个结果：就是延长你找工作的时间！
磊哥杂谈
要我说题主还不算最惨的。
我身边有两个同行，也是三十多岁，一个六年经验，一个八年经验，上个月分别从各自的单位离职。
别说面试了，就连投简历都是石沉大海，群发一百封简历出去，有五个打电话给他联系面试就不错了。
一般人面试成功率也就是五比一，等于说这五场面试，最多只能有一家成功，而且这一家成功的，候选人自己还未必看得上。
因为现在各行各业薪资给的都不算高，至少在我们软件开发这一行，工资不如前几年那么好要了。
如果是三年以下工作经验，或者是应届生，工资给到什么程度估计都能接受，因为新手嘛，本来就没什么好失去的，心态也比较健康；
而我们这种有六到八年工作经验的，要是新工作的工资比以前还低，那不等于这几年的积累都白费了么，心态分分钟爆炸啊。
可是无论如何，生活还是要继续，人得往前看，所以，像我们那几个找工作的同行，包括题主这样的情况，现在能快速解决问题的方法有两个：
一、降低你的薪资要求，以期能获得更多的入职机会。其实很多人并不是找不到工作，而是【找不到自己满意的工作】。
要么嫌新工作给的钱少，要么是离家远，要么公司规模太小看不上……
但是挑剔要看场合，如果是前几年，就业情况比较乐观的时候，还能挑一挑；而到了狼多肉少的时期，就不要那么挑剔了。
二、整理一下你过去的工作经验，挑出你做的最好的、你自己也最擅长的一项，花上两三个月时间再深度打磨一下，说不定可以尝试更好的机会。（这一条针对技术工种）
我认为八年的时间，足够你认识到自己的长处、短处、优势和不足。
花一点时间，找到你自己觉得最擅长、最感兴趣的那一点，多看一些相关书籍和专项训练，就可以把你的优势写到简历里，或许能获得更多的面试机会。
今年貌似工作是不太好找，有工作的人基本上不怎么轻易挪窝了（因为知道工作不好找），而大部分公司在人力资源方面是光出不进，年前裁了一波之后就固化当下的公司组织结构，毕竟内部稳定了才好打拼外部的事情。
不知道题主因为什么放弃了之前做了八年的工作，不过我相信既然已经有了八年的积累，不会永远都找不到工作的，只是现在你可能不愿意接受一些条件较差的offer。这一条只能通过调整心态来解决啦。
最后，还有一条路，这是一条全新的职业规划，就是：
尝试选择一个创业项目。你的项目，可以跟你以前从事的工作有关，也可以无关，在你能够保证生存无忧的前提下，我觉得做一次这样的努力也未尝不可。
题主工作经验八年，推测你应该还在一个相对年轻的人生阶段，创业这种事其实就是适合年轻人做的。
如果你要创业的话，首先要自己坚定信心，因为身边大多数声音肯定会阻拦你，毕竟这不是一件容易的事情，而且很有可能失败。
以后，你比现在年龄再大一点，就会更加畏首畏尾，就算有钱有机会，也没有那个勇气和心境了。
所以，如果在找工作方面实在觉得走投无路，你也可以换一种方向去拼搏，条条大路通罗马啊。
吉姆妮成长日记
楼主应该是女性吧，不得不说社会对女性的就业歧视还是存在的。
我跟我老公都是本科学历，他做了八年包装设备，我做了六年采购，前两年我们为了解决长期异地问题，纷纷下岗创业，现在开了家小厂，生意稳定，属于“富不了饿不死”阶段，由于接触到的人大都文化程度低，感觉融不进这种圈子，加之厂里由老公一人打理即可，慢慢我有了要重回职场的心。
于是开始在网上到处投简历，但大都石沉大海。部分看过简历的人事打电话来初面，一听期望工资或者一问之前的工资，就说给不了，然后就不了了之了……连续投了一个月后，现在几乎都有点要放弃了，一方面我当时离职时月薪1万多，现在市面上大多的文职工作能给的工资几乎都要折一半以上，心里多少有点不愿接受，一方面我之前做的是一家大型企业的包装（瓶子、盖子、标签、纸箱）类采购，这种采购岗位需求比较少，而且要求男性的多，曾经试过有次去美的空调面试，采购总监直接问我怎么去平衡家庭和事业，说干采购很累的，问我为什么要来应聘云云~明显地态度是不想招女生，晕，不想招还叫我去面试，恶心。
所以呢，我目前正在备考事业单位，趁所学的知识还没有忘光，加油再努努力，考一份工资不高但起码看上去体面的工作。
再说回我老公，他下岗后就没有再动过重回职场的心了，一心只想把现在的小厂搞大搞强。但是呢，这两年期间，超级无敌多的猎头打电话给他推荐过职位，他也面试过，工资也给到不错，但由于我们实在不想举家换个城市发展，所以自己选择不去，甚至还有咨询公司找到他，给人家开咨询，一个小时收费1200元……
总的来说，由于我跟我老公之前在同一家公司（一个在总部一个在分公司，所以异地），从每年每季度的考评，以及工资水平来说，我们俩离开的时候工作能力是差不多的。但是从离开之后的发展来说，明显我老公的受欢迎程度远远超过我，究其原因，我想是社会上普遍对女性就业的歧视，比如29岁的女性已经生过小孩啦，29岁的女性必然要花心思照顾家庭啦，29岁的女性必然很快会生二胎啦……用人单位这一系列的顾虑，造就了目前的境况。
顽主1990517
怪自己吧！别说多少年多少年的经验之类，就看自己手里有没有技术！本人老牌985毕业，分配的工作专业不对口，蹉跎了四年多吧，后来一咬牙去一个企业，从车间里操作工做起，后来到技术部门，干了十一年。三十六岁的时候做北漂，相关的单位抢着要。但我再没有去企业，而是在一所大学实验室一边打工一边坚持读了硕士，打工期间还赚了不少钱，现在在一个二线城市里的大学里当大学教授。
西瓜太郎65105136
按照我的三步法，一定会成功
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赢在中国济南
你失业三个月了，那就说明你的学历，你的工作经验都没有竞争力，还有，你在推销自己方面也欠缺些火候。
不要问怎么办，再继续进行十一次面试，十二次，直到找到工作为止
记得多年前的我，也有裸辞的经历，玩够了，就开始慌了！毕竟要养活自己啊。
于是，给自己做了个计划，每天像正常工作一样的找工作，每天标准8小时，至少要花6个小时在找工作上面，包括投递简历，和朋友沟通，和猎头沟通，还有面试。对了，还有对自己的的简历进行优化。
没有什么技巧，只是多花些时间在上面。记得有个统计数据，就是关于找工作难的，说是只要每天像正常工作一样找工作，一般1个月内一定会找到工作。
也正是相信这个，所以，毫无以外，自己的努力没有白费，月内就找到了工作。
别再以为自己本科学历八年正规企业工作经验就了不起了，企业要的是适用的人
企业是以经营为目的的，不是找花架子的人来工作，对企业来说，找错人的成本非常高，所以，企业不会轻易进一个人。
听你说话的语气，总感觉自己本科学历，八年的工作经验是你的资本，甚至是可以炫耀的资本，但是实际上，企业要的是你八年的业绩，以及如果入职后能否产生有大的业绩的基础。
你的简历能够说明你八年工作的价值吗？如果不行，建议加工下简历吧，至少不要有致命伤：
1、本人联系方式不要错了，否则HR如果联系你？你的彩照过于夸张；
2、不要过多的程式化的语言，比如，本人精通，本人熟悉，某某方面极强等等；
3、工作经历写的过于简单，比如负责招聘，负责薪酬核算等等半句话带过的工作经验，HR绝对不会多看一眼的；
【总结】
找工作就像谈恋爱，你热情，他就热情，你忠诚，它也忠诚，你用心它也用心。所以，努力吧，进行你的第十一次，十二次，十三次面试，直到成功为止。
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大家如何看待这个问题呢？
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这个时候的心态更要好，我出来工作十年了，做了接近6年的所谓的公司的高管了，当然了我不是在同一家公司，都是没办法才换公司的，也已经失业3个月了，面试了3-5家公司，都是自己斟酌过投的简历，也是没有一家有下文，所以现在我静下心来自考本科，跟考相关的职业资格证，反正现在行情也不是太好，自我安慰的一句话，忙时赚钱，闲时提升自己，我就不相信后期没机会
142825532
个人观点认为你在什么公司工作是资历，但工作几年并不能说明什么。举个实例，我老婆硕士毕业，开始在国企当白领干了三年，结果有一次被我说的头不敢抬。事情很简单，一个干了三年的办公室白领，在办公软件的使用上还比不上我一个做现场生产的。
任何一个工作都有其核心技能和基本技能。如果说核心技能的掌握需要各种内外条件的支持，那么基本技能的掌握就完全看个人是否努力了。一份漂亮的PPT，一次明确易懂的数据统计分析，一份优美简洁的报告，八面玲珑的人际关系处理等等都可以看做是基本技能的范畴，而这些随着工作时间的加长要求只会更高。所以建议楼主面试的时候不要说自己工作了多长时间，那没有任何用处。说自己会些什么，精通什么，擅长什么会更容易留下好印象。
宏
98年，大专毕业，春都工作，上班两年，工资太低，啥也没要，合伙创业，三年公司净赔二十万，合伙人买房买车，手里拿着两万块，借好朋友门面房一张桌子谈生意，两年没交房租，当然也帮他出了不少货，03年小有本钱，自己租门面到07年赚了十几万，07年搬到生意好的大卖场，赶上电脑大普及，到13年买两套房两辆国产车，现在轻松主做单位维护，收入尚可，所以也可以走出来，创业
