大声叫我董先生
没有自知之明的人，结果只会只讨没趣。
说一个我自己的真实经历。
以前在一家公司，有一天跟几个同事抽烟闲聊，正好有一个人走过来了，他说是公司的XXX，在其他地方办公，今天刚过来办点事，大家简单聊了会。回到公司后，这个人通过群，跟我私聊，说他周末要结婚了，想请我过去喝喜酒，然后一阵热情的邀请，好像我跟他是多么铁的关系，我多么重要似的。正当我犹豫不决的时候，其他同事跟我说，他们也接到了这样的邀请，大家表示都不愿去。看看，这个同事比你说到的同事，还要狠。
对于这种人，只能说太不懂得人情世故了。也许他们当地的风俗，是跟别人有一面之缘，就可以邀请吃酒席。但这是职场，也用自己老家的那一套，那不是惹下天大的笑话吗。
如果你结婚，其实可以了解一下公司的福利，比如有些公司会给员工封个红包之类的。实在想邀请同事过来热闹一下，也要去邀请那些跟你关系好的。
最后，作为新同事，结婚本来可以通过发发喜糖之类的，增加其他同事对你的好感，而你却惦记着别人口袋里的红包，结果弄的大家都很尴尬，甚至影响以后的相处，真是得不偿失。
个税分析师
我以前遇到过类似的一个事情。
有一个女同事，刚来公司不到一个月，公司上百号人估计脸都没混熟呢，给我们每个人发结婚请柬。实在尴尬，因为她是我部门的同事，我们部门的人不去不好意思啊，低头不见抬头见的。结果我们部门十几个人全去了，其他部门只来了五个。我当时有点后悔去了。这倒也没什么，同事结婚，去随个礼，图个喜庆热闹，几百块无所谓了。但是，让人气愤的事来了，这个女同事待满一个月后辞职了。
因为跟题主的情况差不多，我就说说我的看法。
（1）真有这样的人，去公司没多久说要结婚，然后广发请柬，收一笔礼金，最后试用期没过，或者以工作不适应为由主动辞职了，这都有诈骗的嫌疑了。
（2）当然，有的人，就是出于贪小便宜的心理，不管你是不是结婚了，只要你是我同事，我就发请柬，不能厚此薄彼对不对，有点撒大网的意思，捞多少算多少。这年头谁不缺钱呢，房子车子都得供着呢，谁也不会嫌钱多。
（3）也不排除有的人，真的想在公司长期发展，所以想跟同事们打好关系，要结婚了，说一句，但非要邀请人家去参加婚礼，这有点不合适了。
所以，我们遇到这样的情况，最好的办法是找个理由推脱，别怕没面子，是对方先不顾面子的。
当然，如果你刚入职确实要结婚，那最好的做法是，事前让HR知道你结婚就行了，该享有的福利还是要有的，但是不要给全公司的人发请柬了，没必要让别人为难。如果真的有心，给其他部门的同事带包喜糖带几盒烟，请本部门的同事吃个饭，别人也不会认为你不懂人情世故。
总之，在职场混，关系没到那步，别硬攀，毕竟很多同事都结婚了，或者公司的人员是流动的，谁的钱也不是大风刮来的。惜缘别攀缘，情分没到，做好自己的本分就够了，不要去为难别人。
慧泉经管
单位今年7月入职的小A，十一期间结婚了，我觉得她的做法可供大家参考。
我们单位一百多人，一共13个部门，小A原本不打算通知同事，毕竟刚上班两个月，大部分同事都不认识，冒然地给人发请柬也觉得不好意思。但部门同事说，同事之间本来就是礼尚往来，不通知觉得不太礼貌。最后小A决定，请柬不发到同事手中，而是按部门发送，一个部门送一份请柬，这样既让想参加的同事受到尊重，也不会让不想参加的同事觉得被“道德绑架”。
职场中，结婚发请柬是个技术活，什么时候发、发给什么人都很有讲究。事情办好了，能够提升自己在单位的人缘，事情办不好，反而把自己的喜事搞得很不愉快。前几天和老公参加他同事的答谢宴，定了6桌的酒席，等到六点半，只坐满了2桌，新郎新娘很是尴尬，不停地打电话催促。
我是参加工作第3年结婚的，单位100多人，到场四五十人，随礼三分之二。下面我结合自己的经验，分享一下在职场中如何发请柬。
同事之间还是要多些往来，如果自己结婚，谁都不通知，显得和大家生疏；如果给同事发请帖，作为职场新人，很多同事都没有多少交集，一下给同事发给“红色炸弹”，也明显不妥当。
遇到喜事，是否邀请同事，有两种做法：一是只邀请本部门同事和接触比较多的同事。二是可以邀请同事，但要明确一点，礼金一概不收。单位同事给办孩子百天宴，让大家一起热闹一下，但明确告诉百天宴不受礼金，大家都捧场去了，虽然没有随礼，但同事们都给孩子送了礼物。
回到单位小A的例子，小A提前一周给各个部门送去了请柬，然后请自己部门同事帮忙，私下统计大概有多少人能参加宴席，然后订好了酒店。答谢宴当天，座无虚席，小A度蜜月回来之后，又给每个部门送去一份伴手礼， 大家都很高兴。
叶子默
不去就对了，这种人最恶心了，想钱都想疯了，我也遇到过一次这种情况。
那时我刚毕业，进入一家新公司还不到一个星期，刚巧有个人和我同一天进公司，是个男的。
上班的时候总给人吹嘘自己家在西安有6套房，开车都是奔驰宝马一系列名车，每年炒股轻轻松松上百万，他到公司上班纯属在家无聊。这个谁也没见，谁也不知道。
刚入职一周多，突然给大家宣布自己周六结婚，全公司认识不认识的挨个给说，xx饭店大家一定要来……等等。
我是刚进公司的，想着既然人家通知了不好意思不去，就跟着大家去了。因为是周六，公司去的人挺多，有二十多个人，公司老板也让会计捎了500块钱，但是人没去。
去了以后，才发现人家原来就没准备我们的位子。新郎给我们打了个招呼就去忙了，新郎她妈不停地念叨，没想到你们会来这么多人。这话让大家都很尴尬，于是大家把钱交给会计，让会计去收礼的地方随了份子，就一起走了。
我们出来后饥肠辘辘，就近找了家大盘鸡，AA制，吃完就各自回家了。
周一到公司上班，他还装作很惊讶地样子，问大家为什么不吃饭都走了？
大家都没有再搭理他。但此人脸皮特厚，总是没话找话，沾人小便宜，抽烟从不买烟，对女员工开一些下流玩笑，尽管和人家并不熟。
后来，此人没过试用期就被老板开了。再后来，他打电话找我借钱，我没给。后来也再没有联系了。
刚进公司才一周，于公于私和全公司的人并不熟，几百号人的公司肯定连好多人的名字都叫不出来，要不是为了挣钱他也不会给全公司的人发结婚请帖。大家不去了就对了，以后像这种情况就会越来越少，有助于改善公司风气，同时在一定程度上也可以改善社会上的这种不良风气，你们单位的人真是好样的！
结婚这种事，我觉得关系没到那份上就不要强行邀请别人了，尤其是刚入职不久。散点喜糖，分几包烟，就完事了。
这年头，谁挣钱都不容易，谁的钱也不是大风刮来的。
布恩迪亚先生
我就曾经遇到过这种事情，那个时候我在一家几百人的医药公司上班，任行政经理，公司刚招了一批新员工入职，新员工入职不到一个月，我就收到其中一个员工的结婚请柬。
而那个员工是业务部的人，也就新员工培训的时候见过一面，其它时候完全没有打过交道，最后我也没有去，就我所知，除了他同部门的人去了几个以外，公司其它人都没有去。
婚礼在大家眼中都是一件非常隆重的事情，本意是邀请自己的亲朋好友相聚一堂，庆祝婚礼。邀请的人前提要是自己的亲戚或者好友，非而不认识的人。
我觉得刚来公司不到一周的新同事，大家基本对他不认识，他也不可能认识公司所有的人，在这种情况下他就凭借人事处的员工名单，就给公司几百号人发结婚请帖，大家不去也是意料之中。
最多他工作的部门同事因为有了一些的接触前提下，会去一下。
作为一名新人刚来公司不到一周，大家都不认识你，你就发请帖给大家，就中国人的习俗来说参加结婚喜宴是要包红包的，这样做就会让大家感觉你摆明着就是要礼金的（哪怕你的本意并非如此），只会对你印象非常差。
职场中，我们每个人做事都要有自己的分寸感，分寸感是人的天分与修养在内心沉淀而成的对人或事物的合理认可度。三毛说：“朋友再亲密，分寸不可差失；自以为熟，结果反易生隔离。”
在我来看，这个新同事广发请柬的作法就是有失分寸，失分寸者，反生隔离。愿我们都能把握好职场中的分寸，不要做了失分寸的事情，影响了自己的发展前景。
奈奈姐姐
去的人，如果不是之前就认识，那就是憨比吧。
回答问题之前，先讲一个我自己的故事。
有一个高中同学，毕业后就没有联系过，直到我大学毕业，又过了一年，他结婚给我们老同学发请帖，当时，我们一个10人去参加了他的婚礼。
同学婚礼现场在农村，自家房子的院子里，我们包了红包500-1000元不等，婚礼进行到尾声，他过来和我们寒暄，拉上我走出去抽烟，抽烟中他自顾自的说了一番话，至今印象深刻。
他说：“为了结婚，把老家装修了一下，院子也重新整改了，还在市区买了两居室，这些钱都花出去，总要多叫些人来吃酒，从份子钱里还能收点回来。不然，单凭工资，什么时候才能赚回来。”
我这人比较，木讷，很多年后才明白，他这么说的意思。
题主的问题和我的故事情况差不多。
有些单纯的员工会觉得，人家请我是给我面子，是把你当成好朋友，毕竟是婚礼这么神圣的场合。
但是，现在的婚礼哪还有一点神圣的样子。从相亲到订婚，再到婚宴，处处充斥着物质的横流，有些地区还有交换礼金的习俗，这些礼金小则十几万，大则上百万，当这种习俗，依托在金钱之上时，习俗已经死了。
正如婚礼一样，谁的婚礼花了几十万，谁的婚礼是在景区举行，谁带的手表是多少钱，谁的婚纱照是在马尔代夫拍摄，当这一切的一切，越来越多的体现着财力和面子时，婚礼选客的逻辑也变化，这种改变潜移默化，以至于大家都觉得是应该的。你来我往，交易的气息越来越浓重，份子钱成了一个筹码，也成了一个出发点。
这种出发点之下的喜酒，变得空洞，无意义。大家也都习以为常，没交情的也不会因为一张请帖而去。
绝对思维
职场百灵鸟认为，这种婚宴不参加也罢。我赞成题主同事们的做法。
十一期间，恰巧碰到了一个这样的同事。我这个同事，大学毕业以后，一直在家待业。后来通过雇员招聘考试，进入了我们单位。9月中旬来单位报道。报道后，就说他打算十月一结婚。同事们都挺为他高兴的。
可是没想到，他临近结婚前，给我们单位的每个人都发了一份请柬，送了一包喜糖，邀请参加他的婚姻。而且，他是根据我们单位的通讯录来的，很多人他还都不认识。
后来，结婚当天，同事们几乎都没有去的，只是他同科室的几个年轻人去参加了。更搞笑的是，有一个同事给他稍了一份钱，由于他没去，钱要少一些。这同事上班以后，非但没有感谢这位随人情的同事，反而觉着他随的钱少，不搭理他。这个新同事，也正是让人无语啊。
作为刚参加工作不到一周的新同事，结婚请客，没必要通知单位的人。
刚工作不到一周，你能认识几个同事？你能和几个人说过话？都不认识，你为什么给他们发请帖？他们又为什么参加你的婚宴？
参加婚宴，是因为彼此之间是朋友。朋友结婚，我们肯定要送去我们的一份祝福，也更要参加婚礼，给朋友营造一个乐乐闹闹的结婚氛围。
婚礼，完全是熟人之间的一种交际方式。作为一个刚来的新同事，谁也不认识谁，你为什么邀请别人参加？参加婚礼，必须有礼金，你这是在变相的收钱。同事们肯定会不愿意的，而且会影响对你的评价，不利于你以后的发展。
刚来的同事，没必要全部邀请，但是可以邀请你熟悉的同事。
作为准备结婚的人，在是否邀请同事的问题上，有时候很纠结啊。自己刚来，到底要不要邀请他人呢?对于已经熟悉过来的同事，尤其是本办公室的人，不邀请好像是不太好。邀请吧，又得让他们花钱，两头为难啊。
那该怎么办呢？
其实，我们需要根据我们和对方的关系来判断，确定是否邀请，以及邀请那些人参加？
对于本办公室同事，你可以和他们提一下，但不一定是邀请。可以给同事们带一些喜糖、瓜子之类的零食，让他们知道你要请客，同时，你也顺便提一些你结婚的相关事情。对于那些想参加的同事，他们会主动参加的，也会多和你沟通。对于那些不想去的同事，你也没必要勉强。
对于本单位那些非常熟悉的人，由于你和他们的关系都不错，可以邀请他们。
处理这个问题，有一个非常简单的办法，就是你跟你的办公室主任汇报一下。办公室主任在本单位经历的事情多，遇到的结婚情况也多，对这些事情都比较熟悉。多听他的意见，按照他的意见来办，保证不会办错。
因此，对于新同事，在处理结婚邀请事宜的时候，不要盲目的漫天撒通知，要根据彼此之间的关系，来确定是否邀请。
综上所述，题主的同事在工作不到一周的时候结婚，就大发请柬，这是不合适的。同事们不去参加，也没有错。
职场百灵鸟
我们不会是同一个单位的吧？！
我也遇到了这样的一位同事，是市场部的一名专员，他才进公司半个月，就给公司的同事们群发了结婚请柬，不管认识的不认识的，基本上都收到了。
我跟他也就两面之缘，估计他是叫不出我的名字的，但是我也收到了他的结婚请柬，刚开始的时候，我还挺纳闷的，没搞明白啥子情况，第一反应是又有同事结婚了，是件喜事儿，可是转念就自动与红包挂钩了，同时也陷入了两难：人家既然邀请了你，如果去的话，红包肯定少不了的，按照现在的价码，不是很熟的情况下，至少也得200块；可如果不去的话，会不会存在不给面子，到时见面尴尬的问题呢？
之前看到网络上很多人对这样的事儿，认定为是割韭菜的行为，结完婚，收完红包就走人。我一开始一是这样的随大流的，都不怎么认识，全公司能够收到他的结婚邀请的估计有上千号人，如果都去的话，这笔礼金收入就不会少，即使只有两成收到请柬的人包了红包，这笔收入也是不少的。
基于这样的考量，我最终没有去参加这位新同事的婚礼，也没有随礼。据说还是有不少同事是去参加了的，有接近一百号人。
三个月过去了，我开始觉得这样的臆测有些过分了。我在食堂遇到过这位市场专员几次，聊了聊，发现他是一个非常有上进心，而且相当具有亲和力的人，在他们部门、在整个公司，上至领导、下至打饭的阿姨，都对他印象很好，而且结婚后，也没有马上离职，而是越干越勇。
有一次，我没忍住，就问了一下为啥之前会在公司群发结婚请柬，这让我们收到请柬但是又没去的人挺尴尬的。我这一问，尴尬的反而是他了。
他本来是选定的群发到本部门的，以及几个跟他关系不错的其他部门的同事，压根就没想着群发到全公司，他也知道毕竟自己是新人，都不熟悉就乱邀请，肯定是不妥的，结果在操作的时候误把所有人都选中了，群发后就下班回家了。
第二天才知道自己犯了大错，跑去找了网管，想要删除群发的信息，结果已经无法实现了，主要是很多信息已经是出于"已读"状态，他又不好重新发信息说自己发错了，不是想邀请大家参加的，这样会更尴尬，只好将错就错了。
他已经把所有参加婚礼的同事都记录了下来，也列明了他们的礼金金额，并且让我帮忙留意谁家如果有婚丧嫁娶的事儿，一定要通知他，不管他人能不能到，一定要随一份礼。
对于真正想割韭菜的人，我绝对鄙视之，但是对于这样诚实、善良之人的无心之错，我会选择理解。凡事儿往坏了考虑，很多时候没有必要。
个人经历，仅做分享。
青年杂记
很明显，他不是发请柬，是在发红色炸弹，不管是对他而言，还是对同事而言，都不是一件好事。
1.很有可能是借机敛财
在我回老家的时候，我老爹就跟我抱怨过一件事，现在的人都坏了，自己赚不到钱，就办各种酒席，说白了，现在的一些酒席就是奔着捞钱的。
这位新同事，入司一周能认识多少人呢？能和本部门的人混熟就不错了，但是他却给几百人发了请柬。
2.这种红色炸弹引人反感
一般而言，结婚的时候，邀请的是自己的亲朋好友，都是自己熟悉的人，是给新人送上祝福的。
给公司几百人发请柬，这几百人跟他又不熟，谁和谁结婚也都不知道，过去就是送钱，他们心里能高兴吗？所以，他们的应对方式就是就当看不到，直接无视。
3.这种做法不可取
自己发了那么多请柬，一方面，自己肯定是要准备饭菜的，成本增加不少，但是到场的人肯定没有多少，寥寥无几，自己面子上好看吗？另外一方面，给别人留下了坏印象，这小子心眼太坏了，就知道捞钱，公司上下一致对你有了这样的印象，以后能有多大的发展呢？
必须得学会换位思考，如果是本人遇到这种红色炸弹，会开心呢吗？根本都不算熟悉，而且以后干多久还不知道,自己掏出来的这笔钱，很有可能就是砸水漂了。
正确的做法应该是这样的，给同事发喜糖就行了，告诉大家我结婚了，祝福就好，礼钱就不用了，这样就不会别人误认为是借机敛财了。
杰说职场
我不知道其他人那边的风俗是如何的。
你像我成家的时候，我们这边不管是刚来的，还是老员工，都会买很多的糖块、瓜子。
然后让你的部门主管带着你，把公司的各个部门走一圈，也算是告诉大家你要成家的。
但是这里有一点区别。
我发瓜子糖给每个部门，可并不是要求他们一定要参加我的婚礼。
而是高兴事，囍事分享喜悦。领导同事们去了欢迎，不去也没有任何问题。
从我来到这个公司就是这样，也算一种“文化”，各部门如果平时走动的少，恰好可以认识认识。
但是请柬就不同了，一般正式场合，正式的通知，才会具体到人，在哪里什么时候，邀请您的参加。
这种新人全面的撒请柬，会让你觉得很不会办事，大家心里也会很不舒服。
毕竟现在员工的跳槽率这么高，谁知道你哪天就走了，不认人了？
还有就是员工之间工作合作，避免不会互相寒暄，但是切记不可认为这就是交好。
公司之间，大家对待这种份子钱，都想多一事不如少一事，毕竟很多“事少”的员工，长久下来很容易吃亏的。
尤其是一二线的公司，很多人别说新来一周的人，新来半年的人，大家都有意避讳这件事，不想摆在明面上，可这位倒好，还发请柬，这不是找拒绝呢么。
新人到一个环境，就要熟悉这里的“规则”，别把自己推向非常尴尬的境地。
就算是本部门的人，刚来一周，想让人家去，如果会做人的员工，也应该提前请大家吃一顿。
一是不让同事们太吃亏，另外这能树立自己的好形象。
现在身边啥样事都有，大家对待一些东西，越来越有免疫力。
什么结婚宴，升学宴，搬家宴等等，如果你不是领导，那你可要想好了，很多同事真的不会买账的。
相反的，如果你是新入职空降来的领导，那么不用自己出马，很多事都会有人给你操持，所以还是当领导好呀。
我是小凌子
