小咖王說事
題主想表達的就是年紀大的護士都去哪了，都幹嘛了。如果我不是從事這行，我想我可能也會有這方面疑問。
首先我們能理解大夫越老越吃香的道理。那麼護士呢，護士其實相對來說是個體力活，當然也有腦力。所以隨著年齡增大，有的護士不能勝任臨床一線工作，有的會選擇調換科室，比如一些輕鬆科室如CT、放射、門診等等不用上夜班的科室。
還有就是正常晉升道路，護士通過競聘成為護士長，從此走向管理崗位，也不用上夜班；
還有一部分護士在臨床處於各種原因離職，轉行去做其他的。
因為護士不比大夫，隨著年齡的增長收入並沒有明顯的提升，所以有一大部分人會選擇離職，另謀出路。
· 我是小城小姜，一枚急診護師，感謝關注，願為您解惑，與您同行
小城小姜
護理工作真累，每天步數都上萬，特別是三班倒，熬成了黃臉婆，但隨著醫院床位擴張每個科老護士都不多，我科12年分了一次，15年分了一次，目前只有兩個40歲以上護士，其餘都在30歲以下，而15年另一分出來的科最大年鈴35歲，所以年長的護士都在上白班。
耳鼻喉yL
安視麗
護士才是真正的天使👼。一個夜班下來，臉色灰暗、腰痠背痛、腳腫腿粗，看起來就倆字：憔悴。年齡大了，確實倒不了夜班。一般醫院都會給予適當安排：
1.每個科室都有二三個人是不倒班的：護士長、辦公室護士、責任護士。
2.分流到行政科室從事一般文案工作。比如院辦、醫患辦、醫務科護理部、科教科等。
3.分流到不需要倒夜班的輔助科室，如放射科、CT、核磁特檢中心、超聲、防疫保健等。
4.其它一些崗位，如收發室、導醫臺、後勤等。
5.醫院自己的社區服務站、社區診所等。
謝謝題主對醫務工作者的關心關注! 各行各業都不易啊!
外科之印象
你看的的可能是臨床一線的護士，但是並不是像你說的都是年輕的而老的護士不知道去哪了了，每個科室對人員的要求不一樣，有的科室需要年輕的護士，因為年輕手腳快，護理工作就是這樣，需要手快腳快，有時候忙一天沒時間吃飯，餓的都快低血糖了，還是隻能低頭繼續幹，
為什麼說很多護士結婚後就離職了呢，因為護理工作真的很辛苦，工資又不高，生了孩子要照顧孩子，要照顧家庭，所以選擇離職照顧家庭。
也有很多老護士被調離臨床工作，去門診，或者後勤部門，並不是每一個護士都能成為護士長的。
每個人的選擇不一樣，自己過的舒服就行，不用糾結那麼多。
誰在誰的心裡呆過
首先護士這個行業是很累的，年輕人比較耐受所以年輕人是主力軍但是並不是年紀稍微大一點你就見不到了，是因為年資大的都有相應和行政工作他們都在是他的崗位上，不在一線所以你不太能見到。再然後剛剛提到了，護理很累，又要夜班又要白班，很多人受不了時間上了都會有其他的選擇要麼調離原崗位，要麼轉行。
這麼吊的名字我敢用
火箭要飛上太空，尾部的燃料倉都是要逐步丟棄的。。。醫院也很殘酷。。超出你想象的殘酷。
京魯江浙滬
護士太忙了，顧不了家，男方父母受累了，如果她理解還好 不理解，再攀比，男方掙得還不如醫生，家庭矛盾就大了
沈哥150749063
都辭退了唄，不辭也幹不動了，出個錯還要處分，就早早不幹了；只有編制內的還幹，大多轉到輔助科室，後勤去了；編制外的自生自滅
懷念故鄉31108479
一部分轉行，一部分私護，一部分高護。
