如何保持男女之間的聊天距離?

暈暈的Honeybaby


說一些經常用得到的,不扯那麼多中性、沒有幫助的回答。

1.不侵入TA的私生活。

這是最重要的一點。就算你很想了解TA,也要忍耐中這種衝動,不干涉別人的私生活就是最禮貌的朋友關係。

2.不透露自己的秘密,也不要探索別人的秘密。

秘密是是給重要的聽的人,一旦你透露了自己的秘密,TA就會以為你是他信賴的人,TA就會有意識的向你靠近,並同情你。

既不想了解別人,也不想深入,那就別窺探別人的秘密,這是一種尊重。

3.不閒聊。

想保持距離就得有這個意識。任何多餘的話,都是間接推進你們關係的幫兇。

4.不談心。

心,是最動情的地方,你們交談了心聲就意味著你們對對方放下了防備。

5.不開玩笑。

玩笑是跟熟人開的,是跟感興趣的人開的。你都想跟TA保持距離了,還開啥的玩笑。



木霖大叔


保持距離,既不疏遠,又不顯得過於親近,這種關係是最難把握的。因為陌生人本來就很遠,戀人,夫妻本來就很近,不需要保持距離。

如何讓聊天既不顯得沉悶,又不會讓對方覺得你在刻意疏遠?

1、只聊工作,生活,不涉及隱私

正常的男女聊天,一般是同事,朋友,工作圈子,生活圈子,才會有交集,話題相對較多。保持距離,就是把關係控制在最多隻能是朋友,而不能涉及我的私生活。不主動去問別人的隱私,也不去幹涉,有人主動找你聊這些,你就靜靜的聽,也別去瞎指揮,更不要輕易去傾訴自己的隱私,感情生活。因為這本身就是一個信號,你和他關係已經很親密了,才會說這些,會造成誤解。

2、聯繫不要過於頻繁

每一段感情都是從互道晚安開始的。想要保持距離,就不能頻繁的找一個人聊天,因為會形成習慣,形成依賴,一旦陷入這種局面,會很尷尬,進退兩難。各自都保留足夠的私人空間,可以相互尋求幫助,但是也要適度。

3、儘量不要私下單獨會面

男女雙方私下會面本身就是一個信號,關係好,而頻繁的會面,99%是情侶,尋常男女關係不足1%,不要給對方造成我們可以進一步發展的錯覺。沒有希望,也就不會有失望,朋友關係也可以維持的更久。

4、不玩曖昧,不涉及性

很多時候,曖昧就是由黃色玩笑開始的,因為只有關係比較親密,或是玩性比較大的人才能接受,而時間久了,就會有一些曖昧露骨的聊天內容,甚至是涉及到性。保持關係,必須要把聊天內容控制在嚴肅正經的話題上,一旦遇到,要麼不接話茬,要麼找理由結束聊天,自然會給出一種信號,做朋友就好。





小小情感站


拾題~

如何保持男女之間的聊天距離?

男女之間聊天有一個敏感地帶~也就是距離,聊天距離根據男女之間的關係,一般分為三種;一,男女陌生型聊天,二,男女友好型聊天,三,親密型聊天。

男女之間的陌生型聊天,稱為公共型,也就是保持在3.5米以上,能聽到對方或者多方的異性交流為止,太近容易產生種誤解性的親密感,另外如果是多異性的聊天,距離太近了會造成言行的混亂。

男女之間的友好型聊天距離;為了表示熱情和友好感可以在0.75一1.5米之間交流,一是聊天交流時方便互相握手或者短暫性的牽手,同時不至於疏遠或者太近引起對方的緊張和尷尬,因為聊天中每個人都有一個"自我空間",特別是針對女性有著距離上產生的敏感性尷尬感。

親密型的異性聊天就不同了,他們的距離可以近到"尺寸",也就是說,根據他們的親熱度在45公分之內都不過分,因為他們需要溫馨細語,需要"戲鬧"和親吻……,反正需要的時候毫無距離而言了。

總之,如何保持男女之間的聊天距離,是根據你們的關係,場合,時間和親密度而定,當然有時也有的男女想避開別人的多口多舌,那怕是想親近點,也故意聊天時"裝模做樣"地保持著一定距離的,那就另當別論了。


馨馨私語


第一,在實際生活當中,人與人之間的安全距離是一臂之長。不管你是和同性聊天還是跟異性聊天,也不管你們是坐著還是站著,如果沒有特別親密的行為和特別的需要,在肢體上保持這個距離是心理安全距離。如果說越過這個距離,就會感覺不舒服。如果想要在現實中保持這種距離,那麼你只需要時時把握,在別人近前的時候後退,或者拿書本之類的隔在你們中間就行了,比如懷抱一本書或者環抱雙臂,都會給對方明確的信號。

第二,如果我們是在網絡上的話,就要避免談及一些隱私話題。比如,不要談各自對性的選擇和態度,以及偏好;不要談比較深層的心情、情緒,不要談論和評價他人(這很容易使你們產生同一性),不要共享秘密(這極容易突破心理距離),也不要互相幫忙去解決一些煩難的事情。如果說你想盡可能保持和對方的距離,那麼,這一切都是應該少做或者不做的。甚至於儘可能不要聯繫,如果要聯繫,也不要聊天,如果要聊天,就不要涉及上述這些話題。

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聊天距離得要自己設定,要不然過了底線,到時候後悔都來不及。如果你是好色的男人,那麼你很正常,但你要適度的剋制自己,畢竟女生不喜歡一上來就主動的男人。


你肯定要反駁我說的話了,電視裡的強吻劇情都源於主動,最後女人都屈從了。可那隻能出現在電視劇情中,那是經過修飾的生活,與現實有這本質的區別。不同的關係有著不一樣的距離界定:如果是夫妻,已經很熟悉了,只要不針鋒相對一般都無大礙;如果是同學,就要避免涉及對方的隱私了;如果是陌生人,最好只說一些客套話,熟悉是一步一步來的,不能急!

第一種情況,該如何保持聊天距離,我們一起來看看。當兩個人相知的時候,基本上可以達到知無不言,兩人的距離僅有一張紙的厚度。但一定要記得,給對方留有一定的空間,對方願意回答的問,不願意回答的睜一隻眼閉一隻眼,保持絕對的信任,你們的婚姻將格外幸福。

第二種情況,顯然關係不如夫妻親密了,能說的話自然也就會少很多,聊天應當保持在一個人的距離之間就可以了。這樣的說話既親切又不顯得過於膩味,能增進朋友的友情。當對方問的過於頻繁時,適當的找個理由冷落一下,當失聯很久了,偶爾發個暖心言語慰問一下,同學情分也會越來越好的。

第三種情況,就是相對陌生的人了,網上認識的朋友,生活中新接觸的朋友,不熟悉,聊天就要保持一個門的距離,一人在門外,一人在門裡。當對方問了不想回答的問題,可以轉移話題,對方也就不會追究過問了。


雖然保持了聊天的距離,但不會影響感情距離,如果這麼做了,感情只會越來越好。(感謝閱讀,歡迎留言討論交流)


幻雨凝墨


距離產生美!親密無間、丈夫等詞彙說明:男女之間的距離,是由彼此的關係決定的!而聊天距離只是這些關係的一種表現形式!

如果你們是夫妻,那麼聊天幾乎就沒有距離,敞開心扉,蜜裡調油,感情越聊越深,這時候你們應該保持的距離就是:親密無間!

如果你們是上下級關係,適當保持一定的聊天距離,實際上就是給對方留下了一份尊重!

如果你們是同事丶同學,聊天除了保持一定的距離,還需要注意以下幾個方面:

首先你們要儘量減少單獨接觸的機會,以免引起他人誤讀!

再就是聊天內容也要注意:儘量做到不要談'性`等涉及隱私敏感話題!也不要參與對方的家庭矛盾,只有這樣你們才有可能繼續交往下去!

如果能做到以上幾點,你們的關係才會越來越純,越來越真!

我是尋與幹尋,如果你覺得我說的有道理,記得給我點贊,如果你有不同觀點,你關注我,我們一起交流探討!


尋與幹尋


看兩人屬於什麼階段

1,剛認識階段,這個階段大家瞭解的並不是很深入,只要聊天途徑可以通過共同朋友來作為橋樑來聯繫,瞭解對方的喜好和性格,以共同的興趣愛好為聊天的方向。

2,認識一段時間,有了一定的瞭解之後,就很隨便了,可以開開玩笑,相互邀約出來遊玩,就像同性朋友一樣相處。

3,認識很久,那麼就像和死黨相處一樣,平時有時間的情況下可以聊聊天,玩玩遊戲,探討一下人生,安撫一下彼此的心靈。

不管你是處於什麼階段,男女之間聊天其實就是一個信息交流,展現共同觀點的過程,給對方帶來情緒價值,只要能給對方帶來情緒價值就可以,如果想更進一步的發展兩個人的關係,就需要知道一點,聊天的最終目的是邀約見面,只有見面才有可能進一步發展關係。


情感危機分


我也不想泛泛而談,隨便說幾句哈

從男性角度來說:若不想跟對方發展,一定要把握好尺度,距離不要過近,聯繫不要過勤,牽扯不要過多。若有想法,隨你撩,只是要注意別在不能負責任的時候做該負責的事。

若是女性,對方如果是那種宇宙毀滅,就你倆活著,但都不會在一起的那種人,那就有多遠隔多遠,實在不行,找你哥你弟,甚至你爸,讓他誤會後退。如果這哥們可以發展,不妨多多接觸,適當鼓勵。如果,對方是你夢寐以求的男神,也不能捱得太近,別做讓自己掉價的事兒,愛情這東西不能你付出多少就能回報多少的,要懂得進退。


JiweiPeng


領導者要搞好工作,應該與下屬保持親 密關係,這樣做可以獲得下屬的尊重。但也要 與下屬保持心理距離,以避免下屬之間的嫉妒 和緊張,可以減少下屬對自己的恭維、奉承、 送禮、行賄等行為,防止在工作中喪失原則。

領導者與下屬保持一定的距離才能樹立 威嚴。適度的距離對於領導者管理工作的開展 是有好處的。即使你再“民主”,再“平易近 人”,也需要有一定的威嚴。當眾與下屬稱兄 道弟只能降低你的威信,使人覺得你與他的關 系已不再是上下級的關係,而是哥們兒了。

於 是其他下屬也開始對你的命令不當一回事。 另外,隱私對於每一個人來說都是必要 的和重要的。讓你的下屬過多地瞭解你的隱 私對你來說只能是一種潛在的危險。你敢肯 定他哪天不會把你的秘密公之於眾嗎?你能 確定他不會利用你的弱點來打倒你嗎?你可 以是下屬事業上的夥伴,工作上的朋友,但 你千萬不要與他成為“哥們兒”。

在日常的管理中,你是否會聽到下屬這 樣議論你:王頭這些天是怎麼了,前天還與 我們有說有笑著吃晚飯,今天又把我叫到辦 公室給訓了一頓,一會兒把我們當朋友,一 會又要做我們的主管,真沒想到他在獲得提 拔後會這樣對待我們,太令人失望了。

領導者與下屬等級還是有別的,扮演的 角色更是截然不同。作為一名上級,最不討好 的事情就是糾正下屬的行為,尤其是在工作 進展不順利時。如果你一方面想當下屬的好 朋友,另一方面又想當好管理者,同時想扮好 這兩個角色只會讓你吃力不討好。

你的下屬 會對你的“兩面派”行為懷恨在心,而你的上 司則會怪你辦事不力,你只好兩頭受氣。 總之,如果你是一名領導者,不論你是 新上任的,還是早已幹了多年的,你都應該 擺明自己與下屬的位置。與下屬保持適當的 距離,若即若離,親疏有度。



閩唐人


距離不重要,重要的是不出軌。


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