LLli167678235
不在於工資吧，倆千三千沒啥本質區別。換個問法，年輕的話，給倆千，讓你去阿里幹一年(前提是你有相應的基礎，不然進去了你也沒資格學到啥），跟八千塊死工資的重複性工作，你怎麼選擇？
我想大多數人會選擇阿里吧，學習能力強的話，自己就能搞出花頭精來！
前提是你還年輕，老人家就算了！阿里的節奏，真要把自己坑了的！
塵念遠古
首先分清楚概念，月薪3000雙休不加班，你就確定這樣的工作學不到東西，而月薪2000辛苦得像狗一樣的卻能學到很多東西，得了吧，這只不過是老闆為了剝削你而說出的話而已！
說一個真實的案例，我朋友就是屬於那種拿2000塊錢拼命幹，一個月也就放兩天假。有一天出來我跟他說，這份工作你就不要做了吧，工資低得可憐！他笑了笑說：“現在主要是以學習為主，錢不錢都無所謂的，我多學點東西！我也對他說：”希望你半年後還能以這心態跟我說這番話”。不出其言，半年後他果然辭職了。
而我呢，我就選擇了前者，月薪5000+，月休7天，每天對著各種各樣的人，學習了系統操作，我不認為我學到的東西比他少，但最起碼一點，我過得比他好！
可能很多人會覺得年輕嘛，錢不錢無所謂的，不要太注重，應該多學習一點，方便日後發展。這個想法是正常的，但我不認為就應該你的付出與收入成反比！現在大把企業都是打著年輕人多學習的幌子而故意降低年輕一代薪酬，往死了的安排工作，不斷畫餅，各種美好想象，灌雞湯！
說什麼以後公司做大做強了，一定不會虧待你，現在就先委屈你了，以後公司成長了，你就是元老。拜託，現在都21世紀了這招早就行不通，過時了，付出了勞動就得獲取相對應的收入，而不是一味的壓榨員工，遲早有一天會被市場淘汰的模式！你認為呢？
希望我的回答對你有幫助！
花落誰家C3PO
當然是2000的工作了。為什麼呢？因為可以學到東西。
我剛畢業的時候有一份工資1500的和一份200能學到東西的，我毫不猶豫的選擇了200的工資。
為什麼呢？因為選擇 1500的工資可能就一直拿1500的工資，漲幅也是根據社會水平漲！
但是200元的工資是真的在學習東西，我200元的工資幹了半年，然後漲到1800元，可是1500還是1500沒有漲。
所以年輕人不要貪圖穩定舒適，要找一個提高自己能力，能學到東西的工作！你現在是有一份這樣的工作！你應該珍惜！你現在是圖穩定了，舒服了，可是如果有一天你想要從裡面跳出來就很難了。
但是學到東西就不一樣了，有了技術和能力，走到哪裡都能找到工作，而且是越來越高的工資。
年輕人要折騰！不折騰怎麼知道自己到底行不行！
徐子魚
根據題主描述的情況來看，建議可以從以下幾個方面分析：
一、薪資
前者月薪3000，雙休不加班。這裡面存在2個問題：
1.確定是雙休不加班，每天按時按點走嗎？
2.為什麼這份工作是學不到東西的呢？
後者月薪2000，但能學到東西。這裡面也存在問題：
1.幾點上下班？是雙休還是單休？
2.能學到東西，這個東西是指為人處事還是工作必備技能？
3.學又是學到什麼程度才算是學到東西？
其實2000和3000從本質上來說，並沒有多大的區別和差異。
而至於是否學到東西，也不是憑時間定的。沒時間，但是你想學，你也會硬擠出時間；不想學，就算一週做4休3，你也不學。
所以你應該考慮這兩份工作哪一個相對來說對你更有用。
我面試過一份和計算機相關的工作，主管和我說前三個月可以找人免費教我，每個月給我1000的生活補助，熟悉以後想留下來的話，底薪4000，還有各種補助。
二、年齡
現在競爭和壓力越來越大，而二十幾歲還很年輕，所以還有時間和精力奮鬥一把，多長長經驗、多學點技能。
而不至於以後只是看著別人拿高薪，看著別人一路從基本員工升到副總。
也不要一付出點什麼就覺得苦和累，其實遇到什麼樣的人，過著什麼樣的生活，站在什麼位置，都是由自己決定的。
三、發展方向
選擇一份工作，除了薪資待遇、其他方面以外，還要兼顧到以後的發展。
因為總不可能這份工作做一段時間，再換另一份沒接觸過的新工作，然後再循環。這樣你永遠都是在摸著石頭過河的路上。
雖然說不能保證百分之百地重合，但至少要有關聯性。
所以對於這兩份工作的選擇，還要看和你以後的發展方向是否對口、是否吻合。也當為以後打地基。
花長安
18年經驗的HR總監，為你解答職場困惑，請關注我，謝謝！
1、個人建議你選擇能學習知識經驗能力的工作。年輕人剛剛踏入社會，缺乏經驗和技能，工作應側重於學習經驗和技能。
2、現在剛剛畢業生都願意選擇大公司的原因就是能學習完善的制度流程和行業知識經驗操作技巧等。有非常多的培訓、學習成長的機會。而中小公司管理不規範，雖然工資偏高，但學不到什麼有效的經驗和技能。缺乏培訓和晉升機制。
3、月薪3000元和月薪2000元的工作，都是低收入的工作，如何通過自己的學習提高薪資就顯得非常重要。有一個女生在事業國企做人事行政工作三年了，還不知道如何寫離職申請呢。而有人就業時，雖然工資較低，但通過學習與成長，很快月薪過萬了。
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願你好2018
最好的辦法是兩份工作都不選，繼續再找新的工作，看能否找一份工資更高一些的。
說實話都有二十幾歲的人來說，找一份3000塊錢或者2000塊錢的工作，根本不夠花，現在找的每一份工作，都會決定未來的薪水，所以在最開始找工作的時候，儘量找一個起薪高一點點的。如果自己現有的條件沒有辦法，找到工資高一些的，那麼不妨找一份清閒一點，屬於自己的時間多一些的工作，也就是那份3000塊錢週末雙休的工作。
原因如下：
第一，有充足的時間可以做第二份職業
工作不怎麼忙，可以把這些時間用來找一份兼職，比如說去開滴滴，送外賣等等，雖然掙得錢不多，但是至少可以開拓自己的經濟來源。
第二，工作中學工作關鍵靠自己
月薪2000可以學東西，這個學東西可能是面試的時候對方告訴你的，但是真的能不能學東西，關鍵還看自己。如果說那是一個技術崗位，學完之後可以獲得一技之長，有自己的優勢，可以去嘗試。
但是那一份崗位真的可以學到東西嗎？學校的東西是不是自己真的想要的？之後是否適用呢？
真正的學東西並不是一個單純的工作崗位可以帶給自己的，更多的是靠自己。
第三，1000塊錢也很難掙到，能獲取當然很好
當真正開始兼職的時候就會發現，其實通過兼職掙到1000塊錢還是很難的，如果工作可以掙到這個錢並且工作輕鬆的話，很划算。
滴水在成長
首先要看你喜歡什麼，確定喜歡什麼就去做什麼。
這兩份工作的未來發展哪個更利於你，你就選哪個。
另外選擇工作也要考慮：個人成長、時間成本、生活成本、自己喜歡的事
比如，2000塊錢少點但是經歷對於你未來有幫助的，你也喜歡就選擇它，不過按照常理，薪水高的工作含金量會高過價格便宜的活，在選擇工作的事情上，我可以給你一些小建議，希望能幫到你：
一、選擇讓你成長的，而不是選擇給你安逸的
安逸沒什麼不好，但是年輕的時候講究安逸就太早了。
有句話說的好：“太早過於安逸，到老了只能辛苦。”
年輕的我們，不如選擇年輕辛苦多掙錢實現職業夢想最靠譜，這裡我們說一下，擇業看個人成長的方面。
在選擇工作上要考慮的還是這幾個：
1、你想做什麼？對自己未來的職業規劃有安排嗎？
比如，你想做文案，那求職就找那份和文案相關的工作，如果這2份工作都對你的職業目標沒有任何幫助，就都不適合你。
2、能讓你成長的，但是成長對你自己職業規劃有幫助的
這2份工作如果和你的職業生涯規劃有關，就選擇那份學東西最多，經驗最能幫助你的事情來做，為什麼呢？因為你的每一份工作經歷將在未來，帶你找到更好的高薪工作，你的這份工作經歷也會為你加分不少。
3、在能夠養活自己的基礎上擇業
比如，薪水也不要太低了，如果你一個月房租要去掉1500，你當然要選擇那份3000薪水的工資更適合。
二、3000的工資和2000的工資哪個更好？
上面說到了“選擇讓你成長的，而不是選擇給你安逸的”，在來說一下，擇業通過時間成本和生活成本這兩個角度，來看這2份工作哪個更好。
除了能讓你成長的這個因素，另一個因素就是，你的個人開銷問題，工作最起碼是為了溫飽，而不是空談夢想，如果你一個月租房要1000～1500，那肯定選擇3000塊薪水的工作。
如果只在乎工作經驗的就選擇2000的，但是一般邏輯考慮，2000的工作含金量肯定不如3000塊工資的工作。
這樣說吧，如果拿3000一個月雙休，你還可以有時間提高自己，比如利用週六日去學習提高自己的工作技能，有時間才能提自我成長。而成長是需要花時間和精力的。
這個就要看的個人成長規劃了，比如，你的職業目標需要花幾年才能達到，那你的工作勢必也需要靠幾年來積累。
那這時候雙休3000的工作就有優勢了，所以除了選擇能讓你成長的，也要考慮到個人提升的問題。
三、選擇哪個工作都是人生的經歷，重要的是你自己喜歡什麼
我們說過了擇業看個人成長、時間成本、生活成本後，還要看自己喜歡什麼。
喜歡的事情，自己做的格外認真，因為你花了精力和熱愛在裡面，做事情自然更開心
這兩份工作最後就是對比，你更喜歡哪個，選自己喜歡的就好了。
最後想送給題主一句話：“工作最重要是看未來發展，最後做好規劃，朝著目標前進，你總會成功的！
加油～祝好！
以上希望能幫助你
搖搖光芒萬丈
二十多歲的人，能提這樣的問題，說明你在用心思考將來，保持自己的思考力，我認為這個很好。我以為，如果一定是二選一的話，我會選擇月薪2000，同時能學很多東西的工作。
二十多歲，正是學習的好時光
3000月薪，且雙休的工作，對於有的二十多歲的人來說，讀書階段很辛苦，想放鬆一下，待遇很知足了，也許這份工作是你理想的職業，但對於年輕人來說，我認為學習更多的東西會更有價值，學習的東西，回報不是在現在，而是在未來，這個時候，學東西更容易消納，更容易學會，能夠開啟你視野和見識，能提升你看問題的高度，同時也提供更多的選擇機會。
三十而立，選好你的發展目標
古人常說，三十而立，三十歲以前，增加自己的見識，三十歲左右，就要做好選擇，選好你的發展目標，選好將來的職業之路，選好目標後，咬定青山不放鬆，就按照你的規劃走下去，這個時候，就要找好平臺，或者自己搭建好平臺，發揮好自己的優勢，專注一個行業，通過一二十年的耕耘，你總會有成就的。在這個過程，就不要老想著換工作了。
紫凡哥
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淼君在場
當然要選擇3000元能雙休的工作呀！
因為你可以利用雙休日去學習自己感興趣的東西，還可以量身打造自己充電內容，為下一步提升工作能力積蓄力量和才華呀！
如果你是為了能夠參加公司為你提供的學習課程而選擇2000元工作，那麼，首先你需要搞清楚公司為你提供的學習內容你是否感興趣，另外學習結業後有沒有提升的空間，如果有，這個空間有多大，提升後的待遇是否高於之前OF的3000元的工作。
這些都衡量一遍以後，再做出決定也不遲。
總之，在有條件挑選工作時，首先考慮該工作工作的前景，其次就是考慮是否有上升空間。最後就是考慮有沒有學習提高技能的條件。
春季招工工作即將拉開序幕，祝各位同學能夠心想事成，馬到成功🐴！
