在国企上班一个月扣完五险一金到手3000多一点,你认为有必要待下去吗?

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结果没结果2364


我是从国企辞职出来的,现在国企还有很多老同学和老同事。他们都有二十多年工龄了,每个月工资三千多一点,可人家小日子都过的很滋润!

国企工资低,这是不争的事实。但是要不要辞职出来,一定要慎重。很多国企人,总觉得自己是个人才,意气风发,头脑发热,没有深入思考就选择了辞职!离开国企这个避风港,才知道外面的风浪有多大。没点水性的,怎么死的都不知道!我在外面辛苦打拼多年,其中滋味体会颇深。

我不是反对你离开国企,年轻人想多挣点钱这是很正常的。但是,如果想辞职的话,建议要考虑以下四个问题。要问一问自己,真的都准备好了吗?

第一,你学到了什么?你在国企工作期间,学到了哪些安身立命的知识和技能。知己知彼才能百战不殆。不要看别人挣多少,每一个高薪的背后都有深厚的知识积累。这些知识,是大学学不到的,都是在企业积累的实践经验!如果你在国企只是一个闲职,没接触什么核心业务,一定要慎重。

第二,你值多少身价?很多人看到别人年薪多少多少,就蠢蠢欲动。你需要知道,拿年薪的人,一是学历,二是专业,三是资源,四是经验。所以不要羡慕别人,你要从这四个方面思考一下,然后再了解一下人才市场行情,你到底值多少钱!如果达不到一万以上,还是在国企老实待着吧。

第三,你对外面了解多少?外面的世界,不是你想象的那样鲜花烂漫,精彩纷呈,事实是到处是陷阱。比如一些私企,工作环境比较差,企业信誉度也不高,员工流动性很大。承诺工资5000-10000,等你进去以后,不扣钱的前提下,每个月最高5000。你去问老板,老板一句话就噎死你:“太幼稚了吧,破折号后面都是想象空间!”这些你都考虑过吗?

第四,你有没有抗压能力?离开体制,进入大海,你不但要有一身好水性,还有有一颗强大的心脏!大家都知道,私企是高节奏,高压力,老板给你开出一万的工资,你得干出十万百万的效益。否则,今天挨了骂,老板不会让你看到明天的太阳。一不小心,你就重新找工作,所谓的高待遇就像肥皂泡一样,说破灭就破灭了!这些,你都了解吗?

如果上述四条,你都一无所知,还是在国企待着吧!

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管理那点事


遇到这样的问题,不要问有没有必要待下去,而是要问自己有没有能力离开。有一句话,即使是体制内,也要保持随时离开体制的能力。很多人只是厌烦了自己的工作,但不知道自己有没有离开的几斤几两。尤其是国企和事业单位,一方面享受着安全稳定清闲的优势,一方面又埋怨自己不能持剑走天涯的轰轰烈烈;一方面享受着稳定的福利,一方面又埋怨工资太低应该发钱数到手抽筋。这些都不重要,重要的是你有没有离开的能力。

第一,先看你在国企的性价比,不要这山望着那山高。国企到手工资3000多,税前应发5000。如果加上住房公积金和企业年金,实际收入4500左右吧。有的国企住房公积金和企业年金交的比例高,公家给你补的一大块,实际收入并不低。还有交通通讯餐补等等补贴,再加上年终奖、工会福利、降温费、图书费、活动奖品、运动服装等等折后到每月,有可能你的实际收入是每月7000元呢。那么,你要辞职出来,没有三倍以上的收入,也就是说没有21000元以上税后收入,你根本没有必要跳槽。因为民企私企的长期性价比并不高,稳定性安全感比国企差很多。

第二,一般的民企私企,收入都是干货,拿到手才是王道,今天拿到明天未必拿到。拿到手21000元,你从国企才有跳槽动力。那么,21000元月薪在民企私企都是中层左右的职位了。你要安安稳稳地拿到21000元,你一年至少要给老板创造200万以上的利润,否则老板不会让你白吃饭。你不要嫌弃国企工资低,你首先要看看自己有没有挣月薪21000元的本事。就像婚姻,两口子即使烦死了,但离婚也需要勇气。

第三,再谈的具体点。如果你在三四五线城市的国企,拿到手3000多,这样的普通员工是主流,所以,没有很大的本事,还是要踏实务实一点吧。年收入几十万的,一般都是国企领导。如果在一二线城市,拿到手3000多,你属于很底层的职位,这种职位一般都是通用职业,没有什么含金量,请问你有什么特长要跳槽。

第四,在国企呆腻歪了,嫌弃工资低。你完全可以走另外一条路啊。比如,拿着稳定的3000多元(实际综合收入7000左右),作为自己的保底工资,你可以兼职啊,现在是信息时代,聪明的人用手机就可以赚钱。你可以发挥自己的某一项特长,做电商做设计做自媒体,再大不了去跑专车、送快递、摆地摊。提高收入的渠道很多,没有真本事,请谨慎跳槽到私企民企。


职场火锅


我也是身在国企,2010年毕业,当时实习一个月才1800,不过当时有车补、房补、电话补助,补助一共大概1500左右,管吃管住,扣完乱七八糟的大概还有2000多点吧,不过生活和工作条件都不太好。2011我想辞职,被家人劝阻了。国企是按照工龄晋升职称的,所以总体工资水平涨幅也不太大。

最近几年发现自己啥都精,出去估计不太好发展,自己一没资金,二没技术,三没人脉,不好搞。所以呀,年轻人辞职要趁早,不然就好好呆着,自己再找点副业。


重剑的韭菜


楼主您好,从社保的角度去看待这个问题,那么毕竟你是扣完五险一金到手3000多一点的这个月。实际上这个五险一金是个什么概念呢?就是说你的这个五险一金,虽然你可能从你个人工资中扣除1000元的费用,但是你所在的单位实际上会给你承担一个2000元的费用,所以说单位加你个人承担的费用就相当于是3000元,再加上你到手3000元的工资,实际上相当于一个6000元的工资水平。

但只不过是因为你到手可支配的这个钱只有这个3000元的标准,所以可能感觉你到手的工资略低一些,但毕竟五险一金的费用不考虑在内也是一个不对的想法。所以说就算你今后再更换工作单位,那么这个五险一金首先是必须要考虑的一个必备因素,因为五险一金与自己今后未来的生活或者是退休以后都是息息相关的。

那么我个人认为五险一金扣完,到手的工资可以拿到3000元,并不是特别低,就要看你们当地的一个消费水平,假设把你放到北京上海那很明显是比较低的,但是如果你在三线或者四线小城市里生活的话那么3000块钱应该是完全没有问题了。


社保小达人


我是一名具有18年经验的HR总监,请关注我,为你解答职场困惑。

1、国企扣掉五险一金月薪3000元,应该是非常普通的职位,属于国企职工的中等收入。在父母及他人看来,对于女孩应该算是一份稳定收入不错的工作。对于男孩来说,短时间内还是可以接受的。对于中年人来说,已经没有必要带待下去,但实际上,他们已经是温水中的青蛙,跳不出来了

2、目前国企的许多中年人,不是在等死,就是在等失业。困惑与压力不仅来自房子、孩子、车子,更重要的是工作上的差距,看到同学或创业的同事变得富裕或辉煌腾达,就心里落差较大,心里着急不堪。更不清楚今后工作的规划与发展。作为年轻人,你可以利用时间建立自己的品牌,不断去放大你的名字,让有需求的人知道你,联系你,用你的经验和优势为他们提供优质的服务。你需要持续完善更新你的知识体系,在某个领域成为管理者或专家,持续用你的知识创造价值。

3、走不出的原因很大来自于你不愿走出自己的舒适区。3000元的稳定收入对他们目前生活来说足够了,但是对于未来确实是不够。他们又担心跳槽会失去这稳定的收入,面对未来,他们是害怕失去现在拥有的,才会感觉到迷茫和患得患失。

4、建议国企这样的人员,赶紧利用你的经验和技能,尽量发挥优势、扬长避短,制定一份适合自己的职业规划,坚定不移的做下去,相信努力肯定会有回报的。,否则就是在等死。

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愿你好2018


我在国企上了20年班,20年工资都差不多基本没有涨过什么,每个月扣完五险一金如果没有加班就1千多,如果天天加班那个月工资也超不过3000。我40岁了,一个人养小孩,还要过日子,试问1千多怎么生存,下班要接小孩带小孩,星期六星期天如果加班,小孩就没有人照顾。最后我还是选择辞职出来 ,真是没有办法。我觉得,年轻人不要选择进单位,除非你有很高学历和关系,否则有一天像我这样,老婆嫌你工资低跟别人跑了,小孩又小还要你照顾,工资又低。人生最悲催莫过于此


坚强183388488


这是我正在经历的事,头条就推送过来了,

对于我这种毫无上进心的人来说。在一个在当地算得上不错的国企上班已算不错了。只能感叹命运弄人。

目前收入到手大概在四五千吧。一个欠发达地方的三线城市。但不知为何,自从一个新领导过来后,就开始对付我了。就是用(老梁说事之中最狠毒的招数)对付我的。终于到了我的极限,

我在问自己在能不能干。这两三年在炒股,虽然市道不太好。但我在这两三年中资产翻了几十倍。我一直都不知道是能力还是运气。后来我又想到了在进这国企之前在深圳名企打工时。也不算差,可能也算是别人眼中的大牛了。

在国企干了许多年后我已经废了。已经想不起来以前。没被上司逼我的话,我都忘记在深圳干了几年。

于是无所谓了,陪他玩玩,马上把他告到上面,希望能有2n的赔偿。现在不知结果如何。


手机用户68546215947


我老公还没和我结婚的时候,原来就在一个小国企上班,待遇和题主差不多。

他工作半年后,被我强制要求辞职了,然后考公务员。

原因有五:第一,他上班的那个国企太远了,从老家做火车要近20个小时。第二,他在那个国企是个外地人,上升的空间可想而知。第三,公务员虽然待遇可能和国企差不多,可是社会地位差很远。第四,他那个国企也不是什么知名国企,如果是老家的国企倒是不错的,关键又不知名又不是老家国企。第五,我不会去那么远的地方上班,如果他不辞职,我们的缘分能走多远很难讲。

所以果断要求辞职了,努力考公务员,看了一个月书,最后如常所愿了。

现在好几年过去了,还是觉得当初做的决定很正确。


善爷说


我在私企上班,已毕业3年。交完五险一金是4000,月休六天,每天工作7.5小时,月工作是195小时,工作相对比较轻松。加夜班,另算加班费。法定节假日另算休息。如果节假日加班,按三倍工资算。

目前算不好不坏,正打算把职称考上去后,再找新出路。

国企上班的,我觉得不要辞职,先积累经验,积累人脉,再利用业余时间学一项技能。自己赚点外快,这样日子应该不会差。

等手头有钱再做点小生意啊,就很好。


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