在工廠裡遇到部門主管為了維護自己老婆用私權降我級。該怎麼辦?

垂釣者老胡


鐵打的營盤流水的兵,人在江湖 身不由己,工資還能接受就算了,如果覺得工資差距太大與你的付出不成正比那就果斷辭職,在哪裡打工人家都要給你相應的錢,又何必在一個壓抑的環境裡去跟自己過不去?做事最忌內耗,換句話說如果你主管的老婆是個成事不足敗事有餘的人估計你主管日後肯定要跟著倒黴,所以你根本沒有必要為自己煩惱,可以去留隨意的


海122


在工廠裡遇到部門主管為了維護自己老婆用私權降你級,該怎麼辦?首先說,不管他如何私權,總要找個理由,但恰恰你給了他這個理由,所以,還是要多從自身上找找原因。另外,你說他為了維護自己老婆,那麼他為什麼維護自己老婆?他老婆對了還是錯了?是否在你的管轄下?你是否對她有所不公?在處理問題前這些都必須搞清楚。如果你覺得自己完全正確,而且不是為了私心,那你可以在適當的時候提醒老闆或上級,這種領導可能會對公司造成嚴重傷害,但這種做法有時候不一定對你有利,因為無論老闆或上級都不可能只聽你的一面之詞。如果你本身也存在錯誤,有可能會被開除的,因為如果不是上級的錯,那一定就是你的錯,如果是你的錯,那對公司的傷害就更大了,所以你必須保證自己完全正確。最聰明的做法是閉嘴,找出自己的缺點,並加以改進,要和這個上級搞好關係,更努力的工作,以求東山再起。不敢怎樣,我相信你也是存在一定缺點的,因為作為老闆,領導層的變動他應該是知情的,有時候也可能是他的授意或決定。


健康大家庭


很高興回答你的問題。所謂東家不打,打西家。如果如果部門主管因為你得罪了他老婆而降你的職。那麼可以和老闆投訴,讓老闆主持公道。(前提是你的沒有過錯的一方,而主管老婆是錯的一方。)如果老闆無動於衷,那麼你可以辭職不幹了,因為你老闆也是個不明事理的人。再說了處出工作是為了求財而不是求氣。誰喜歡出力不討好的工作啊?

有理走遍天下都不怕,無理寸步難行。如果你是沒有過錯的一方,那麼如果你的老闆是明事理的人,他應該為你說公道話。不能任由主管任人唯親。即使為了不得雙方,可能會採取和稀泥的態度處理你們之間的事,但你的權益必須得到保證。所以如果找老闆都不能解決的話,看看還有沒有做下的必要了。做不了就乾脆辭職算了,免得處處受氣。吃力不討好。

好了,這是我個人回答,希望對你有幫助!


大偉愛花卉


在一家規模不大的工廠裡,我可以肯定地告訴你,只要你工作出色,除了老闆外,任何人你都不用怕!更別說什麼部門主管來為難你了,如果他把你逼急了,你可以直接向老闆去反映情況的來龍去脈。我相信,一個真正明事理的老闆是會給你一個滿意的結果的。

在私企這類工廠裡,老闆是不養閒人的,老闆也是精明的很。每個職位老闆都安排得好好的,並且老闆也看不得別人吃飯不幹活的,就這點而言,你完全不用擔心主管能把你怎樣。

在私人工廠裡,你還得明白一點,只有老闆才會決定你的去留和工資高低,其它的什麼主管丶廠長丶經理、總經理其實是無權的,因為這些人也是打工仔一個!老闆說把這些不產生金錢效益的行管人員給擼掉也是一句話的事,所以,這類行管人員一般也不會去得罪基層員工的。

在一傢俬企裡,只要你能給老闆帶來經濟效益,你就是老闆眼中的NO1,別人也奈何不了你的!相信老闆會有他的判斷力的!

什麼是老闆?老闆就是一家工廠的靈魂人物,如果你在一家工廠裡受到不公平待遇,並且向老闆反映之後,而老闆是不分青紅皀白地給你一頓批,還明顯地偏袒主管,這還用說嗎?此處不留爺,自有留爺處,走人啊!

但我相信,這類老闆現在幾乎沒有!要知道,工廠就是老闆的命根子,老闆會由著主管亂來嗎?搞不好,這主管還會被老闆降職呢!老闆可是最見不得哪個打工仔搞他的名堂的!


泯然眾人焉


你應該是在私企,我國私企解決就業發展經濟帶動地方發展是快速發展之一。我們在私企就業工作身為主管說們企業老闆已把你當為自己人,那麼,你與老闆的老婆之間是上下級老闆的做法有他權力,我們的私企用人是老闆說了算。所以,我給你的回答服從上級聽取最高級,你必須好好幹感恩有你有老闆,回報你的是工作收穫。


鴻派達人


如果你說的情形屬實,先從自身找下原因,是不是自己的無心出錯惹惱了你的主管;還是無緣無故被老闆刁難了。

職場,不像大學那樣清靜;職場中處處有坑,一不留神,很容易被別人挖下的坑給絆倒了,時候是還會摔得頭破血流。

職場中,為了各自的利益,出現的手段,只有你想不到的,沒有別人做不出來的;用一句話來形容那就是突破你的認知下限,擊毀你的三觀!

但是有句俗話:身正不怕影子斜!

別人無緣由整你,你已經知道了原因,就要想辦法回擊回去!

堂堂三尺男兒,磊落做人,不去欺負別人;但也不能任憑別人隨意踩踏自己!



滴水滴


這種本身就叫就職場規則,沒有辦法,只有自己想辦法保護好自己,才能消滅敵人!有能力的人分三種情況處理,第一,他們最後都感謝你不記仇,你取代了他的位置成了他們領導,第二,想辦法把他們都趕走,你頂替位置,第三,想辦法把他們趕走了,你再辭職!所以說沒有這樣能力的人被別人踐踏,那踐踏你的人就是你的老師!!


神隆盈豐


如果上級部門這樣做的話你可以按照我說的兩點去試試看,希望我說的可以幫助到你

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小婷和鐵憨憨生活日記


老闆的原配呢很少來工廠,小三呢肯定我得讓著她,因為我知道老闆對小三比他媽親,對原配比他小三兇。


用戶5176330243305


如果你的上級主管不能在廠裡一手遮天,你就應該向上反應。如果能一手遮天,你只有忍氣吞聲的份,或者另謀高就。


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