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鄉鎮事業編制工勤人員轉換幹部身份的唯一出路就是考錄鄉鎮公務員！

1.錄幹轉幹政策已取消，工勤人員已經不可能再通過轉錄干政策成為幹部身份。

在很長時期，幹部身份是機關事業單位最重要的管理方式，只要是幹部身份就可以提拔擔任領導幹部，而是工人身份的話就只能在工勤崗位工作到退休，除非表現突出被錄用或者轉聘為幹部。全日制大中專畢業生自然具有幹部身份，那些高中以下學歷的只能是工人身份。隨著幹部政策的改革和公務員制度的逐步完善，現在幹部身份正在被逐步淡化，各種轉幹錄干政策也都已經取消，現在的工人身份想要轉為幹部身份是越來越難。

2.工勤人員現在只有考錄鄉鎮公務員後才可以不受幹部身份的限制。

現在的工勤人員想要轉為幹部身份已經不可能了，如果符合條件的話是可以繼續考錄公務員的，成為公務員後就不再受幹部身份的限制了，或者說公務員自然具有幹部身份。公務員錄用規定中只要求的學歷條件是大專學歷，但實際操作中，各個崗位都要求本科以上學歷，並且絕大部分還要求學士學位，也就是說，當前工勤人員幾乎也就只可以報考鄉鎮公務員，因為鄉鎮公務員一般只要求具有大專學歷，並且非全日制的學歷也是符合報考條件的。

3.工勤人員即便不轉幹部身份，還可以通過轉聘專業技術崗位來提高工資待遇。

現在事業單位工勤崗位和專業技術崗位之間已經沒有明確的限制了，只要你符合聘用條件，都可以聘用到相應的專業技術崗位上。比如，你可以和其他專技人員一樣去參加職稱考試，通過助理職稱資格考試後可以聘用到專技十二級崗位，通過中級職稱資格考試後可以聘用到專技十級崗位。並且，工勤人員聘用職稱和專業技術人員聘用職稱是一樣的，也不會受幹部身份的限制。

總之，鄉鎮事業工勤人員想要擺脫身份的限制，最直接的途徑就是考錄鄉鎮公務員。

中省直遴選

鄉鎮事業編制的工勤人員裡面，有一部分在管理崗位擔任職務，有的甚至是正職。這是由於過去以工代幹，或者是工人身份轉幹、聘幹後，以幹部身份提拔任用的，是歷史遺留問題。目前，組織人事管理相關條例，已經從上個世紀九十年代初期，就明確叫停了代幹、轉幹、聘乾的做法，各地政策執行力度不一，有的早已經按要求停止，並做了清理清除，有的還在小範圍實行，一直持續到2005年前後。

工勤人員明確不能提拔任用，不能參公，不能直接參與執法任務，鄉鎮也不例外。黨政機關、事業單位“凡進必考”，工勤人員想要轉變身份成為幹部，除了參加公開組織的公務員考試、省考事業單位考試等，基本沒有別的辦法。而工勤人員的綜合素質，又限制了考試也只是奢望，夢想想要照進現實，實力不允許啊。

工勤人員想要成為幹部，還有一種辦法，就是目前在事業單位試行的“全員聘用制”管理。事業單位分為管理崗位、專業技術崗位、工勤崗位，前兩個崗位對應的身份就是幹部。在試行事業單位聘用制管理的地區，工勤人員滿足條件，可以競聘管理崗位和專業技術崗位，競聘成功後，近觀崗位對應的身份，享受幹部待遇。這是目前工勤人員想要轉變身份，最為靠譜的途徑，前提是自己工作的地區，正在試行或者施行崗位聘用制管理，而且自己的能力也要滿足要求，比如管理崗位必須大專以上學歷，專業技術崗位必須有對應的初級資質。

公事吧

問題核心在於轉變身份，從工人身份轉變為幹部身份。

現階段，轉變身份的途徑有4種

• 1.通過高考，考取全日制本科及以上學歷。
  

• 2.軍轉幹部，具備在部隊晉升的相關文書材料。
  
• 3.民辦教師轉公，具備轉公相關手續材料。
  
• 4.通過公務員考試，招錄到行政機關。
  

除此以外，別無他法。

“轉幹、代幹”都是陳年舊事

在遙遠的從前，由於一些歷史原因，特殊時期曾經各種事業單位都曾經實行過類似的制度。對於那些既成事實的轉幹身份，我們現在只能認定事實，但是隨著制度越來越規範，隨著管理越來越嚴格，這樣的事情將不再發生。

工勤編制人員的發展方向

隨著公車等一系列的改革，工勤編制在行政機關基本上已經消失，取而代之的是勞務派遣和勞務外包；而在事業單位也逐漸開始改革變身，把原有按照編制劃分的人員，按照崗位重新進行調整，也就形成了現在的管理崗、行政崗、專業技術崗。大部分的工勤編制人員現在已經被劃分到行政崗和專業技術崗位工作。

所以，大家一定要看清楚自己的發展道路，每個崗位都有對應的職級聘用制度，逐級考核、逐級提升，工資薪酬待遇也水漲船高，但是行政崗和專業技術崗位的工作人員漲的僅僅是薪酬待遇而並非是權力。

想當官的話，只能選擇轉崗，各地區、各系統的規定不同，符合硬性條件的情況下可以參加轉崗考試，但也僅僅是轉崗不轉身份，可以說是治標不治本，哪一天單位參公，未來的發展依舊很不樂觀。

綜上，年輕的話可以考慮報考公務員；上了年紀要麼按照崗位逐級提升，要麼另尋出路。

總之，別抱怨，抱怨也解決不了問題，多少人現在盯著你的崗位呢，你走了，立馬有人頂上！

辦公室錦囊

工勤人員就不要老想著轉幹了，不現實

以工代幹、聘幹是特殊時代的歷史產物。上世紀六七十年代，由於缺乏正常的吸收錄用幹部制度，黨政機關、群眾 團體、事業單位包括廠礦企業缺乏幹部，選調了一批工人從事幹部崗位的工作，未辦提幹手續，從而出現了“以工代幹”，給幹部管理工作帶來了不少問題。1983年，中央組織部、勞動人事部印發《關於整頓“以工代幹”問題的通知》，要求各地堅決停止使用“以工代幹”、“工人轉幹”的錯誤做法。部分在此之前以工代幹仍在幹部工作崗位上的，經有關部門考核審定，補辦手續轉為幹部。自此之後，工人轉幹之路基本被封死。

特別是2001年中組部、人事部和中央編辦出臺《關於進一步加強管理嚴肅幹部人事工作紀律有關問題的通知》，再次重申不準“以工代幹”、“轉幹”，要求黨政機關、社會團體、依照公務員管理的單位以及國有企事業單位要一律通過公開招考或企事業單位的公開招聘等方式進人，也就是我們常說的“逢進必考”，不再搞身份“轉幹”及相應的工作安排，並在全國範圍內進行了徹底清理，傳統的聘幹、轉幹更加不可能。既便之後仍有“關係戶”轉幹成功，表面看起來沒有考試，其實都是借用了機構改革等特殊政策參加了過渡考試才轉換身份，程序上仍遵守了“逢進必考”原則。

2006年事業單位實行崗位管理，一改過去的身份管理模式，一定程度上給工勤人員鬆了綁。工勤人員符合條件可以通過競聘等方式轉管理、專技崗，享受相應的待遇。但轉崗不轉身份，工勤人員在人事檔案中的工人定性無法消除，因此依舊存在不能提拔到領導崗位的限制。部分地區出臺文件允許工勤人員轉崗後，滿足連續三年考核優秀等條件，經組織編制部門核准可轉幹部，但這也只是在小範圍實行，並不是普適政策。

因此，無論行政工勤還是事業工勤現在想直接不通過考試轉幹部身份，已經不現實。尤其是鄉鎮，本身編制就不多，困難更大。工勤崗位的職責如今很多已被購買服務替代，特別本輪機構改革後，在縣區鄉鎮一級壓縮了很多編制和機構，工勤崗位是首當其衝被清理的對象，部分工齡滿三十年或距退休不足五年的，都被要求提前退休騰退編制，工勤人員能保住現有崗位不錯了。

以現有形勢，工勤轉幹最一勞永逸的方式還是通過考試，其他的別多想了，不現實。

80後小公

從工人身份直接轉為幹部身份就一種可能性：那就是你單位招收公務員，並且單位允許你報考，並且你被錄取了。你就可以在原單位從事業單位的工勤一下子成了公務員，就是你說的幹部身份。

問問答

我們是從部隊回來的復轉軍人！幾百人都在中小學看大門，工勤崗！七八年來無論你如何努力都始終十字看大門的！今後也不可能有任何改變！和能力無關，在領導的眼裡你來的時候就是一看大門的工勤崗！咋可能會讓你去做別的工作呢？在我們這裡想轉崗幾乎都不可能！別的就更不著想了！有的本科文憑！優秀黨員，立功受獎的！統統看大門！這就是你的崗位！工勤崗位就已經限制了！所以這輩子都沒任何希望！

開心就好9700283973585

傳統聘乾的做法已經不現實，現在想要轉變身份，可以通過事業單位內部轉崗方式，然而最一勞永逸的方式還是通過考試，來實現身份的轉變。

首先，工人聘乾的道路已經堵死。在單位裡你可能會聽到工人聘幹一說，先了解什麼是工人聘幹。工人聘幹是歷史時代的產物，指的就是在國企或者事業單位聘請工人身份的人員在幹部崗位上工作，身份轉變為幹部。但在2011年，中組部、人事部、中央編辦三部門聯合下發了《關於進一步加強管理嚴肅幹部人事工作紀律有關問題的通知》，文件中這樣明確要求：

其次，通過內部轉崗方式。目前事業單位實行崗位管理，對事業人員劃分為管理崗、專技崗和工勤技能崗。問題中的“工勤人員”就是指的工勤技能崗人員，按照規定事業單位三個崗位之間是可以相互轉換的。由工勤崗轉為管理崗或專技崗一般需要滿足一定的要求，這個根據各地的規定情況可能有所不同。比如湖南省在去年出臺的相關文件中規定：具備轉聘崗位的基本條件，連續三年年度考核合格及以上等次，具備大專以上文化程度。總體上這個條件並不算高。

再次，通過考試實現身份的轉變。國考、省考、遴選考試都可以，當然前提你得符合條件。我們單位就有這樣一個例子，一個退伍轉業的小夥已工勤人員的身份安排到了我們單位，工作之餘小夥一直在堅持學習，提升學歷。後來遇到了當地組織考試的機會，順利通過考試，由差供工勤編轉為了全供事業編制。其實，考試是比較現實和便捷的過渡方式，而且一勞永逸。

最後，想說的是體制內身份的限制確實是一個很大的瓶頸。事業的工勤人員不乏優秀的人才，乾的工作也不一定比其他崗位乾的少，但最後卻總是被身份限制這座大山阻擋。另外，從改革趨勢看，工勤崗位今後是逐步化解取消的對象，建議工勤人員提前早做打算，把握機會。

大白i說事

通過鄉鎮人代會被選舉為副鄉鎮長或人大副主席可以成為行政副科

漂在機關

不經過國考省考市考都不可能正為正式國家公務員，什麼人大選舉副鄉鎮長或副主席等等哪就是合同制幹部或以工以農代幹身份而已，要想轉行政編是不可能的！

瞿衛

兩條路，一是公推直選鄉鎮黨委班子成員、鄉鎮副職，聘期滿可以登記公務員，二是參加省公務員考試。別無他路。

關鍵字: 身份 職場 社會