随着互联网的快速发展，不少的年轻选择了在互联网领域创业，由此诞生了电商这个行业，随着越来越多的人进入电商领域，电商市场的竞争力也是越来越激烈，在经过电商行业的大洗礼之下，如今我国的电商诞生了三大巨头，阿里巴巴、京东、拼多多。其中京东可以说是一个十分有特点的企业。
京东能在众多的电商中脱颖而出，就是因为其创始人刘强东的带领下始终脚踏实地的发展，因此京东才能做出如今的成绩。除此之外，刘强东对员工的好也是一直被我们所熟知的，给员工福利和待遇都很好，还和一线的快递员工称兄道弟。
而事实也确实是如此，刘强东曾多次因为员工遭受不公平待遇而大发雷霆，曾经就表示凡是在京东工作满五年以上的员工，如果遭遇重大疾病，公司都将承担其全部医疗费用。
如今在网易发生“暴力裁员”的事件之后，更让刘强东坐不住了，近日，在京东集团的早会上，刘强东宣布以后京东员工在任职期间无论因什么原因遭遇不幸，公司都将负责其所有孩子一直到22岁（大学毕业的年龄）的学习和生活费用。
正是因为刘强东对于员工好，京东公司才有这样的凝聚力，京东在2019年双十一中再次创下了佳绩，累计拿下了2044亿元的全网成交额，相比去年的1598亿元要提升了27.8%。
刘强东对于员工的承诺也遭受到了质疑，早前刘东强就在网上发布的《致全体配送兄弟的一封信》就在网上引起了热议，其中对于部分一线员工养老制度的调整更是遭到了诟病，被网友评价说一套做一套。
刘东为了证明自己没有吹牛，就拿华南区物流中心的例子证明，一个表现优秀的配送员，一个月可以赚到4万到5万元，最高的甚至可以达到8万元，刘强东公司的薪资待遇真的是不错，在过去的制造中，这种薪资待遇是决对看不到的。
就有媒体专门走进了京东物流华南片区，当面采访了这位月入8万的快递小哥，这位快递小哥叫黄少波。在京东广州大石营业部已经工作5年了，在工资的达到月入8万的时候，总共揽件数高达13万，那那个月里，黄少波每天都要工作到凌晨，每天发件好几车。靠着揽件拿到高薪，在整个快递行业可以说是十分的少见。
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