在北京的這些年，我曾經聽過一個很奇怪的案例，至今仍然感覺背脊涼颼颼的。
大約是2010年前後，一個熱血沸騰的年輕人小D大學剛畢業，就跟隨著一群北上的人群來到了北京。初來乍到，手忙腳亂的，海投了幾個星期，終於在盤纏快見底時，幸運地經過了幾輪面試，總算順利入職了一家文化企業。
與小D一起入職的有5個人。
當時，那家公司在北三環附近。剛進去的時候，公司小二十人。大約是行政人事1人，會計出納2人，策劃部3人，業務執行（含文字、圖片編輯、設計以及程序）5人，市場部3人。公司規定，新來的五人，作為實習生先輪崗實習一~三個月，試用期後再確定正式崗位。
在新員工入職介紹時，小D才知道公司的老闆原來很年輕，而且是兩人，一個是大股東K總40來歲，一個是小股東L總30多歲。
很快，小D就領教了兩個老闆的風格，一個外向熱情，一個含蓄冷靜。外向熱情的K總在東邊一間屋子辦公，含蓄冷靜L總在西邊一間屋子辦公。
一
入職後的日子很快。小D憑藉虛心誠懇的態度，紮實雄厚的功底，很快贏得了大家的信任，也引起了老闆的關注。
有一天，小D正在為策劃部某總監的新策劃收集資料。公司突然有了一個新項目的消息。含蓄冷靜L總立刻召集大家開會，並破天荒給大家做了一個多小時的動員演講。在會議結束大家散去後，小D突然想起自己的一本筆記落下在會議室了。當他一推門進去，L總還在會議室，並且立刻看到了小D。
“L總好。”
“小D，坐，我正想找你了。”等小D坐下，L總微笑著說道：“你來了也快一個多月了，你說說公司各方面給你的感覺。”
“我，我覺得都很好啊。”
“年輕人啊，不要畏手畏腳，要實話實說，有意見有建議就提。”
……
“我感覺公司的打印太浪費了，很多隻打了一面的紙張，完全可以集中起來，再次利用。”
“不錯。另外，你覺得大家的工作狀態怎麼樣？小Y，小W，小Z，小T……，你的看法是什麼？”
“還行吧？”
“你就完全沒有一點自己的看法？談談你自己的看法，偏激一點都不要緊。”
……
“小Y有點飄，小W有點懶，小Z則創新不夠，小T愛投機取巧……？”不知為何，小D竟然說出了這樣一堆話，說完暗自出了一身冷汗。
“以後留心一點，有什麼異動，記得隨時跟我彙報。”
二
當時大概整體行業的形勢較好，三個月後，小D所在的公司，五名新員工中有四名獲得轉正，此外公司還又招了兩個新人。
時間很快，在公司的春節聯歡晚會上，
幾張桌子都鋪滿了美食美酒，那一晚員工們很開心，老闆們也很開心。大家碰杯碰的很厲害。
第二天，L總找到小D。
“小D，給你看一樣東西。”
L總點開一份文件，
小D一看，“全是小Y，小W，小Z，小T……在這幾個月中持續給老闆打的有關自己的小報告。內容事無鉅細，有說自己偷懶、注意力不集中的，又說自己幹活不賣力的，甚至還有說自己上廁所次數過多的等等。”
小D的冷汗唰唰地就下來了。
“L總，我……，我不是故意的。”
“小D，別緊張，人非聖賢孰能無過，我看好你，只是你以後不僅要搞好業務，還要注意一下其他人的動向。否則很多事情是怎麼出現的，你完全都不知道。”
“小D，我認為你比較誠懇，不偷奸耍滑，但是遠遠不夠。社會很複雜，你以後要多留意一下身邊其他人，尤其他們的表現，記得像這樣整理一下及時彙報給我。”
……
三
接下來的兩個月，
小D竟然漸漸習以為常，開始向L總經常彙報了。
比如“小Y今天偷偷打了半個小時遊戲，小W上班時間外出一小時不見人影，小Z總是去走廊吸菸，一個上午就出去了四五次，小T則常常坐在電腦前發呆。”
當然，
L總在有一天下午，單獨叫了小D出去，給了他一個信封。
“這是我給你的獎勵。不要張揚，公司其他人都沒有。”
“L總，都是我該做的啊。”
L總停頓了一下，突然問道，“小D，你的電腦技術如何，或者說熟悉電腦的各種使用情況嗎？”
“解鎖會吧。”
“還行吧。”
“很好。”
四
突然有一天，小D接到L總的信息，這週六去公司一趟。
等到了公司。
L總，給了小D一把萬能啟動鑰匙，你去打開所有的電腦，挨個查看一下各員工電腦使用的情況，並且儘量不要碰電腦裡的東西，退出時刪除所有檢查痕跡。
檢查小Y，小W，小Z，小T……的電腦，小D一點都不覺得驚訝。令他吃驚的是，這次，幾乎所有人，連策劃部的兩名總監都在檢查之列。
而最讓他不可思議的是，
這次，就連K總的電腦也在檢查之中。想起，平日裡K總和L總那麼情同手足、親密無間，他打開K總電腦檢查的時候，都有點腦子凌亂了。
……
當然那一天，他拿到了L總給的一個很大的紅包。
一切也值了。
再說，L總要求的，他又能做什麼，他什麼也做不了。
五
大概小D沒有發覺，此後的他，其實已經完全變了一個人了，幾乎就像變了性，他懷疑一切，他不再相信誰，他總是想著去報告點什麼。
當然，小D的這家公司，隨著行業一閉緊，很快也就沒落了。
幾年後，
據說外向熱情的K總和含蓄冷靜L總，最後打了一場官司，具體什麼結局已經沒有人關注了。
而小D也跳了好幾家公司，他還是那樣，一去就開始觀察誰才是公司真正能來事的主。
他期望，能好好表現，最後順便把自己已經日臻至境的有關打小報告的能力繼續下去。
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