12月14日上午，東營市職業農民職稱評審會議在東營市委黨校召開，經過一天的面試答辯和綜合評議，最終，11人擬晉升高級職稱，18人擬晉升中級職稱，31人擬晉升初級職稱。從12月16日起公示5天，之後東營市將給予初級3000元、中級5000元、高級8000元一次性補助。
一年前，就在同一塊場地，佟福興完成了中級職稱的評審，今天他又在評審現場自信開講，最終獲得擬晉升高級職稱資格。“平菇大多是秋冬季節栽培，因夏季的產量不穩定，但是夏季平菇的利潤能夠比秋冬每斤多一塊錢，所以我們自己培育了高溫品種，還有配套的夏季栽培技術。我們這個品種，在15度到35度的環境溫度下都能出菇，而通常的平菇出菇溫度在5到17度之間。”根據面試要求，模擬授課環節不超過8分鐘，為了充分利用好這8分鐘，佟福興精心準備了夏季平菇輕簡化栽培關鍵技術的內容。
除了品種優勢，身為利津縣興昌食用菌研究所所長的佟福興還介紹了液體菌種的菌種培育工藝。這種工藝純度高、環節少、週期短，使得菌種培育的週期由70天縮短到30天，培育時間短了，生產成本自然而然就降下來了。
對比兩次評審過程，佟福興說，“評中級，注重業績陳述，主要看你做出了哪些成績;評高級，側重講解技術要點，通過授課過程體現你的技術水平，這是最大的不同。”有了職稱，對於事業開展是不是有幫助?“去年評上了中級職稱，再出去講課的時候，更有底氣了，咱是政府認可的專家，有身份!”
建立農民職稱制度，是推進鄉村人才振興的一項重要制度創新。針對農業農村人才流失的問題，2018年東營市在全省率先出臺了《職業農民職稱評定試點工作方案》，“跳出”傳統面向企事業單位人員的職稱評定模式，開創性建立了適合農民的職稱評定機制，為鄉村振興選拔培養了一批懂市場、會經營、善開拓的“土專家”“田秀才”。
東營市職業農民職稱評定工作的實施，填補了農民專業技術能力評價的制度空白，為全省乃至全國趟出了一條可複製推廣的“康莊大道”。今年10月，東營市經山東省人力資源和社會保障廳批覆在全省率先開展職業農民高級職稱評定試點。這是繼2018年，東營市在全省率先開展職業農民中初級職稱評定試點以來，又一全省率先、全國領先的職業農民職稱評審制度創新。前期，經縣區差額推薦、公示和嚴格審核材料等一系列程序，2019年全市共申報職業農民職稱137人，其中高級20人，中級36人，初級81人。
給農民評職稱只是手段，目的是要以農業為基礎，以農村為基地，激發農民的創造性、創新性，讓職業農民大有作為。
東營市對取得職稱的農民，除給予一次性補助外，在技術服務、項目合作、銀行貸款、產品推介、財政扶持、評先樹優等六個方面給予政策傾斜、享有優選權，讓他們得到實實在在的收益。在2019年第六屆齊魯鄉村之星評選中，該市推薦5名，其中取得農民職稱的就有4名。東營市將“職業農民”納入專業技術人員知識更新工程，通過遠程教育、集中培訓等多種方式，幫助他們持續更新知識、提升能力。今年6月，東營市專門組織取得職稱的農民，赴青島農業大學開展了首期業務知識培訓，幫助他們進一步提升專業素養。一個“職業農民”就是一面“旗幟”。東營市將取得職稱的職業農民建立專門檔案，全部納入鄉土專家庫管理，並簽訂了《服務鄉村振興發揮示範帶動作用承諾書》，明確他們必須承擔在鄉村振興中發揮骨幹和示範引領用、帶頭應用先進技術、參與組織農民技能培訓、當好黨委政府參謀助手、確保農產品質量安全等五項義務。對不履行職責義務的，規定不得申報高一級職稱，初步建立起了權利和義務相協調相平衡的管理使用機制。
“職業農民職稱評定試點，體現了新時期對農民職業的尊重。”東營市公共就業和人才服務中心培訓科科長高士友表示，職業農民職稱評定，讓廣大農業從業者多了一條實現自我價值的途徑，進而吸引各方面有志之士和人才參與鄉村建設，帶領廣大農民立足“田間地頭”成長成才、共同致富。
（大眾日報客戶端記者 李明 賈瑞君 報道）
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