12月12日，市委组织部召开青年干部帮扶困难企业工作交流推进会，何可可副部长主持会议，鞍山青年干部帮扶困难企业分队办公室成员及部分青年干部代表参加了会议。
会上，高源鸿、周寰等青年干部就帮扶企业工作开展情况、青年干部如何在帮扶企业过程中锻炼自己、提高能力以及如何发挥和加强分队建设等内容进行了充分交流。自帮扶分队开展工作以来，已经切实为企业协调解决了行政审批、金融贷款、人才引进、税费减免、资金扶持等8方面问题，受到了企业的认可和信任。
会议指出，当前是帮扶企业工作的重要时间节点，要在总结上一阶段帮扶工作成效和存在问题的基础上，坚持问题导向，将企业存在的共性问题和个性问题准确挖掘到位，下一阶段的工作重点要从“台前”转向“幕后”，将查找出制约企业发展的问题形成问题清单和帮扶台账，做到分类施策、精准帮扶、定期反馈，从一点一滴做起，一项一项抓落实。
何可可副部长对分队全体青年干部提出了殷切希望，要求大家多种形式深入企业，对于帮扶工作要不等不靠，主动参与。要真诚地与企业交朋友，拉进与企业之间的关系和情感，切实推动帮扶工作往深里走、往实里走。青年奋斗者们要充分发挥机关干部优势，摒弃劣势，珍惜平台、珍惜时间。通过帮扶企业的平台，努力打开领域的空间、人际的空间、学习的空间，学习更多社会、经济、法律等领域的知识，学习团队伙伴的优点和长处，不断丰富自我、完善自我、提升自我。
本次交流推进会为青年干部搭建了面对面交流的平台，为下一步工作的科学开展提供了行动指南，为进一步做好帮扶企业工作寻求了有效路径，切实将帮扶工作的思想自觉转化为行动自觉。
青年干部帮扶困难企业分队工作动态(一)
马野
第66帮扶小组成员、新鞍控股公司安泰投资控股有限公司执行董事、总经理
*小组帮扶工作成果
协助鞍山市水务集团成立3个市级劳模创新工作室，分别是张连义劳模创新工作室、张宝石劳模创新工作室、宋阳劳模创新工作室，并争取支持资金共计15万元，用于企业职工创新活动启动资金。
*帮扶建议
按帮扶成员专业成立解决问题小组，从小事做起，真正解决企业提出的问题。为帮扶干部制作团队工作证。
梁馨月
第31帮扶小组成员、市住房公积金管理中心台安办事处负责人
*小组帮扶工作成果
了解企业基本情况和亏损原因，梳理企业问题和整理企业需求，对企业科技、用人、用工等需求,向企业宣讲我市对民营企业的奖励激励政策，推送人才应聘信息，对专利贷款需求和一些复杂问题上报组织部和工信局。
*帮扶建议
对各小组上报问题及时反馈回应；成立咨询处置小组对各类问题分类处置；对复杂特殊问题召开专题会议研究部署。
周寰
第7帮扶小组成员、市委办公室档案执法督查科科长
*小组帮扶工作成果
当好企业的宣讲员，将中央和省市委的优惠政策措施向企业做好宣传讲解；当好企业的联络员，同企业负责同志建立顺畅的沟通机制；当好企业的服务员，真心实意表达我们的来意和初衷，打消企业顾虑，在力所能及的情况下帮助企业解决困难，承诺可以当好企业的店小二。
*帮扶建议
充分考虑鞍山菱镁产业优势和发展现状，建议从政策和宣传上引导企业转变发展方式，拉长产业链，增加产品附加值。
白英龙
第33帮扶小组成员、鞍山师范学院 团委副书记
*小组帮扶工作成果
一是将帮扶政策带到企业。二是将企业与高校对接，逐步解决人才引进问题。三是帮助某企业了解全市加油站规划布点，跟进该企业100辆危险品运输车许可证审批办理动态。四是帮助解决了某韩资企业法人参加危化安全考试中文翻译辅助问题。
*帮扶建议
建议能够在市级层面建立帮助企业解决问题的畅通联络督办平台，为企业办好事、解难事、做实事。
邹文昊
第54帮扶小组成员、新鞍控股公司北京众和基金管理公司总经理
*小组帮扶工作成果
为企业宣传了我市对民营企业各种优惠政策，着重介绍鞍山才人政策，研究如何为企业解决留住一线技术工人的问题寻找相关优惠政策。并与商业银行沟通，介绍各企业现状，研究贷款路径问题。
*帮扶建议
对企业待解决困难进行分类，根据各组帮扶成员岗位特点，进行整合帮扶小组，并重新分配帮扶企业，尽可能发挥组员所长，具有针对性的解决企业困难。
王野
第13帮扶小组成员、鞍勤集团商业设备工程部部长
*小组帮扶工作成果
实地走访四家企业，把市委、市政府关于人才和民营企业相关政策规整后带到各家企业让各家企业能够知道和了解相关政策，永发亚麻有想升级产业链的想法，对相关的环保问题有些疑问，帮助联系相关环保部门对其疑问进行解答。
*帮扶建议
加深每名帮扶人员意识，做好市委政府与企业沟通的桥梁。让企业知道在他们身后有着市里的支持和关爱，给企业希望和信心。
王鹏
第62帮扶小组成员、市自然资源事务服务中心党政群工作部部长
*小组帮扶工作成果
对于高端人才短缺问题，全面联系校相关院校，积极落实就业意向。关于企业融资难问题，对接省内多家金融部门已初步具备融资条件。关于企业招工难问题，经过广泛联系周边社区，帮助企业就近挖掘用工人员，快速缓解招工需求。
*帮扶建议
整合一切人才资源为企业发展献言献策，并及时把政策、人才、审批等服务送上门。大力引导企业收缩规模，突出产业主业发展模式，壮大主业生产规模。
高源鸿
第2帮扶小组成员、市金融发展局地方金融监管二科科长
*小组帮扶工作成果
帮助企业解决新生产线的环评审批问题；帮助企业解决人才短缺问题；帮助企业解决无抵押贷款难问题。
*帮扶建议
一是将235家企业面临的难题进行分类，划分几大重点领域，比如：人才短缺问题、融资难问题、产品销售问题、审批和相关手续办理问题等，帮扶小组225名青年干部按照自己工作领域把难题打包，一对一进行跟踪服务，帮助解决实际问题。二是帮扶企业形式灵活。三是帮扶企业要“实”，从小事做起。
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