武夷山市公安局交通管理提升機制

為積極應對新形勢下人民群眾對交通安全的新需求、新期待,及時分析交通管理存在的問題,研究解決措施,進一步提升交通安全管理水平,結合武夷山實際,制定交通管理提升機制如下:

一、定期開展交通安全形勢分析。交警大隊每月召開一次交通安全形勢研判分析會議,給交通管理責任單位下發交通安全形勢研判分析、轄區道路交通事故情況及下步採取的預防措施建議;每月對全市重點車輛和駕駛人交通違法未處理、逾期未年檢(審驗)的情況通報相關單位;每半月對轄區客運車輛動態監管抽查情況進行通報。

二、定期組織開展隱患排查治理。組織人員建立工作專班,每月對轄區交通設施、事故多發點段、隱患路段開展排查治理,對事故隱患點以書面形式報告當地黨委政府,以市道安辦名義通報相關責任部門進行整改,並跟蹤整改落實情況。

三、適時開展交通安全專項整治。結合各時期交通違法特點,群眾對交通管理反映的熱點問題,適時開展交通安全專項整治,對公路客運、旅遊客運、危化品運輸、校車、“營轉非”大客車等五類重點車輛和群眾反映的熱點問題,持續開展各類專項整治行動,切實清除隱患,全力防控風險,提升群眾的安全感、滿意度。

四、實行靈活適用的彈性勤務工作制。以開展文明城市行動計劃為契機,根據各時期交通管理的特點,實行靈活適用的彈性路面勤務管理機制,將轄區道路重要節點、重要路段、重點路口管理作為切入點,嚴格落實“高峰站點、平峰巡線”的要求,做到顯性用警,強力整治違法停車、機動車違反標誌標線、闖紅燈等顯見性交通違法行為;結合本地各類交通違法行為的規律特點,科學調整勤務安排和警力部署,機動靈活開展整治行動。

五、不定期開展業務培訓和技能大練兵活動。每年按照訓練大綱要求,組織參與交通管理的民警開展交通管理業務知識培訓和警務技能練兵,按照上級業務部門要求,開展崗位大練兵和業務技能比武,每年至少組織一次以上輔警培訓。


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