01 當你遇到了“貧窮陷阱”
有這麼一個怪圈，名為“貧窮陷阱”。它在今年諾貝爾經濟學獎得主的著作裡被再次提及。
貧窮陷阱起初是個針對國家的概念。它是指由於經濟中存在惡性循環，使發展中國家陷於貧困落後之中難以擺脫。
但對於個人來說，貧窮陷阱也同樣存在。
只要陷入了貧窮陷阱，想要跳出來，絕非易事。
貧窮會讓人只關注當下，想的是明天怎麼吃飽，根本就沒有精力思考如何省出一筆錢來投資自己，去學些技能，提升自己。
但這是不是就意味著陷入貧窮陷阱的人就無法逆天改命呢？
也不完全如此。
電影《當幸福來敲門》的主人公克里斯·加納就是一個成功跳出貧窮陷阱的案例。
上世紀80年代的美國，深陷在經濟危機的泥潭中，這讓原本安穩的克里斯一家，在這巨大的時代洪流中，艱難飄搖。
克里斯是個醫療器械推銷員。他很努力，只是沒有任何成效。
他每天5點起床，打無數的電話，拜訪無數的醫生，說無數遍同樣的話。但每一天給予他的是一遍一遍的拒絕。
日復一日的失敗，讓克里斯陷入了貧窮陷阱。
他背上了沉重的債務，妻子也離家出走了，只剩下兒子和他相依為命。
但克里斯沒有放棄，他憑藉過人的數學天賦，獲得了證券公司的實習機會。
只是這個崗位沒有報酬，而且最終通過的幾率，也只有1/20。
換成一般人，肯定心想，還是先把飯吃飽吧，不給工資的活堅決不幹。
但克里斯為了改變自己的命運，哪怕沒有報酬，仍舊努力奮鬥，最後被破格錄用，改變命運。
這部電影很多人都看過，在豆瓣有超過60萬人評分，但很多人不知道，這個故事改編自美國黑人投資專家、百萬富翁Chris Gardner的個人傳記。
所以，哪怕是一個普通人也完全可能逆天改命。
只要你像克里斯一樣，選擇對了真正的事業、勇於面對挑戰，並且不懼失敗。
02 去做一份真正的工作
富蘭克林曾說：你要追求工作，別讓工作追求你。
工作從不只是謀生，它更是一份事業。我們需要把工作視為能力的鍛鍊。
Facebook的首席運營官桑德伯格，被很多女性視為榜樣。
她曾經面臨過工作的選擇，但她選擇的不是薪資最高的、職位最好的，而是最具有成長意義的。
2001年，桑德伯格離開政府職位時，谷歌公司向她拋出了橄欖枝。但在當時，谷歌並不是傳統意義上的好選擇，沒人相信谷歌能賺錢，而且它提供給桑德伯格的職位並沒有特別高。
但桑德伯格最終選擇了谷歌，只是因為谷歌 CEO 埃裡克·施密特的一番話。
埃裡克說：當公司迅速成長並有著重大影響時，你的職業生涯也會一起發展。如果公司發展不快、也沒什麼重大影響力時，瓶頸和辦公室政治就來了。如果你有機會坐上火箭，不要管位置在哪裡，坐上去就對了。
六年半後，桑德伯格離開谷歌，但沒有忘記這條忠告。
於是，她選擇了 Facebook。現在，她是市值5000多億美元的公司的“第一夫人”。
站在現在的節點回頭看，桑德伯格說，現在的職業發展不再是傳統的爬梯子模式。我們要從自己的能力出發，來評估一份工作，而不是關心別人給你的崗位等級。要去做一份真正的工作。
無獨有偶，《攀升》中提到，職業發展的正確思考方式是按照趨勢或行業來做選擇。
增速才是第一要素，和公司當前的規模大小沒有太大關係。
選擇遠比努力更重要。
我們應該選擇在未來持續發展、一路走高的行業，而不是聚焦當下，拿當下所謂的高薪。
而在未來具有可持續發展的行業，則是那些處於成長期的行業。
一個行業具有初創期、成長期、成熟期和衰退期，它的發展曲線呈現一個“倒U型”。
想要“有機會坐上火箭”，就要在它處於成長期的時候，先人一步，加入其中。
不要為了賺錢而選擇一份工作，而是要為了未來，選擇一份工作。
03 勇於面對挑戰
人生就是一場充滿荊棘的挑戰，勇於挑戰，才能迎接更多可能性。
《這個殺手不太冷》的女主演娜塔莉·波特曼是一個公認的學霸演員。
她一邊拍戲一邊讀書，還以全A的成績被哈佛大學錄取。
後來，還成了著名女演員、導演、製片人、編劇。
在旁人看來，她做任何事都能做到完美，但波特曼卻說，她並非在一開始就能把任何事做到完美，很多次她都是“無經驗”上陣。
在出演《黑天鵝》中的芭蕾舞者時，她發現自己的舞步遠遠沒達到電影要求的水平，她就付出了千百倍努力。
“如果知道自己的侷限，我是絕不會去冒這個險的。最後，這次冒險成了我最好的一次藝術體驗，也是最棒的一次人生經歷。”
後來，她參演並執導《愛與黑暗的故事》時，也是處於“無經驗”狀態。
她說自己“毫無準備，本該害怕這一切挑戰的”，但“無經驗”也成為某種獨特的自信，幫助她完成了這一切。
“你的無經驗是一筆財富，會讓你用最本能、最不受侷限的方式來思考問題。
每當著手新事物時，你要麼讓這種無經驗將你領上他人走過的道路，要麼就讓它幫你開拓屬於自己的道路，就算你不知道自己究竟在做什麼。”
在職場上，很多人覺得“無經驗”是一個無法掩飾的敗筆，但在很多時候，無經驗恰恰是我們勇於面對挑戰的動力。
而且，只要有足夠的熱情和極致的認真，哪怕無經驗，也能把事情做到極致。
《攀升》裡提到了一個名為柚子的姑娘的求職故事。
柚子一心想去旅遊業工作，但因為專業不對口，有沒有相關工作經驗。她投了很多很多的簡歷，都石沉大海了。
但僅在一個月後，她就去了想去的公司，做了想做的工作。
她是怎麼做到的呢？她就做了4件事而已。
第一件事，柚子上網查詢了中國有哪些一流的旅遊公司，從中選定了一家看起來未來最有發展前景的，把這家公司定為自己唯一的求職目標。
第二件事，查詢這家公司在最近三個月裡的招聘啟事，搞清楚這家公司的辦公地址，接著，看看這家公司哪個部門在大規模的招聘？這個部門又有什麼特點？部門負責人是誰？
第三件事，選定某個旅遊發展良好的國家，查詢前三名的旅行公司，找到它們旅遊產品的信息和資料，和想要應聘的這家公司的旅行產品進行詳細對比，並結合個人觀點，寫了一篇分析報告。
第四件事，把這篇分析報告打印出來，帶上簡歷，親自到想應聘的公司去，把它親手交給想就職的部門的經理。
就這樣，柚子如願應聘上了。
對於“無經驗”的人來說，最大的資本恰恰也是無經驗。因為知道自己“無經驗”，變回拼盡全力去做一件事。而當你全力以赴的時候，你會發現，全世界都會為你讓路。
“無經驗”從來不是藉口，只要願意付出，你就能“逆天改命”。
04 即便失敗，那也沒什麼大不了
很多人懼怕失敗，但想要實現能力躍遷，失敗會是一件好事。
正如邁克爾·喬丹所說：“我一生不斷地失敗失敗再失敗，這就是我成功的原因。”
雲存儲公司 Dropbox 的創始人安德魯·豪斯頓創業時還不到30歲。
當他收到投資人第一筆打款，看著自己的銀行賬戶從60美元變成120萬美元，內心一陣狂喜。可有一天，投資人決定撤回資金，他陷入了困境。
但這並沒有擊敗他，他說，如果一個閥門關閉了，再去找另一個消防栓就好了。
豪斯頓創業過很多次，也失敗過很多次。在他看來，失敗並不可怕，反而會是一個饋贈。
“在學校裡，也許每個錯誤都會影響你的成績。但在現實世界，如果你沒有遭遇急轉彎、沒有撞到過警戒線，那就說明你的前進速度太慢了。”
當我們遇到挫折時，我們需要重拾“我能行”的自我效能感。
“自我效能感”是指對自己實施某一目標和行為的成果率的信任度，它能大大幫助人們從困難中重新站起來。
我們可以刻意培養“我能行”的自我效能感，《攀升》中建議我們通過“一個方法、四個步驟”，快速拾回信心。
這4步分別是：實際體驗、範本、鼓勵和氛圍。
好比說，你是做文字工作的，但因為文章數據慘淡，導致工作興致全無。
為了重拾信心，你可以這麼做：
實際體驗：我之前寫了數篇閱讀量不錯、點贊數不錯、傳播力不錯的文章，所以我是可以寫出數據還不錯的文章的；
範本：不少著名作家也經歷過無人問津的時刻，他通過嘗試不同文風來研究讀者的偏好，慢慢寫出和讀者口味一致的文章；
鼓勵：我朋友告訴我，他相信我能寫出好文章，並讓我不要太緊張，可以先休息一下，等到寫作靈感來了再寫；
氛圍：我停下了寫作，積極健身，讓自己身體調動起來，從而調動情緒。
只要運用這“一個方法、四個步驟”的其中一個或兩個，就能對你起到“我能行”的心理暗示，也就比較容易讓你挺過難關。
我們必須承認，大部分人生來都不是含著金鑰匙的，想要逆天改命，就要有所行動。
很多人總拿“順其自然”說事，於是便潦倒隨意地度過這一生。
但“順其自然”，並非是兩手一攤，什麼都不做。而是你看到了眼前的坎坷道路，但仍舊竭盡所能。
如果在此之後，我們的境況仍舊沒有絲毫改變，這時我們才可以說“那就順其自然吧”。
就像《哈利波特》的作者羅琳曾說過的：
真正的幸福在於明白生活不是由一串成就組成的。你的資質和簡歷，那些都不是生活……
生活是艱難的，複雜的，不受任何人控制的。知道這一點會讓你度過人生的跌宕起伏。
我們可以“逆天改命”，但前提是，我們選擇對了真正的事業、勇於面對挑戰，並且不懼失敗。
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作者簡介：林小白。熱衷旅行，熱愛寫作，出版了《行動力》《每天多出一小時》。公眾號：林小白向上管理。
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