找工作过程中，每个人都会遇到的一种面试，叫做电话面试。
在遇到电话面试的时候，应该如何面对，才不会错过机会呢？
我就来说说，电话面试，应该如何面对。
电话面试聊什么
首先我想解释一下，HR做电话面试的时候，是想要了解什么内容。
第一点是确认你的求职意向，我们会介绍岗位基本情况，了解你的目标需求。
第二个是确认你的在职状态，或者你可以面试的时间，来预约正式面试的时间，以及你通过面试以后，多久可以到岗。
第三个是了解你的基本情况，比如你过去的一些基本工作情况，或者教育背景、经验等硬性条件是不是符合要求，或者你的薪资情况等。
这些基本情况了解的过程中，如果有一些不满足的，我们就不会再做进一步面试邀约，避免浪费双方时间，比如薪资期望太高之类的，我们就会放弃这样的人选。
所以电话面试，也是一次面试，每个求职者都应该关注这样的面试方式。
那么接到电话面试的时候，应该注意些什么呢？
我从以下4个方面来说。
注意电话面试环境
首先，如果接到电话面试的时候，应该确保你在一个比较安静的地方接听电话。
我曾经电话面试的时候，遇到了那种在公交车或地铁里，接电话跟我聊的人选，对方讲的话，完全听不清楚。
除了影响两个人沟通质量以外，还会会严重影响对方的心情。
所以在面试的时候，当你接到电话的时候，如果正处在外面或比较嘈杂的地方，应该告诉面试官，稍等一会，找个比较安静的角落，或者在公司里找一个安静的会议室进行电话面试，这样才能确保双方的通话质量。
其次，这个环境我建议是比较舒适的，能够让你放松，适合思考的地方。
例如没有外人会关注你，看着你打电话的地方。
我个人接到电话面试，会找一个小会议室，或者靠近窗户的地方，有助于我思考问题，或者在外面环境，比较安静的角落里。
这个问题，只要让对方能听清楚你说的，并且有助于你思考的环境，就是可以的。
电话面试可以延期
第二个点，是刚刚有提到的内容。
有些人之所以会在嘈杂的环境接面试官的电话，是因为担心拒绝了，会显得不礼貌，或者害怕就此被淘汰。
这可能也是很多刚毕业的新人会有的问题，觉得好不容易有机会，所以不想错过。
实际上，在面试时间、邀约时间、入职时间等方面 ，都是可以HR商量的。
如果你不方便接听电话，那就大方的告诉HR，我大概1小时后有时间，大概几点打电话给我就可以。
如果HR1小时后不方便打电话，你们再确定一个合适的时间就可以了，这样才是尊重双方的选择。
电话面试需要准备
第三点，既然面试需要安静的环境，在电话面试的时候，需要做准备吗？
答案是肯定的。
很多人在面试之前，都是简单看了岗位的说明就投递简历，或者用批量投递的方法去投简历，以获得更多的机会。
但是一旦HR看到你简历，想约你电话面试，或者去公司面试，我们更希望你对我们公司，对你所投递的岗位有所了解。
任何一个HR都不喜欢对公司一问三不知的人选，至少要了解公司的主营业务，你所面试的岗位情况等内容。
这里我简单列举几点，例如
公司的总部、主营业务情况、产品概况、岗位的基本职责、企业基本文化等。你可能觉得基本文化怎么了解？
答案就是，刚刚所提到的内容，你在官网都能看到，文化，就看看公司发出来的照片，团建活动，或公司微博、微信公号等，可以看到基本情况。
你适合电话面试吗？
最后一点我想说说，电话面试，是否适合每个人呢？
就我而言，我属于电话里很能说，见面也能说的人，所以没有什么差别。
但是从语言以及肢体语言角度来看，面对面沟通，更容易拉近人与人之间的距离。
因此，如果你是一个亲和力比较强的人，可以和HR说，希望直接到公司面试，增加双方的了解。
如果你属于见面比较紧张，容易支支吾吾的人，那么就和HR说，先电话面试就好，节省双方的时间精力。
具体什么样方式沟通，可以根据你的需求，最大化放大自己的优势来沟通，电话或者现场面试都可以，双方都同意就行。
-End-
最后，我来总结一下。
在电话面试的时候，有几个地方需要注意。
第一点，是电话面试时，记得找一个比较安静的地方，其次，若环境嘈杂，或者你不方便接电话可以改约其他时间，并且在电话面试前记得做一些准备，了解公司基本情况。最后，如果你不善于电话沟通，可以和HR说，希望直接线下面试，双方同意即可。
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