“用監督督促制度執行、用監督檢查執行效果，保障各項決策部署、政策措施貫徹落實，將制度優勢轉化為治理效能。”近日，在陝西省紀委監委四樓機關黨委辦公室內，7名黨員圍坐一起交流學習十九屆四中全會精神心得體會。
這是陝西省紀檢監察機關強化政治學習、強基固本提素質的一個場景。該省把鍛造高素質紀檢監察鐵軍作為推動紀檢監察工作高質量發展的重要抓手，在加強紀檢監察隊伍自身建設上積極作為，強化專業素養，嚴格紀律作風，以過硬本領和良好作風擔當高質量發展的重任。
固根本強業務，提升履職能力
10月8日晚7時30分，西安交通大學繼續教育學院教學樓一間教室裡，武功縣長寧鎮紀委書記牛改社等24名來自全省各地的基層紀委書記圍坐一起，結合當天課程和自身履職遇到的具體問題展開討論。
“身處基層，我常感到壓力和焦慮，找不到工作發力點，不會監督、監督效果不明顯。”寧強縣安樂河鎮紀委書記李鵬飛坦言，“授課為我們履行監督第一職責提供了接地氣的工作參照，提升了我做好工作的底氣和信心。”
聚焦應知應會，著力解決實際問題。今年以來，這樣的培訓班陝西省紀委監委已經舉辦了4期。為提升紀檢監察干部的政治站位，夯實政治根基，省紀委監委結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，把思想政治教育貫穿培訓始終，把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規黨紀以及其他應知應會內容作為學習重點，舉辦全覆蓋的紀檢監察干部業務培訓班。
在夯實思想政治基礎的同時，陝西省在加強紀檢監察干部業務培訓上持續發力。去年以來，省紀委監委舉辦新入機關年輕幹部“不忘初心重整裝，轉變角色再出發”任前培訓，培訓人數25人；舉辦轉隸幹部黨章黨規黨紀專題培訓，培訓人數91人。此外，該省還組織市縣紀委監委班子成員和內設機構負責人專題培訓，116名各市縣有關負責人參與培訓；組織參加上級紀委監委調訓班90期，培訓省市縣三級紀委監委班子成員和相關業務骨幹660餘人次；邀請專家學者舉辦憲法、監察法等專題授課培訓2500餘人次。
搭建履職平臺，激發幹事熱情
7月4日，陝西省紀委監委派駐機構改革動員部署會召開，深化派駐機構改革再啟新徵程。改革後，陝西省紀委監委駐省總工會機關紀檢監察組制定了《關於駐點開展監督執紀工作的意見》，堅持組織人員每月輪流到團省委和省婦聯機關駐點辦公，採取聽、查、看、問、談等方式，突出政治監督，就幹部職工反映的有關問題，要求有關單位作出書面說明；安康市紀委監委駐市生態環境局紀檢監察組向市生態環境局黨組發出《關於進一步落實黨風廉政建設工作責任的建議》，提出5條具體的監督意見等。
組織負責搭建平臺，幹部專心幹事。為激發幹部隊伍活力，陝西省紀委監委嚴格堅持標準，把政治合格作為衡量幹部首要標準，把實幹有為作為幹部選拔重要標準，把廉潔自律作為考察干部基本標準，確保選好用好乾部。
陝西省還積極盤活機關、派駐、巡視、市縣、國有企業、高校6大塊幹部“一池水”，把紀檢監察干部納入黨的幹部隊伍大盤子統籌考慮，擴大系統內外幹部交流，形成有進有出的暢通機制。
嚴作風健肌體，推進自我革命
“違規幫助監督對象、涉案人或相關利害關係人通風報信，傳遞材料、信息的；為監督對象或涉案人請託、說情、打招呼的；打聽、過問案件審查調查組工作人員個人信息、社會關係的……”陝西省紀委監委日前印發《紀檢監察干部打聽、干預監督檢查審查調查工作和請託違規辦事的報備及責任追究辦法》，為全省紀檢監察干部正確行使權力、規範履職劃定“紅線”。
紀檢監察干部不是生活在真空中，並不具備天然免疫力。“誰來監督紀委監委”備受社會關注。陝西省紀委監委堅持刀刃向內，強化自我監督，出臺了《陝西省紀檢監察干部“十條禁令”》，明確規定嚴禁利用職權或職務影響，插手干預或從事項目招投標等經營活動等十種情形，直指紀檢監察干部在工作中多發、易犯的問題，強化監督管理。
與此同時，陝西省紀委監委強化對自身權力運行的監督制約，嚴格依規依紀依法履職，確保紀檢監察工作始終在制度軌道上運行。先後出臺《領導班子關於改進工作作風的實施辦法》《關於加強機關紀律作風建設的規定》《關於加強新時代全省紀檢監察干部監督工作的意見》等制度，嚴格約束規範紀檢監察干部行為。
陝西省紀檢監察機關堅持刀刃向內，堅決查處執紀違紀、執法違法的害群之馬，堅決清理門戶，嚴防“燈下黑”，除“害蟲”健肌體。
“胡傳祥身為黨員領導幹部，執紀破紀，執紀違紀，將監督執紀權變為送人情、謀私利的工具……決定給予胡傳祥開除黨籍、開除公職處分……”今年2月，陝西省紀委監委嚴肅查處省紀委原預防腐敗室主任胡傳祥嚴重違紀違法問題，並在全省紀檢監察系統開展胡傳祥案警示教育活動，形成有力震懾。
日前，咸陽市原市委常委、市紀委書記、市監委主任權王軍被開除黨籍、開除公職，陝西省紀委監委及時運用該案組織開展警示教育。
去年以來，陝西省各級紀檢監察機關共受理反映紀檢監察干部問題線索1507件，立案查辦紀檢監察干部違紀違法案件166件，黨紀政務處分179人。
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