綜合格鬥希望之星
“限薪令”真的是對症良方，能夠扭轉中國足球頹勢嗎？說白了只不過是中國足球“有病亂投醫”罷了！球員和俱樂部之間的薪資關係用一句直白的話來說“兒願意要，爹願意給”！國家隊的頹敗不要遷就到正常的職業聯賽上來！
“限薪令"一出，無非就一種結果，原本掙得多的球員，現在掙得少了；原本掙得的少的球員，現在掙得就更少了！在原本薪金結構下，1000萬年薪的球員可以說是主力球員了，對於一些小成本俱樂部而言，1000萬年薪真的是定薪了；當然對於財大氣粗的俱樂部而言1000萬年薪勉強算是可以接受的！
國內球員普遍雙高——轉會身價高、年薪高！從前幾個賽季來看，一個勉強能夠打上比賽的U23球員，放在轉會市場上就能夠達到半個億人民幣，而能力稍微強一點的球員轉會身價則是過億元。比如年輕球員當中實力比較出眾的韋世豪現在德轉身價才75萬歐，而在當初上港轉會國安時，傳聞轉會費1個億，溢價13倍之多；雖然在隨後恆大操作轉會中轉會費2000萬，也溢價近3倍。
第二年薪高，與轉會身價相比，現在球員年薪也是非常離譜的！我們以武磊為標準，現在武磊在西班牙的年薪大約為100萬歐，摺合人民幣不到800萬；而在上港時武磊的年薪差不多1500萬左右。這樣來說國內球員身價差不多溢價2-3倍，像武磊這樣球員，按照正常來說，實打實年薪也就在800人民幣左右，但是國內球員比武磊強的有幾個！所以說本土球員中各個位置上最頂級的球員定薪應該在800萬左右，如果按照市場1.2倍的溢價的話，也就是1000萬左右！
所以說，像那種半主力球員都算不上球員，以及邊角料球員，真是的價值也就在百萬左右，實力相對也好一點，能夠算上常規輪換球員的，也就在300-500萬之間。像現在中超聯賽中的主力球員，實打實年薪就應該設在500-700萬之間，隊內的核心球員的薪金可以在700-1000萬之間。
所以像原來就是1000萬年薪的球員，在足協“限薪令”的約束之下，其年薪應該在400-500萬左右，對於之前少了一半，甚至一些虛標球員，價值和價格不對等的球員，其年薪應該在100-300之間，甚至更低！
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迫擊炮手柱子
國足、國奧、國青三線潰敗，終於讓足協橫下心來，頒佈史上最嚴限薪令。中國足球的高薪低能，早已成為眾矢之的。
要說此次限薪令，到底會有什麼效果，筆者實在名沒看出啥道道來。人民日報此前撰文，寄望限薪能刺激球員上進，這個邏輯恐怕初中生也知道行不通。
自古以來，重賞之下方有勇夫，從來沒聽過降薪能倒逼成功。如果有這種行業、或者改革成功的案例，麻煩各位給我科普一下。
筆者看來，足協應當制定更科學的薪酬制度，而不是一刀切，限制極端高薪的同時，更應當提高底層球員的待遇。中超為代表三級職業聯賽高薪不假，但是省級聯賽、地區聯賽球員受傷連個湯藥費都沒著落，讓半職業、業餘聯賽的球員也生活的有尊嚴，才能吸引更多青少年投身足球事業。
正如足協通告所言，足協限薪原由是中超俱樂部的財務狀況不太理想，職業聯賽開創25年來，俱樂部個個負債經營，且看不到一點盈利的出路。長此以往，土豪權貴遲早對足球失去興趣，屆時中國職業聯賽可能瞬間崩盤。
所以現在推出限薪令、工資帽，並不是通過限制打壓促使球員上進，真實目的僅僅是為了討好一眾足球投資人，對限薪令最積極響應的，無疑是職業聯賽的中小俱樂部。要知道，過去這些年，不少中甲/中乙俱樂部，都因為沉重的運營成本，主動放棄升級機會。
作為球迷，更沒必要對限薪令抱著快意恩仇的喜感，能夠在中國踢上職業足球，大部分早已實現財務自由，年薪1000萬或1500萬，差別並沒有那麼大。
如果在國內能賺50萬歐，他們不可能為了賺100萬歐跑到歐洲，中國人重土安遷，背井離鄉、拋家棄子去到異國打工，有什麼值得推崇的？換作是你，沒有數倍的回報，你也一樣會安於現狀。武磊到底是怎麼出去的，咱們心裡還是要有點數啊。
足球大玩家
一千萬的年薪當然對球員沒什麼影響。對於球員來說，原來的薪酬水平本來就不十分太高，只是藉助了八年前恆大進入足球領域以後，搞起了金元足球，才發展成一股高薪潮流，這也掀起了一場中國足球界的高薪騁請優秀球員的炒作，於是人性好攀比的特性就出現了。其實呢，如果當初恆大沒有先行在足球市場炒作，中國足壇就不會出高薪攀比的現象，以至於球員沒這個實力卻領到超出實力範圍幾倍甚至幾十倍的薪酬。然而恆大的本意也只是激勵自己的球隊奪中超、奪亞冠才出臺金元的鼓勵政策，但他們也獲得了想要的成績，體現出了物有所值，而意外的是跟風的球隊與球員，他們只在薪酬上照跟著恆大，而在成績上就無法跟上恆大，所以就陷入了俗套，就是路要朝錢走，成績就靠邊走，顯示不出實力上的物有所值。而真正熱愛足球的人呢，你錢的給多給少，他是照樣踢的，並不是你錢給得多些，他就能踢過些，錢給得少些，他就有意踢得差些。事實上你的實力發揮最好就是這樣了，並不是錢多錢少在作怪。
一千萬年薪，不但自己踢一年就可活一世，還可以養活整條村的人哩。但是球員也不是慈善家，他們都是普普通通的凡人一個，幸運的是在中國的足球場馬馬虎虎的胡弄幾腳，薪酬還勝過國家公務員二、三十倍，何樂而不為？
總之對於人，錢是多多益善的，不用貪、不用搶，閒庭信步的踢二、三場比賽，就有人自動送來，真是快慰人生。然而，你一旦給錢了，他們除了嘰嘰喳喳發些牢騷之外，還不是乖乖地回到球場上來？因為外面風大雨大，輕鬆又高工資的工作甚少，生活艱難呀！
偉大詩歌
足協出臺的限薪令，會對所有職業足球運動員都有影響的。說白了薪水少了，但能怨誰呢？全國球迷關心的不僅是球員限薪的問題，更主要的，能不能少一些形式主義，一陣風主義，而是把青訓，各梯隊建設、比賽訓練落到實處。如果只做表面文章，不注重基礎建設，急功近利，中國足球難有出頭之日。
山水相依79927787
足協的限薪令對收入一千萬的有沒影響我不知道。但是應該影響不大。就是買一套別墅和兩套別墅的差別。這個限薪令對廣大收入少的工人影響遠比對相關運動員的影響要大得多。這群人就想了，就會踢臭球的限薪還那麼高，我們掙這點錢（幾千塊）太丟人了，不想活了。都是打工的憑啥人家限制的錢還比俺工人多得不可勝數。我們遠比他們出力多，貢獻大，怎麼就掙不到萬元工資？您說這日子還有過頭嗎。人比人該死貨比貨該扔。每次都丟人顯眼的國足們憑啥限制在一千萬？而我們建築工人、各行各業的的一線工人憑啥上不封頂的月薪達不到萬元。不論憑貢獻還是賣苦力，偶們都比踢秋的人要強。憑啥人家限制的薪酬比我們多那麼多？我們廣大工人不服。這個限薪令對我們工人的影響遠比已經達到年薪千萬的踢球的要大得多。
正一品1
現在男足工資還是太高了，應該績效考核，底薪2000元，根據上場時間，進球，助攻等現場打分，在發獎金，單場最高不能超過10000元（不行就換人，我國有14億人口，週薪過萬元，有的是人幹），這樣我國就能有很多人才被發現，
開心快樂看天下
底薪五千，贏一場每人獎勵五萬，進一球獎勵五萬，亞洲打進前四名獎勵十萬，前三名獎勵二十萬，亞洲冠軍🏆獎勵每人一百萬
苾梵
這就是錢鬧的！試想一下，地方給幾千萬的年薪，在國家隊踢球能賣力氣嗎？踢傷了怎麼在地方上拿高薪呀？
手機用戶3660743486
足協出臺限薪令固然重要，要更重要的是要讓真正懂球的人來管理球隊，選拔球員要向郎導選女排隊員一樣，首先要愛國，要有拼搏精神、要嚴格規範自己的言行，對愛耍大牌、出工不出力、不敢“拼刺刀”、全身紋身的球員寧可不用，也要展現中國形象。
天藍833
限薪不是辦法，根本是體制的問題。你限薪他來出工不出力比賽還是輸！根本辦法解散掉這支球，重新海選組隊。教練年薪限在500萬元之內。運動員年薪限在50至80萬元之內，每勝一場比賽，獎勵球隊100萬元。
