近日，按照國家發展改革委黨組關於幹部掛職鍛鍊聚焦脫貧攻堅的部署，人事司會同有關司局赴河北靈壽、吉林汪清、廣西田東，送新一批扶貧掛職幹部到三個定點扶貧縣開展工作。
國家發展改革委高度重視定點扶貧縣幹部掛職工作，在確保優秀掛職幹部全部派往定點扶貧縣的基礎上，結合當地脫貧攻堅和經濟社會發展的人才需要，精準匹配掛職崗位，壓茬選派優秀年輕幹部到定點扶貧縣掛職鍛鍊，特別是注重從委內脫貧攻堅職能司局持續選派優秀幹部，助力定點扶貧縣精準脫貧。
目前，全委共有35名機關幹部在脫貧攻堅一線攻堅克難，他們在定點扶貧縣蹲點調研、發展戰略謀劃、發展規劃編制、資源對接、項目引進及推動產業扶貧、消費扶貧等方面做了大量紮實有效的工作，得到當地幹部和群眾的一致認可。
下一步，人事司將進一步完善幹部選派、培訓、管理、考核等各項制度，確保掛職鍛鍊工作規範有序、務實有效；嚴格執行我委有關加強下派掛職鍛鍊幹部管理、加強掛職援派幹部督促檢查的制度規定，強化日常管理與監督檢查；樹立正確用人導向，將脫貧攻堅的掛職實績作為幹部選拔任用的重要參考，激勵幹部在基層一線攻堅克難，擔當作為。
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