不知道大家把工作当什么，是用来谋生手段，还是把它当作一个兴趣去全身心的投入，相信每个人都有不同的答案，但是不管从哪个角度说，人只有先生存下来才能谈兴趣，如果一个人连温饱都解决不了，还谈什么兴趣。
最近在职业论坛看到这样一个热门的帖子，“丁磊：很多人工作只是为了谋生，不是当兴趣，网友：饭都吃不饱,还给我谈什么”。到底怎么回事?请往下看。
原来是11月16号丁磊回到母校宁波奉化中学，参加新校区迁入仪式，在演讲过程中，丁磊指出：很多人来网易工作，其实并没有什么兴趣，只是把工作当作一个谋生的手段，为什么你就不能把工作当作兴趣，我在很多毕业生身上找不到兴趣这两个字。
对此网友纷纷说出自己的看法：
有网友说：全公司能把工作当兴趣的只有老板一个人，或者这句话应该反过来说，只有老板的兴趣所在才是公司的工作方向。你很难叫别人跟你有一样的兴趣，如果你允许我任由兴趣去工作，那你公司早就转到其他行业去了。
也有网友说：有多少人活到30岁都不知道自己饭量到底多少，真正发现自己兴趣又需要多少的时间和尝试？喜欢打游戏就能去网易做策划吗？喜欢写文章就能去网易做编辑吗？丁老板批发offer？
还有网友说：我觉得工作分3个层次！1谋生阶段，普通员工，2中层领导，发挥价值，站在多维度角度思考，3老板思维！总结一句话，90后的年轻人，大多以谋生而工作，大多数人迷茫而迷茫！不是单位不好，而是当下年轻人对自我认知度不够，对自己不够了解！
更有网友说：有兴趣的，不一定擅长；擅长的，也不一定是企业需求的。不过只要用心探索，总能在企业需求的工作中，找到兴趣点，逐步擅长并精通。
其实工作和兴趣每个人的理解都不同，但是有几个人是把工作当成兴趣，有几个工作不是为了钱，通俗一点，只有先挣到了钱，才能谈兴趣，从老板的角度看，更喜欢员工把工作当兴趣，但是站在员工的角度，付出和收获要成正比。
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