今日早些时候，中国足协发布官方公告，要求各中超、中甲、中乙俱乐部暂缓与国内球员签署个人工作合同，此举或意味着国内球员限薪令即将出台。
在官方公告中，中国足协提出两点：一、暂缓签署合同的内容及对象。各中超俱乐部、中甲俱乐部和中乙俱乐部暂缓与国内球员签署个人工作合同，包括但不限于草签协议、新签合同和续约合同。二、暂缓签署合同的期限。各中超俱乐部、中甲俱乐部、中乙俱乐部自接到本通知之日起，应全面暂缓与有关球员签署个人工作合同，具体恢复时间以中国足球协会另行书面通知为准。
事实上，早在2018年12月，中国足协在中超、中甲、中乙联赛工作会议上就已出台了“四大限帽”政策。
“四大限帽”政策：
一、支出限额
1、其中中超的支出帽为12亿元、2020年年降至11亿、2021年降到9亿；而中超俱乐部薪酬比例为65%、2020年降到60%、2021年为55%。
2、而中超注资限额为6.5亿、2020年降到5.6亿、2021年为3亿元。
二、注资限额 中超俱乐部19年亏损限额为3.2亿、2020年是2.9亿、2021年为2.7亿。
三、亏损限额
限薪帽：国内球员最高税前工资（不含奖金）为1000万元，参加亚洲杯、2022年世预赛的球员可以上浮20%。
奖金帽：全年奖金总限额（全年赢球奖金和平球奖金的总额），纳入俱乐部总支出限额内，其中赢球奖金300万元，平球奖金100万元。足协杯比赛奖金，可按两方中所处级别更高联赛的奖金标准执行。
根据“四大限帽”，目前的中国国脚们的薪水都不能超过1200万人民币，除了原本有合同在身的球员。但这份薪资对于亚洲球员而言也称得上是高薪。就拿叙利亚来说，在10月14日与国足的比赛中攻破球门的27岁球员乌萨马·奥马里，目前他在国内的大马士革统一队踢球，他的工资是月薪10万叙利亚磅，约合人民币1600元，而在沙特阿拉伯的吉达国民队踢球的叙利亚头号球星奥马尔·索马的待遇则要好得多，他的月薪约为26万美元，折合人民币约180万。
物质上的富足让国足年轻球员是去了出国踢球的动力。正如叙利亚队长、前河南建业外援萨利赫在与国足的世预赛后谈到的那样，叙利亚队员更加“饥渴”，比赛热情始终高涨，这不会因收入多少而改变，而中国球员相对比较安逸，容易满足，缺乏一点向上的动力。
如今，足协发布公告要求各队暂缓与国内球员签署合同，这是否意味着限薪令将在不久后到来不得而知。但可以肯定的是，在大家纷纷为此举拍手称快的同时，足协不得不去解决限薪背后带来的问题，比如归化球员的薪资问题等等。
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