邕城小良
痛快，在1:2输给叙利亚男足后，里皮给气走了，埃尔克森给气哭了，中国足协终于也坐不住了，他们终于也会挥起手中的刀了，10月20日，中国足协发布了各级联赛俱乐部暂缓签署球员合同的通知，这几乎也意味着在CBA实行限薪令后，足协也开始动手了。
其实早在2018年中超总结会上，足协就已经有了限薪的年头，当时足协在公布的限制内就有一条非常明确指向性的要求中超俱乐部国内球员个人薪酬最高（不包括奖金）不得超过一年税前1000万人民币，其中代表国足参加亚洲杯、2022年卡塔尔世界杯预选赛的国足球员可以在最高薪资限额上，上浮20%执行。该条款的激活期从2019年1月1日执行。
而随着国足的惨败，显然足协动手了，这份暂缓球员签约的通告显然是前奏，估计过不了多久关于球员限薪的具体调侃就会出炉。
如果实行全面限薪，国足的大爷们会认真踢球吗？
对于中国足球来说，有改变就是好事，比如说限薪，先不说限薪管不管用，但至少这群不争气的大爷赚不到那么多钱，球迷心里面也不会舒服一些，不是吗？某种意义上，当球员的薪水变低了，奖金变高了，在中超联赛上的确会刺激到球员的表现，因为想要更多钱，你就必须玩命踢，但是这也只限制于俱乐部层面，为什么这样说呢？我们都注意到条款了，入选国家队，球员的薪水在最高限薪基础上有20%的浮动，这也意味着如果不引导得当，这些家伙更有可能联合起来孤立如埃尔克森这样的归化球员，避免归化大军涌入，他们没有了进入国家队镀金，拿到年薪20%浮动的福利。
所以，单纯的限薪还是不够让这些大爷们完全投入的比赛，要想做到刺激他们，还是需要更详细的考核，比如说将所有人的工资降低在统一标准，按照出场的表现给予奖金，同时对于国家队层面的比赛，表现好，多给钱，表现不好，消极比赛重罚，只有这样，他们才会全力以赴去对待每一场比赛。
东球弟
不会。本来就是一群不知廉耻的东西，养尊处优，不思进取，已经到了无药可救的地步，想让他们改变中国足球的现状，就是做梦。
玉树临风146341934
问题是不限薪的时候他们也没认真踢啊。而且就拿现在的选人机制来看，真正有足球天赋的人很多都倒在选拔的路上，从而断绝了成长之路。选上来的人很多家境都挺好。目前中国足球成了只有掌握一定资源的人才能玩下去的职业。这本身就有问题。我们需要的是有天赋，真正热爱足球这项事业，并把它当做生命和信念的球员。这些往往在不具备充足资源的孩子身上出现的更多。看看巴西足球，叙利亚的足球还有中亚很多国家的球员。家境不好，通过足球改变命运的球员举不胜举。我们真的要改变培养球员和选拔球员的机制。建立体制完善的中小学足球比赛，从小培养和选拔。这一块，排球、乒乓球都做的很好。
我们真的该问问自己，我们真的热爱足球这项运动吗？还是仅仅是不满意现在中国足球的成绩？如果是前者，那么我们要有卧薪尝胆的毅力去慢慢改变。如果是后者，那才是我们的悲哀，没得救！
青芒鹿影
限薪令真的如期而至，谈不上是包治中国足球百病纏身的灵丹妙药，但至少是对症下药的一副良方。中国男足球员的高薪低能远近闻名，举世无双，由此而产生的付作用泛滥成灾。足协拿限薪开刀，刮骨疗伤，如果真是这样可以说是足协迄今为止最明智的决定。
1，中国男篮起码还是亚洲的老大，姚主席都力主限薪以开创新时代，中国男足连亚洲二流都靠后，整体薪酬超男篮几倍，凭什么不限薪，而且力度应更大。
2，本事不大成绩差，却薪水高的中国男足球员，不仅是当今国际足坛的笑话，而且滋生了中国男足许许多多的怪异问题。金元足球毁灭了球员的三观，摧残了足球应该具有的作风和斗志，搞乱了足球人的职业道德和精神。限薪就是挖毒瘤，让钱烧坏的成为过去。
3，限薪只能是整个中国职业联赛治庸治肿治淤的开始。什么水平的联赛水平，身价上亿的本土球员一抓一大把，国际上给的身价不遵守还要成倍加价。虚高只说明中国足球己步入歧途，不能再沿续。
4，中国男足近两代的球员基本定形了，没有多少的上升空间，花再多的钱，请再有名的国际级教练都是肉饱子打狗有去无回。倒不如把限薪省下来的钱引导投入到俱乐部各级后备梯队建设上来，这是商业化运作和国家运作的同时要求。
5，要限薪就要动真格的。必须要有行之有效的规则做保证。足协负有直接的领导责任。要把球员工资分解三大部分，一是身价基本工资，二是比赛绩效奖励工资，三是国家队表现考评工资（进国家队有，不进则没有）。限薪的重点是敢降，敢罚。
6，中国各级联赛限薪必须统一全面开展，对开出隐形工资等对抗的要重罚，不仅要罚款还要扣成绩积分。不愿踢的没人留，加速球队新陈代谢，长江后浪推前浪，十四亿人还会缺人，这不是问题！限薪加剧内部竞争是件好事，不愿踢的是少数，成不了气候！
玉盘早蟾
限薪后更不会努力的，低薪才与他们的水平匹配！这些球员放在那个国企能要？竟然能代表14人的大国！这些人与中国国际形象严重不符！
Cooliu船长TB
作为一个职业球员，首先就要职业，你只有表现好，才配得上高薪，支持全面限薪；
T雪无垠T
该来的终究会来！据人民日报官方今日发布的消息：下赛季中国足球职业联赛外援政策保持不变，依然是可以引进4外援，首发上场3外援。U23政策不变。球员限薪将有大动作：中超俱乐部依然不能超过1000万人民币，中甲和中乙联赛下赛季的顶薪分别是5百万元和3百万元。如果球员和俱乐部之间有阴阳合同存在，发现一例处罚一例，违规俱乐部将罚掉三个联赛积分。
中国足协此举对于国内球员来说，还是有一定的促进作用，球员们要想获得最高的千万年薪就必须拿出真本事来，否则只能接受大幅度的降薪。这对一些中小俱乐部在中超的生存来说也是一件好事，球员们的薪资造成的压力小了。
不过，限薪令对于国足球员的影响并不是很大，积极性也不会有什么提高。因为薪水和奖金都是俱乐部付给他们的，加上国家队的成绩又没跟球员们在俱乐部的考核挂钩，即使代表国家队比赛输球了，也不会影响到他们的千万年薪。 
另外还有一个弄不懂的是，国内球员都限薪了，可是中超外援和归化球员却没有，这样是否会引起各中超球队内部的不团结呢？国足球员在这种环境下踢球还会努力吗？我个人觉得一个限薪令不能解决所有问题，仍是在摸石头过河！
偷回忆的猪
足球队员不应该拿固定工资，应该拿固定工资加奖金。固定工资应该少，比如最多年金30万，奖金按目标核发，比如，进世界杯主力拿500万，前4名拿1000万，进决赛5000万等。如果还是拿固定工资，那就不如解散，只能养出一群没有骨气，没有信仰，没脸没皮厚颜无耻的白痴，拿着天价的票子，干着贪生怕死，怕伤的软蛋。还极大的败坏了社会风气，应该坚决改变！
用户2950938689964
就目前男足这水平顶薪1000万实在对不起这钱，依我看顶薪100万都是高的。
2017jj
不会的，原因有以下几点
1.限薪的目的更多的是息事宁人，给国内舆论降温。
2.限薪的同时，实际是给国足人员利益带来损害，达不到知耻而后勇的效果。
3.球员价值规定了上限，会导致足球产业的吸引力下降。
4.足协和各俱乐部关系没有发生质的改变，足协依然扮演着中超联赛的运营者和国足运营者的双重身份，不能够做到彻底的商业化运作足球。
5.球员国家队收益和俱乐部收益差异通过行政手段缩小差距，违背商业化足球和职业化足球产业的目标，是收权而不是放权，违背足球改革的初衷。
6.依然没有正面看待中国足球的根本问题，腐败和暗箱操作没有正面对待和处理。
7.足球土壤的培养没有下放到社会资本运营，依然强调国家投资建设（钱不是很多，至少没有老板们投资更有力度，实际就是抓着优质产业不放），专项资金，还要求足球队老板配合投资，属于典型的空手套白狼的手段。
8.国内舆论倒向批评足球运动员，没有正视足球运动的商业化阶段的事实，采用朝鲜式的方式组建国家队是对经济发展更高阶段的认识存在不足，足球要发展，资金投入不能再依靠国家资本，而是社会资本。
9.错误的理解国足运营方式，等同排球，乒乓球，排球和乒乓球对抗性明显偏弱，国内商业化价值不高，而足球对抗性强，观赏性强，受众更多，商业化条件充足，就不能依靠行政的手段，采用职业化联赛才能实现双赢。
10.国家队工资和医疗不能与俱乐部形成有效对平衡，甚至出现明显失衡，需要改善国家队的工资和医疗条件。
所以说，限薪是对以上问题的解决丝毫没有好处，反而带来了新的问题，实际是对足球职业化，商业化的伤害。
