今天的區塊鏈可能就像1993年的互聯網一樣：十年後你會想知道，如果沒有它，社會會怎樣運轉？儘管現在我們大多數人並不知道它到底是什麼？ 但不得不承認的是，區塊鏈是一項具有改變世界力量的迷人技術，它具有廣泛的用途。
區塊鏈絕對是本世紀一項偉大的革命性技術，未來將“前途無量”。
但是，很少有人能真正接地氣地舉例說清楚：區塊鏈到底怎麼革命？革誰的命？怎麼產生價值？將會顛覆哪些行業？
今天，我們就來扒一扒那些與大家生活息息相關，有可能最早被區塊鏈技術影響的行業“飯碗”。
一、通吃所有行業的“財會”
在各行各業裡，不論企業大小，都必須配備的人員是財會。財會人員的大部分工作，就是記賬、做賬、報賬、結算、報稅等工作。
區塊鏈是一套去中心化的分佈式賬本，成熟的方案早已開始落地應用，再加上政府部門和各大科技企業合作推出的區塊鏈電子政務、區塊鏈電子票據等等，使得原本手續複雜、流程繁瑣的財會工作開始逐步精簡。
未來，對賬、報稅等一系列繁瑣事務，很可能會統一在某個區塊鏈系統“超級賬簿”內，我們可以一鍵完成。
二、高傲姿態的銀行與金融業
最積極參與區塊鏈佈局的企業，除了互聯網公司，就是金融公司了。
2017年安永第十一份中國上市銀行年度分析報告中指出，41家上市銀行中，有35家在年報裡提到了區塊鏈技術的應用佈局。
銀行為何要一改往日的高傲姿態，對區塊鏈技術如此熱衷和關注呢？其實，除了區塊鏈技術與銀行業有著天然的契合外，還因為銀行剛剛吃過一次“鉅虧”。
2014年，馬雲拋出“銀行不改變，我們就改變銀行”的豪言後，我們逐漸覺察到，昔日高傲的巨頭也不得不痛苦地低下了頭。這一次，金融巨頭們不會等著別人來顛覆，而是選擇積極擁抱革命，畢竟主動革命比被動顛覆要明智得多。
近幾年，隨著金融科技的飛速發展，我們目睹了傳統銀行業一輪又一輪的裁員潮。大量的銀行櫃員和客服被智能機器替代，一個又一個網點被改造成“無人銀行”。
若區塊鏈技術可以低成本解決傳統銀行業的交易信任問題，直接省去大量交易流程和記錄保存等中間環節，那麼，負責信任保障和中間環節的工作人員，將何去何從？
三，無奈的“鐵飯碗”
說起“鐵飯碗”，很多人第一時間就想到了“穩定、安逸”的公務員。
實際上，公務員並沒有外界想象得那麼輕鬆。近年來，很多崗位的公務員，特別是一些基層公務員，壓力越來越大，而且各地逐漸開始施行淘汰制，“鐵飯碗”也逐漸出現動搖的跡象。
當前，區塊鏈已上升至國家戰略的高度。各地政府、科研機構投入大量的人力、物力培養自己的區塊鏈人才，開展深入的科研活動。這些政府機構主導開發的科研成果與技術，首先會應用到哪裡呢？
沒錯，就是政務，許多國家已經開始利用區塊鏈技術進行電子政務改造。
我國已經在雄安新區進行“區塊鏈+電子政務”的落地示範。此外，“區塊鏈發票”、“不動產區塊鏈電子憑證”、“杭州互聯網法院的區塊鏈電子存證“等區塊鏈技術在政府政務上的應用示範，不斷湧現。
（圖：深圳首張區塊鏈發票）
區塊鏈改造下的電子政務，充分利用區塊鏈技術的特點，免去大量中間環節和人力物力，讓電子政務系統的成本更低；分佈式系統更安全；大量流程自動處理，不用人工反覆核對，大大提高效率。同時，政務處理過程中涉及的資金流轉透明可追溯，可以很好地避免貪腐。
什麼是革命？革命就是把原本必需的東西給顛覆掉，改變舊有的秩序，通過權利的轉移，在新框架下創造更大的價值。所以說，未來有些人可能會失去“鐵飯碗”。
駕馭時代的拐點
其實，無論是金融銀行業、政府部門，還是各行各業的財務會計，共同點在於中間環節多，信任成本高。區塊鏈技術正好可以彌補這些缺陷，低成本解決信任問題。
當然，儘管未來區塊鏈可能會顛覆很多行業，但同時也會帶來更多新機會。銀行在大量裁員後，也在不斷招聘新的區塊鏈技術人才；許多地方的政府部門也開始廣招區塊鏈人才。
“適者生存，亙古不變”，作為普通人，如何擁抱變革，把握機遇？
“情況是在不斷地變化，要使自己的思想適應新的情況，就得學習。”
今天我們正站在時代急劇變化的拐點上。如何對當下的變化形成正確的思想認知，把握變化的脈絡、趨勢，從而更好地指導自己的行動？
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