该批评的人往往没有人批评，嘴尖皮厚根子粗，没人惹！不该批评的人往往经常挨批评！流汗又流泪！没有坏的东西非说它坏了，即便是麻粒，有的用一年也不坏，电机也不停，为什么？有的大轴轴承麻粒可以把电机给麻停了？有的大轴都烧死了，电机也不停……该停的不停，不该停的老是停！
我就再谈谈三分之一定律！
一个单位，三分之一的人在认认真真干事，三分之一的人不干事，还有三分之一的人不干事反而散布负能量，影响干事的人！
确实如此，一个单位，做事的人，事情越做越多，担起的责任越来越大，也就容易出事，一不小心就被追责、被处分；不做事的人，一点事情没有，相应的一点责任没有，平平安安，悠闲得很！
所以，必须要有正确的导向，改变鞭打快牛的不正常现象，让做事的人得到关怀和激励，不能让做事的人流汗又流泪，更不能让做事的人经济上吃亏、精神上受折磨！
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