“创业式打工”:创业与打工,不是取舍关系,而是融合关系

很早之前看过一次《燃点》,被锤子科技创始人罗永浩、ofo创始人戴威,还有papi酱、马薇薇等创业者鼓舞了一段时间。

最近重新刷了一次,又有不一样的体验。毕竟非常有话题性的罗永浩和意气风发的戴威,双双跌落神坛,按照老罗的话讲“拍了这个片子以后,公司都出事了”。

创业者群体成功概率低、稳定性差、风险极大,很容易让人觉得这部片子就是一碗闻着很香却寡然无味的鸡汤。

但从另外一个角度来看,创业者群体又是可敬可佩的。

“创业式打工”:创业与打工,不是取舍关系,而是融合关系

罗永浩

真格基金创始人徐小平说,创业的路上布满了失败的白骨,腰缠万贯的人和一无所有的人,眼里却有着同样的光芒。

很早就在想,如果这些各行各业的创业者主动走下神坛,用自己的战略眼光、不服输的精神、坚持和毅力,不是来创业,而是来打工,又会怎么样?

创业与打工,未必是取舍关系,还可以做融合,即“创业式打工”。

用创业的心态去打工,用老板的心态做员工,或许是一种更高效的途径。

01 创业是熬鸡汤,打工是煮开水

《燃点》纪录片拍摄的14个创业者中,跟我联系紧密些的是老罗与戴威。

戴威说起来都知道,如日中天的时候不少人坐过他的小黄车,联想到ofo遥遥无期的押金退款,《燃点》这碗鸡汤有点烧心。

“创业式打工”:创业与打工,不是取舍关系,而是融合关系

戴威

至于罗永浩,我有一个同事,从老罗教英语那会就是他的粉丝,老罗到他们学校讲课,他都坐在最前排,老罗的语录能说上一大堆,后来老罗创业后,他成了锤子手机的忠实用户。

我问他,你怎么看老罗创业?

他用老罗语录来回答我,“有出息的男人,需要气氛悲壮一点。”

是啊,想当年他讲老罗头头是道、激情四射,锤子手机一上市就买新款,现在最后一个版本放到抽屉里了,倒是没坏,就是怕坏了没地方维修,姑且当一个情怀和念想。

这也告诉我们,生活过日子,单靠喝鸡汤、打鸡血,贩卖成功学是不靠谱的。

《燃点》导演关琇也说,“你如果没病到一定程度,就不要去创业,那是一种亡命徒,才会追求的人生体验。”

“创业式打工”:创业与打工,不是取舍关系,而是融合关系

张颖

太刺激浓郁的鸡汤固然反胃,但生活像白开水一样也是不行的。

从周一到周五,抱着“当一天和尚撞一天钟”的心态,按时上班,盼着下班,清清淡淡过去,很快就会被时代彻底抛开。

我们要学会把“创业”的鸡汤兑入“打工”的白开水中,为每日的工作生活,注入些温吞的、持续的营养。

这样有激情、执着,而不偏执盲目,急功近利,同时谦虚谨慎,而不碌碌无为,死气沉沉。

体会到勤奋工作中蕴含的温度,用源源不竭、温润无声的力量撬动梦想与抱负。

“创业式打工”,就是要有一个实实在在、能挣钱吃饭的工作,还得有一个不切实际的梦想。

正如“打工皇帝”李开复所说,“梦想的目的从不是为了实际,而是给你带来快乐和意义。”

做一份能容纳梦想的工作不就是很好的创业吗?

02 创业者习惯一个人走夜路,打工者的对手处在明面上

徐小平说,“我觉得创业带来的最伟大的东西,就是那些走投无路的人、一无所有的人,成了这个时代的骄子。”

如果按照“路”来来形容创业和打工区别的话。

创业就是走一条未知的路,你不知道前方有多少敌人,不知道谁会把你打败,也不知道自己企业蒸蒸日上的时候,又会有多少同行友商因你衰败破产,你只有一往无前。

“创业式打工”:创业与打工,不是取舍关系,而是融合关系

傅盛

用《燃点》中猎豹移动创始人董事长傅盛的话讲,“创业者是一个人在黑暗中跑步。”

创业者把企业当身家性命,习惯了谨小慎微、通盘考虑,以预防前方随时飞来的流弹和后面的黑枪。

打工者的道路就明确多了,如果不离职的话,公司的发展路径,就是自己未来的发展方向。

所有的竞争对手都看得见、摸得着,可能就是你部门的一个同事,或者团建时一起碰过杯的家伙。

两种方式各有弊端,夜路走多了难免孤独和焦虑。

傅盛说:“这种孤独感和焦虑,到了我自己都没法想象的程度,你跟家里说,家里说别干了,跟投资人说,投资人吓跑了。”

路途太明亮也不好,因为未来是可预期的,没有多大盼头的;对手都在明面上,就没有太大的竞争积极性;没有直面市场的厮杀,温水煮青蛙式的日子会产生职业倦怠和各种恼人的办公室圈子。

“创业式打工”:创业与打工,不是取舍关系,而是融合关系

《燃点》见面会

最好的办法是以走夜路的姿态前进在光明大道上。

“创业式打工”说的就是这么回事,以老板的心态打工,成为一个有领导力的员工。

在外人眼里,你就是这家企业的职工,企业强盛、衰败,走向何方,不劳你忧心忡忡,也不会给你带来太大损失,出一份力拿一份薪水就行了;

幕后,你把自己当成老板,或者合伙人,而不是一个朝九晚五的打工者,将竞争视野放在门户之外,而不是萧墙之内;替企业长远谋划,靠自己的预判和智慧,影响决策层和企业战略,你的头脑本身就是最大的资本。

正如《领导力》上说,“伟大的领导者都拥有一个与众不同的特点,那就是以所有者的姿态,或者是企业大股东的角度去思考和运作,虽然无论从财政角度还是法律角度,他既不是所有者,也不是大股东。”

03 创业者由家庭供养,打工者在供养家庭

《燃点》导演关琇曾说,“创业者不代表个人,身后还站着一家公司,一个品牌,动辄过亿计的资产。”

这说的是成功的创业者。同样的,要是创业不成功,牺牲的可不仅仅是他自己,还有亲戚、朋友,背后牵连的是一个家庭的悲喜。

“创业式打工”:创业与打工,不是取舍关系,而是融合关系

安传东

《燃点》中,安传东可以说是最普通的一员,大学毕业、农村出来、想出人头地,却经历一次次的创业失败。

创业失败后,他拿着父亲攒下的血汗钱,给员工发了最后一笔工资,想到家里父母想要的安稳和那未完成的逆袭之路,他哽咽掉泪。

安传东代表了创业的常态,据经纬中国创始管理合伙人张颖介绍,只有7%的创业公司能活到3年以上。

这些公司存活下来以后,发展壮大、激烈竞争将再次抽取创业者身上的所有精力和资源。

新氧科技创始人金星在《燃点》中是成功者一员,“每个创业者都会遇到一个非常痛苦的选择”。

他把有限的时间和精力投入到事业上,换来的是老婆的怨言、孩子的疏离以及自己的愧疚。

“创业式打工”:创业与打工,不是取舍关系,而是融合关系

金星

相对而言,打工者又是另一番景象。

好处是家人不用担心你欠债跑路,不担心你天天不着家,不需要时刻关注市场波动,同时你又能实现时间、精力分配的均衡,合理调节工作和家庭关系。

坏处是一辈子没有成名,没有发财,抠抠缩缩、勉强把老婆、孩子、老娘照顾好了。

“创业式打工”是融合两者优点,将有限的资源,进行一次优化配置,一方面用打工的心态来兜底,让梦想贴近现实;一方面用创业的心态去搏击,把现实推向更高层次。

我有个邻居,第一次下海很顺利迅速积累第一桶金。马不停蹄开始进军康养产业开始第二次创业,却因为步子太大,资金链断裂,创业失败。

想东山再起没有资金,父母的养老金都垫上了还不够,他整个人浑浑噩噩。

让他出去工作,挣点钱,先把欠供应商的钱给换上,他就嚷嚷:我去年交过的税,比上班拿的年薪都多,你让我怎么回去?

这类就属于心态崩了。

世界不缺少心怀远大梦想的人,也不缺少碌碌无为的人,缺少的恰恰是拥有不凡梦想却甘于平凡而最终又超出平凡的人。

把工作当成一份值得奋斗的事业,因为没有拼搏的人生是不完美的;但别把事业当成生活的全部,因为你的人生值得更丰富多彩一些。

“创业式打工”或许就是这样一条成功率更高的路径。

-END-

作者:道非,再渺小的人也能为时代背书,但在此之前请先多背几趟书包。


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