军队文职是什么？军队文职是在部队工作的非现役文职人员的简称。文职人员有两个方向，一是专业技术岗，一是管理岗。
专业技术岗从事的工作是根据岗位的性质和考生的专业而定的。比如战略支援部队的计算机岗位，就需要要求报考的考生的专业为计算机或其相关专业。
军队文职的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。应届毕业生是指公告规定日期之前取得相应毕业证和学位证的毕业生；非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
社会人才包括在职人士和非在职人士。对在职人士而言，报考军队文职困难重重。主要有是否脱产备考？能否开同意报考证明？复习时间如何协调？付出的时间精力和回报能否成正比？
首先，在职人士报考军队文职的目的主要有两个，一是军旅梦的驱使，二是更好的职业发展。对于后者，在职人士就需要考量文职人员的福利待遇，和现有的职业做对比。
其次，在职人士报考军队文职需要开具现单位的同意报考证明。但是每年都会有一些在职人士的同意报考证明开不了；或者是找关系开了，但是没考上，还需要在现单位工作。这么一折腾，领导心里多少会有些不舒服。
接着，在职人士的复习时间少，多是碎片化的时间。整片时间很少，复习效率会受到影响。军队文职考试中，主力军是应届毕业生，他们对考试更加熟悉，复习时间也更多。这么一对比，在职人士备考军队文职就处于劣势。
最后，是最重要的问题，付出和回报是否成正比？我们付出的时间精力，得到的是什么？也许是聘用合同，也许是复习学到的知识，也许是更清晰的职业发展方向。人生多有不同，每个人的经历都不可复制！
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