《親愛的客棧》:20、30、40女性的職場生存壓力怎麼破

在最近熱播的綜藝節目《親愛的客棧3》中,20+的李蘭迪、30+的闞清子、40+的劉濤和林心如,這四位女明星在節目中的表現,讓我們看到了小姐姐們在不同年齡層所面臨的生活和工作壓力,呈現出不同職場階段的女性群像投射。

《親愛的客棧》:20、30、40女性的職場生存壓力怎麼破

初入職場什麼都不懂、重返職場困難重重、人際關係危機四伏……《客棧3》猶如職場縮影,也引起了職場女性的廣泛共鳴,彷彿在節目中看到了自己的影子,或是將來極有可能面對的生活和職場境遇。

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20+李蘭迪:職場萌新,謹小慎微缺乏經驗

李蘭迪在客棧中算是一枚職場萌新,在工作中總是小心翼翼的害怕出錯,努力的想做好每件事情。但是,由於她初入職場缺乏實戰經驗,所以在很多事情上會犯許多職場萌新的“通病”:做事缺乏考慮,無法用全局觀來看待問題。

不過,這次選擇自主創新路線的李蘭迪,心裡雖然在打鼓,但是聰明的蘭迪妹妹很會“借勢”,她向當地的司機師傅求助,沒費什麼力氣便收穫了一條獨家路線;在做PPT時,李蘭迪遇到不懂的地方便會求教身邊的人,做事很有效率,而不是自己一個人悶頭苦幹。

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30+闞清子:中間力量,逆境中不斷突破自我

這個階段的職場女性,蛻去了初入職場的青澀,成為公司的中堅力量。她們不僅要為升職加薪而奔波,還要抽出時間解決個人問題。

剛剛奔三的闞清子,這回沒有人陪她一起來“看海”,而是孤身一人來到了客棧。在節目中,她作為老員工迴歸卻並未佔據優勢,反而第一個暫時失去競爭合夥人的資格,這讓很多觀眾感到意外。

《親愛的客棧》:20、30、40女性的職場生存壓力怎麼破

作為客棧的元老級人物,劉濤對她的要求明顯比別人要嚴苛很多。大大咧咧的性格令她很快就與身邊的小夥伴打成一片,人際關係不成問題。但是工作需要的是很嚴謹的態度,闞清子面對客人不夠沉穩,過於浮躁的工作狀態令劉濤很是不滿。

好在當劉濤指出她的問題所在時,闞清子“認錯”態度端正,她知道自己確實存在不足,所以面對一時的失利,比起難過更多的是在總結經驗,爭取不重蹈覆轍。在暫時失去競爭資格後,選擇了做吳磊助理的她表示會繼續努力,期望自己可以逆襲。

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40+劉濤、林心如:多重身份,尋找家庭與事業的平衡

年輕人雖然朝氣蓬勃敢想敢做,但是像劉濤、林心如這種經驗豐富的資深職場人更具全局觀,所積累的閱歷更多也更可靠。

《親愛的客棧》:20、30、40女性的職場生存壓力怎麼破

在競爭激烈的客棧比拼中,作為大姐姐的林心如發揮得確實不太盡如人意。因為提前沒有做好充足的準備,第二天面對客人難免有些生疏,對於景點路線該如何走也不是很清楚。最後,林心如沒有懸念的暫時失去競爭終極合夥人的資格。

對於這樣的結果,林心如事後表示其實自己很想做好,但是很多事情超出了自己的能力範圍,有些力不從心,儘管很累挫折很多,但是她也在努力的去適應大家的工作節奏。這也是很多職場媽媽在重返工作崗位後,因為長時間不工作,對業務生疏而面臨的職場困境。不過林心如也有自己的優勢,在為客人照顧小孩時很有耐心,頗具親和力和溝通力。

《親愛的客棧》:20、30、40女性的職場生存壓力怎麼破

反觀作為客棧老闆的劉濤,在脫離王珂獨自撐起客棧後,她迅速調整狀態,從溫柔親和的老闆娘,變身為對人對己都十分嚴格的大boss。在工作上,當員工工作失誤時,她會很明確的指出問題所在,並提出很好的改進建議。在生活上,她對員工照顧有加,發現張翰起了尋麻疹,立刻小跑去拿藥也很是貼心。在繁忙的工作過後,她也會卸下老闆的身份,和愛人聊聊天放鬆自己。

所以不同階段的職場女性各有自己的優勢,每個人都在為工作與家庭的平衡而努力,使得自己在多種角色之間穿梭自如,享受工作和生活的樂趣。

《親愛的客棧》:20、30、40女性的職場生存壓力怎麼破

​《親愛的客棧》為職場女性發聲,讓我們看到了在不同階段職場女性的工作狀態,以及她們是如何平衡自我、家庭和工作三者之間的關係,來面對職場生存的挑戰。如果你對自己的工作現狀充滿疑慮,可以多看看《客棧3》,從中或許會找到答案。


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