《燃点》中的安传东,像极了无数的年轻创业者们

文|吕姑娘说职场

''凯叔讲故事”的创始人王凯,曾问他的联合创始人朱一帆:“如果公司宣布破产,你能不能接受?”朱一帆说:“不能。”凯叔说:“我能接受。做任何事情都有失败的概率,为什么你就必须在逻辑之外?”

失败是必然的,成功是偶然的。历经三次创业失败的安传东,显然还不认这个理。

出生于河南安阳农村的安传东,他不同于其它有良好背景的明星创业者,他就是一个地道的穷二代。但他相信知识可以改变命运,于是考上了中国人民大学哲学系。可当他进入校园后,发现他与同学们的差距不是一星半点,他认为如果大学毕业后走上正常的工作道路,永远也比不上他的同学,只有创业成功才能让他与同学们平起平坐,才能让别人对他刮目相看。

《燃点》中的安传东,像极了无数的年轻创业者们

安传东

在《燃点》拍摄前,安传东历经了N次创业,每一次创业都以失败而告终。在《燃点》的拍摄过程中,他的项目“共享餐厅”也照样流产了。当然,在《燃点》拍摄结束前,他又在创业做一个新的项目“席读”。虽然现在结果未知,但在我看来,为了虚荣心的创业注定了一开始就会走向失败

高特佳投资人范大龙很不客气地评价过他“安传东根本没想明白自己在干什么,就想靠创业打破阶层?这并不励志”。我很赞同这句话,从《燃点》中我们可以看出,安传东的每次创业其赛道都是不一样的,投资人也说过“我当初投资他时,并不是这个项目。如果这次再不成功就不是项目的问题,而是人的问题了。”投资人这句话其实已经很不客气地指出了他的问题,镜头捕捉到在一旁的安传东表情显得有点尴尬。

安传东的每次创业连商业模式都没整明白,就想着要赢利、要融资,显然是不合常理的

。当他去找经纬张颖时,张颖的几句问话就让他意识到了整个项目的失败,但其实这些问题,他的合伙人早在当初就非常直白和理智的尖锐指出了商业模式的问题,可是他却听不见。

《燃点》中的安传东,像极了无数的年轻创业者们

“安传东”前合伙人

这个时代创业比之前更难

《燃点》这部片子是在2019年初,也就是今年的1月份上线的,里面记录了原锤子科技创始人罗永浩、ofo创始人戴威、经纬系创始人张颖、网红Papi酱、猎豹移动创始人傅盛、米果文化创始人马薇薇、草根创业者安传东、新氧科技创始人金星等14位创业者。

现在的时间已接近2019年的尾声,我们都知道罗永浩、戴威已被国家相关部门划为“老赖”,罗永浩发表声明,公司绝不破产,一定要偿还欠款。而戴威呢,在网上也几乎看不到任何新的消息,我们只知道小黄车欠着用户的押金早已无力偿还。

改革开放初期,整个社会打碎重构,快速转型,各个阶层的变迁动荡很大,可以说是八仙过海、各显神通,机遇真的是遍地都是,只要你有一些胆量和行动力,不需要什么过人的才智,随便抓住一个就可以一夜暴富。

但现在,我们国家早已过了改革开放时期,创业拼的不是谁更有勇气谁更胆大,王健林的“什么清华北大,不如胆子大”这句话在如今这个时代背景下早已不起作用了。

不管是实体、还是互联网都已饱和,这个时候要创业,真的是创业的最差时期。创业本身就是一件失败率极高的事情。在《燃点》中投资人张颖说了一句话,我记忆非常深,他说“创业公司93%都活不过三年”,能够活下来的只有7%。”

网上有数据表明:“中国每八分钟诞生八家公司,创业失败率占了百分之八十。”也就是说,大多数人都死在了路上。

作为一穷二白的安传东,凭什么认为自己就能胜过罗永浩、戴威,自己就是那幸运的百分之二十呢?

《燃点》中的安传东,像极了无数的年轻创业者们

安传东

为什么我不看好“安传东”创业

除了大时代背景外,我为什么不看好“安传东”创业会成功,还有以下几个因素:

1、没有核心竞争力

作为一名能够从八线农村考上中国最高学府之一的北大人而言,无疑他是成功的。但他和许多年轻人来到大城市创业的大学生又没什么两样。创业从哪里开始?怎么做?如何让更多的人愿意跟你在一起,把这件事做成?这些基本的问题似乎大部分年轻人都没想明白。

仅仅是凭着一厢情愿,拿着创业来改变自己的人生这种想法,一头脑热的扎进了创业大流中。所以我们可以看到安传东做了几个项目,每个项目存活的时间都不长。因为最基本的一个道理“项目的价值在哪里”他都没有整明白。好多创业者天天找风口,总以为站在风口上,猪也能上天。但是忘记了一个基本道理,风是动的,可以把你捧上天,也可以把你摔下地,只有真正的价值才能毅然不动。何况这个风口还是自己假想出来的。

安传东的故事在整个影片上描述得还是比较详尽的,可是我依然看不出他做每一个项目的核心竞争力是什么?“共享餐厅”产品定位不清晰,盲目创新,共享的概念根本没有。“太阳底下没有新鲜事”,但是年轻的创业者们总是求于急“新”,自己无端凭空创造了一个根本没有的需求出来就认为是创新。

什么是创业?创业其实就是资源变现。注意,是先有资源,再有创业,而不是相反。不管是什么资源,是多年的工作经验能力也好、人脉也好、技术积累也好,变现换成钱,这个叫创业。如果没有资源,能整和资源也行,某种意义上这更牛。但是安传东显然还不具备这种能力,很多年轻人不明白这个道理,总认为自己能吃苦、能坚持就一定能够创业成功,可是如果比谁能更坚持、比谁更能吃苦,那富士康流水线上的工人岂不是比你更成功?

大学生刚毕业就创业,真的只是沉浸于自己很牛逼的自我陶醉中。安传东给他父亲说,创业,一年搞不成,两年搞不成,三年搞不成,十年我还搞不成吗?

理想主义者是无可救药的,如果他被扔出了他的天堂,他会再制造出一个理想的地狱。

《燃点》中的安传东,像极了无数的年轻创业者们

安传东

2、缺乏热情与专注

我曾经写过一篇文章 ,这篇文章讲了任何成功离不开对事物的热情,而在整个《燃点》片子中,我看不到安传东对哪个项目有真正的热情。项目坚持不到一段时间就坚持不下去了,然后重新再换个项目,他自己永远没有对哪个项目有真正的自信和热情。我很喜欢一句话“当你真心喜欢一件事情的时候,整个世界都会为你让路”。如果他没有这份真心,又有谁会为他让路。

5、没有市场调研的盲目创业

安传东的创业都是自己假想出来的项目,似乎是一拍脑袋就决定了要做这个、要做那个,做这个、做那个的市场调研数据是什么,整个片子中没有看出来。讲到“共享餐厅”这个项目时,他的想法就是让用户有“跟着安传东就有好吃的”这样的意识。这个似乎是项目的理念和价值所在,但项目的数据依据在哪?他的价值和赢利点在哪?他的目标客户在哪?这些都没有阐述,缺乏数据支撑的项目肯定是持续不下去的。

就像我们要开一个餐饮店,那要选择在什么样的市口开、要做成什么样的规模,你起码得呆在原地、选好时间段,先观察一个月的人流量,分析下数据才知道吧。

创业本身就是一件九死一生的事情,很难说什么样的人适合创业、什么样的人不适合创业,创业成功除了努力、机遇外,运气也非常重要,通常就是我们所说的“天时、地利、人和”,缺少了任何一项创业都会失败。

著名财经作家吴晓波曾说过,创业不仅仅是一个人的事情,更是一群人的事情,产品、市场、技术、营销等任何环节,只要是一块地方掉链子,就会导致整个项目的失败。

在整个片子中,我看到了安传东的固执、坚持,同样也看到了他的许多不足,比如缺乏团队凝聚能力、与人沟通的能力、缺乏同理心、思维转变能力等等,其实很多短板注定了这将是他一场失败的游戏。

《燃点》中的安传东,像极了无数的年轻创业者们


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