不因虛度年華而悔恨,不因碌碌無為而羞恥!
人生只有一次，聰明的人總是能夠管理好自我，不會荒廢每一天。每個人的成長都是來自於每一次改變所帶來的總結和糾正，一個人如果沒有變化就沒有所謂的成長，只有跳出舒適區，勇敢去嘗試，建立自己的成長目標，管理自己，才能不斷的成長，不斷的進步。
改變也許會讓人不適應，但是想要做好自己，就要走出舒適區擁抱改變，管理自己，迎接未來。
下面為大家分享自我管理的29個工具，小編從事管理諮詢行業近10年，基本上所有的中層管理和自我管理培訓都有用到這些工具，需要課件的朋友私信我，免費領取
時間管理：四象限管理法
時間管理：80/20法則
工具3：ABC控制法
目標管理：SMART原則
目標管理：目標多叉樹法
目標管理：6W3H
計劃管理：PDCA
計劃管理：標準化管理
計劃管理：有效計劃法
壓力管理：壓力評估
壓力管理：壓力管理曲線
思維創新：魚刺因果圖
思維創新：swot分析法
思維創新：5個為什麼
思維創新；橄欖球定律
思維創新：六頂帽子分析法
員工管理：根據意願與能力對員工分類
員工管理：馬斯洛需求
員工管理：權衡效率與效果
員工管理：情境領導模型
高效溝通：反饋的“JOHARI視窗”
高效溝通：溝通反思環
高效溝通：避免溝通中出現的問題
職業規劃：剝洋蔥法
職業規劃：如何做生涯規劃
職業規劃：理清願景
職業規劃：理清使命
團隊學習：頭腦風暴法
團隊學習：深度對話
以上只是部分展示，感謝關注支持，私信我領取源文件
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