獨家|騰訊優圖實驗室負責人離職 背後是管理層對效率和損益的看重

獨家|騰訊優圖實驗室負責人離職 背後是管理層對效率和損益的看重

《晚點LatePost》獨家獲悉,騰訊雲與智慧產業事業群(CSIG)旗下的優圖實驗室(X Lab)負責人、騰訊傑出科學家賈佳亞已於本月15日從騰訊離職,下一步將重回香港中文大學任教。

騰訊在2018年9月進行公司架構改革後,宣佈向產業互聯網進軍,其中一個重要舉措是將公司自身的AI能力開放給外部傳統行業的合作伙伴。賈佳亞選擇的方向是工業檢測領域。

“這是一個很艱難的領域,他也很想做出成績,但最終在落地方向的選擇上,賈和更上層的想法不太一致,同時他的產出也不太有說服力。”一位知情人士說。

作為計算機視覺領域的著名專家,賈佳亞2004年加入香港中文大學計算機科學與工程系,隨後成為香港中文大學終身教授。2017年加盟騰訊優圖實驗室。

此前,他的研發團隊涉獵多個領域,包括開展具備篩查青光眼能力的“覓影”項目,開發能將手語實時轉換成文字的AI手語翻譯機等。優圖實驗室擁有超過700項全球專利。

據《晚點LatePost》記者瞭解,此次賈佳亞的離職也反映了騰訊在深入產業互聯網後,對應用研究方面的業務提出了更高的要求。

騰訊長期重視應用研究和基礎研究,目前擁有包括優圖實驗室、安全玄武實驗室、科恩實驗室、量子實驗室、多媒體實驗室、服務器研發中心、AI Lab、Robotics X Lab等研究中心。

很長一段時間裡,這些實驗室T5科學家不需要揹負KPI或OKR,實驗室的考核更多以發表論文數量為參考。但在過去一年,騰訊對各個事業群的效率和損益變得格外看重,其中也包括了上述實驗室。

一位知情人士告訴《晚點LatePost》,一個變化是公司在對部分實驗室的基礎研究人員,比如T3-1級別的工程師的激勵和期權發放相對更加謹慎,和前些年相比有了相對明顯的下降。

“這不意味著騰訊未來會縮減研究的投入。”上述人士說,按照騰訊目前的大方向來看,只會越來越重視。只是目前這些實驗室已成立多年,部分部門成績並不明顯,高層也會更理性的思考,試圖找回投入和產出的邊界,保證實驗室在未來有更高效的運作。

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