職場上有一種人，每次在一家公司遇到了困難，不是積極應對，而是很快就萌生離職的念頭，但是離開職場後又無法養活自己，於是又回到職場，但卻依然“故伎重演”，沒有多久就嫌棄公司，再次離職。
公司HR對於離職頻率高的人，招聘的時候是非常謹慎的，最重要的是，頻繁離職，也非常不利於個人的發展。
小L就是這樣一個人。
她是是一名銀行職員，海外留學歸來的碩士研究生，思路敏捷，聰明可愛，而且工作能力非常強。
剛入職銀行沒有多久，剛好趕上行內人員短缺，結果入行剛滿一年，直接挑起低櫃大梁，一個人不休息連續上班33天，創造了行裡的小記錄，加上她綜合素質不錯，很快就成為領導在90後員工中重點培養的對象。
後來她結婚生了孩子，就覺得工作太辛苦了，沒有太多的時間照顧孩子，就直接做了一個讓同事都意外的決定：裸辭！
辭職後，小L帶著自己的寶寶終於過上了自由又真實的生活。
可是自由過後，她又發現生活不是那麼美好了。
奶粉、尿不溼、護膚霜、輔食每一個都透支著微薄的儲蓄。
於是她憑藉著出色的表現和自己優秀的履歷很快去了另一家銀行，開始了曾經熟悉的生活。
可是，當她開始有了一定的收入後，她又開始了新一輪的“厭倦怪圈”，很快就辭職了。
但是很遺憾，當她再次想要回到職場市，圈子裡已經有了她不好的傳言，沒有銀行敢錄用她了。
所以說，職場上不要動不動就想離職，畢竟工資還是大部分人收入的主要來源，每個職場都會有困難，每個職場人都應該有能力平衡工作和生活。
那麼，該如何走出這樣的怪圈呢？我和大家分享3個方法。
01、明確自己為什麼要工作
這點很重要。雖然大部分人都需要一份工作，但是每個人對工作的期待是不一樣的。
所以當你進入一個公司或者單位，你首先要問自己，你想在這個單位獲得什麼，你想獲得職位晉升？還是要多賺點錢？
或許有人說，職位晉升不就有錢了？道理是如此，但不是百分百的，一般想賺錢，去做銷售崗位是最好的。
這兩者，都需要你提前規劃好路徑，這樣就會避免像故事中的L那樣頻跳槽，最後毀了自己的職場前程。，
而且，為什麼而工作還會隨著自己人生狀態的調整而有所改變，比如L,她剛入職的時候，可以花時間在工作上，但是當她當了媽媽，她就要調整自己對工作的預期，哪怕更換一個工資低一些的，但是時間可以更自由的崗位，就能兼顧家庭和工作了，也不至於盲目辭職。
當然，也有人就是想找一個穩定的工作，不想當領導，對於收入也沒有期待，如果是這樣，那就做好本職工作，讓自己在崗位上感受到充實就好。
02、公司內部尋求出路
這也是一個非常好的方法，目前的公司發展都非常快速，公司會有新的項目，自然也會有新的崗位。
我和很多做人事的朋友都交流過，一旦公司崗位空缺，公司內部有人願意轉崗，公司還是支持的。
所以，如果你真心對自己當下的崗位不滿，也不用就想著離職，而是說，可以留意公司裡哪一個崗位是一個適合幹或者更喜歡幹、更想挑戰去幹的，你可以勇敢的表達自己的意願，可以私下跟領導溝通。
我有個朋友就很熱愛寫作，她在一家賣二手房的公司上班，她的本職工作是一名房產經濟，然而她不喜歡銷售。
但是她沒有像l一樣立刻就辭職，而是主動找公司老闆溝通，剛好公司準備招人運營自媒體，她恰好也很擅長，就直接給她轉崗了。
如今的她，一方面有著新媒體崗位的基本公司，偶爾還能賣房賺提成，每天都樂呵呵去上班，短期內肯定不會離職了。
這樣做的好處還有一個，那就是會讓領導也感受到你是一個有想法的人，在這種情況下，領導也會更加支持你的選擇，你也可能因此而更換一個自己更喜歡更適合的崗位，自然也就避免了跳槽，繼而陷入職場怪圈。
03、開啟自己的副業
以前我以為，上班是唯一的出路。當我開始嘗試副業，我才知道，現在斜槓青年已不是什麼新鮮事，不管是國家公務員還是有千萬資產的人，可能都在做著很多份的工作，都有很多份的管道收入。
所以，如果你當下對自己的本職工作不滿意，但是離職的話，也要承擔一定的風險，那我建議你可以考慮發展副業。
最近我們單位在搞三定，搞得人心惶惶，很多同事都有一種茫然的感覺。
尤其是年長的同事，他們會覺得在單位幹了二三十年了，也就是科長，副科級，日子也到頭了，也能看到自己的職業生涯發展到了瓶頸期，再沒有什麼發展的空間，隨著體力的下降，年齡的增加，也沒有了動力。
而很多年輕人也感到了一種迷茫無力，我們單位相對比較穩定，溫水煮青蛙的環境之下，大家慢慢喪失了鬥志，喪失了對生活的激情……
但因為我提前就在探索副業，學習寫作，所以反而很淡定，我很篤定，無論公司如何調整，我的崗位都是需要的，而且目前我還需要時間發展我的副業，所以對於本職工作的期望值就沒有那麼高。
有同事就很羨慕我的狀態。
的確，相比焦慮，能提前發展點副業，也是避免你陷入離職怪圈的一個方法。
總之，職場上不順心的事，十有八九，別動不動就離職，因為離職越頻繁，越不利於你自己在職場的發展，一旦陷入離職怪圈，你的職場發展也會受到不好的影響。
葉小魚跑跑跑：《文案變現》《新媒體文案創作與傳播》作者，在這個賬號上，由她和她的文案訓練營的小夥伴為大家寫作。歡迎關注賬號，瞭解更多職場成長乾貨。
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