A级评论家
保安这职业有它的特殊性，工作环境差上班时间长工资底，还要上夜班。所以年轻人没有做保安的，个别年轻人做保安只是过度一下就走人。那点工资根本不够他自己花。作为保安员以不会特别看重这份工作，随时都可以走。在者门坎底，什么人都可以做，杀人放火、吸毒返毒、偷鸡摸狗都可以做，以前还要求到派出所打张无犯罪记录证明，现在有许多公司都不执行了。一句话保安这个行业在所有打工行业中是鱼龙混杂流动性最強的一个行业。需要保安的公司经常在招人换人就不奇怪了。
于是4299
城市小区等地的门卫，实际上就是通常意义上的保安，他们大多是来自农村的农民工，普遍文化程度不高，除了种地外身上没有什么技能，进城之初或之后，为了在城市生存下去，只能暂时先干上技术要求不高但责任心强的门卫等保安，有点事做拿到工资，才能在城市安下身来不是。
然而，保安是社会的最低层，一个月也就二千左右的收入，如果物业管理处免费供吃住，自己会过日子的话，多少会有些结余带回家。在笔者的农村老家，很多的年轻人中年人进城，工作上没有多少选择的余地，还得从小区门卫或保洁做起。
由于保安门卫三班或两班倒，工作岗位的责任心大，收入与付出不是很匹配，要维持一家人的生活或供养上大学的子女或弟妹，明显无法长期支撑越来越大的开销。他们在城市干保安一段时间后，逐渐了解了城市的就业岗位和就业渠道，为了生活的进一步改善，放弃收入较低的保安工作，另外寻找工资收入更高一些的岗位，如送水工，快递员，外买小哥，建筑工地计件工等等，只要吃得苦受得累，收入远远高过做卫门。如此，一批批保安离职了，保安公司和物业管理公司为了正常工作不受影响，必须不断的招聘新人的缘故。所以，我们才会看到小区门口显眼处，似乎天天都有招聘保安的告示。
保安即门卫，日夜守护着小区居民的安宁，他们是弱势群体，但他们通过自己的劳动和付出在城市生存，我们应该尊重他们关注他们，让他们真切的感受到城市的温暖，从而安下心来干好本职工作，让我们的生活更加的安宁……
坦然看职场
保安是流动性最大的一个群体。长期从事保安的人肯定希望8小时，轻松，缴纳五险一金，每周都有休假，伙食要好，这类的保安稳定性好，不太轻易换工作。但是事实上大型的物业公司保安公司对保安的要求其实挺高的，有些大型物业公司对学历身高，身体素质，工作能力都有严格的要求，不仅仅是巡逻，给业主开门敬礼那么简单。有些大型物业称呼保安礼宾员。感觉不仅仅是保安，更像是武警那样，彬彬有礼，还要有威慑力！但是工资待遇比小公司的工资福利待遇要好。但是社会对于保安带着有色眼镜，觉得年纪轻轻干什么都比当保安强。当然了干保安，体力消耗小，没有技术含量，看不到前景。所以年轻人只是把保安工作当成过度，有些学生寒暑假兼职，有些人可能走投无路，才去干几天保安，一旦缓过劲就立马辞职，换工作。但是物业保安还是挺有油水的，临时停车收钱，私收停车管理费，临街商铺的车位租赁。还是有很多收钱的地方。一旦进了管理层，权利大，钱就更多了。
如流水兮逝如风
物业服务公司保安(机关门卫或小区秩序维护员）是弱势群体中最弱势的人。他们拿着最低的工资，每年劳动部门都有最低工资标准发布。他们能拿到这个最低标准就不错了。没有五险一金。一般物业公司给他们缴一个每年一百元的意外伤害险。在机关单位值班的保安可能缴养老保险一个险种。因为物业服务公司在与机关单位签订服务合同时，五险一金是计算在物业服务费中的。但老板就是不给办，这叫挣人头钱。保安每天12小时值班，每月能有2至4天调休就不错了。保安服装也要自己拿钱做押金。一年后或辞工后算账扣钱或退还。小区保安更是谈不上什么福利。其实，在测算物业服务费时 已经把人员工资，社会保险，按规定提取的福利费用都打入物业费中了。工资也不会按最低标准测算的。物业公司和保安公司留不住人，就是上班时间长，休息少，工资低，福利差形成的。加上个别业主对保安人员不尊重。一般人都不愿干，人员流动频繁。现在有的物业公司都找近七十岁的人做保安。值班室成了养老院了。物业公司抓人头充数的情况时有发生。一个朝阳产业被搞得乌烟瘴气，令人痛心啦。
枫叶zhouze
很简单的道理，为什么一直都在招人？因为人员留不住，为什么留不住人？因为工资待遇低，未来职业期望值低。
首先，我并不是看不起。而是说起保安，人们的第一印象就是带着大檐帽穿着制服扎着皮带，站在小区门口或者是停车场门口，一天12个小时左右就那么傻傻的站着。收入也低，一般2500元以下。也不需要学历文凭，同时学的东西离开了保安个行业基本上，在它行业不通用。准入门槛太低，只要长的对得起观众就可以来做保安。
收入低，没有成长空间，这种情况下，人员流动性大也就再正常不过了。想改变这种状况，只有提升物业公司和保安公司收入水平，但国内的物业公司和保安公司收入水平一般都很低（上限低）），他们给保安开出来工资自然也低。当然，如果你能做到国际上的赫赫有名的保安公司，像黑水公司那样自然那就是收入很高了，但那就不叫保安了，叫雇佣兵，是另外一个行业了。
功夫大亨1
工资低不够租房吃饭，拿什么孝敬父母拿什么养育孩子？管理要求太严，有些人习惯装B喜欢瞎搞，爱钻牛角尖小题大作无限上纲尽弄些没用的东西，自己人折磨自己人。工作时间长，每天要上12小时，说好的每个月休息4天基本上不让休。尤其是晚班通宵12小时绝对不能打瞌每时每刻都必须精神抖擞的接受检查，这样的工作每月也就2到3千块钱的薪酬。部分业主自私心很重且高高在上，瞧不起天天见面向他们立正敬礼的保安人员，稍有不满就恶语相向上窜下跳投诉告状甚至拳脚交加。大家都说做保安就是拿着一份买白菜的工资操着一份卖白粉的心，太难了😭😭
森85593746
保安公司与公安局不存在隶属关系，保安公司就过去的镖局，公安局就是过去的警察局。保安公司队员才称为保安，物业门卫如不保安公司承包或派出，辅警、协警都不是保安，只有保安公司承揽安保业务，派出的保安员才称得上保安。
丹青163186224
看了几篇评论，有点感慨！也想一吐为快！
一，现在人们基本上都居住在小区里，小区需要管理，这就有了物业！我想，物业是不是就是这样产生的？
二，在这里，我不想去评论物业管理的如何！这一块，众说纷云，情况不同！我不想浪费时间，浪费笔墨！
三，物业管理要收费，也就是说管理是有偿的！这个收费标准是怎么来的？我相信国家是标准的，或有规定的！
四，业主在享受着物业的服务同时，按规定交纳一定的服务费，人们俗称之为物业管理费也是自然的！
五，天上不会掉馅饼！我们一边享受着物业服务，还不想交费！
六，每家每户把物业费交到物业公司，汇集起来是一个不小的数字！
正所谓，千条江河归大海。
物业怎么用？相信有“她”的规定！
七，我们不能整天琢磨着这些事，心理就不平衡了，就有想法了，就发牢骚了，甚至骂人了！这是心理不健康的表现！
八，小到一个物业，大到一个国家！你能因为这事，去琢磨，去猜疑，去骂人，你是怀疑一切？
我只能说：你是一个病人！
胜似闲庭3
什么叫物业公司保安公司就是吸血鬼？这些公司解决了多少人的吃饭问题！你们真正了解了吗在这乱喷！保安公司是12小时工作制他们是值一小时班休息一个小时！实际上的是六小时！保安公司又不是白领！流动性比较大！什么叫天天招人！保险公司不也天天在招人吗？你们去试试吧看看你们在保险公司没有业绩人家还发不发工资给你！保安公司没有压力适合一大部分四五十岁人的就业问题！你们心这么善良就拿出来钱把这些人都养起来呗！不吸血！
用户9912388863917
保安行业里太黑，水太深，老乡观念重，拉帮结派的多。保安工作时间长，规矩多，经常搞训练，长期日晒雨淋的，保安队伍里面当管理的人大都比较贪，收受贿赂，所以离职的保安员多了，这就是为什么这些公司经常招保安的真实原因。
