青海新聞網·青海新聞客戶端訊 近年來，大柴旦工業園柴達木興華鋰鹽有限公司黨支部堅持以創新企業黨建工作為抓手，建立“1234”新模式，有效實現了抓黨建與促生產兩不誤、兩促進。
“1234”新模式即“一條心”：一心一意跟黨走。組織黨員、積極分子和業務骨幹每週一定期開展“初心與使命”教育，針對無法參加集中學習的一線班組採用班後送學等方式，並組成青年幫學組，對3名年齡較大、使用手機微信平臺、學習強國APP有困難的老黨員一對一助學，力求將學習精神傳達到每一位黨員。在每月的安全生產大會、每週的車間安全培訓和每天的車間班前安全警示活動中，組織全體職工開展十分鐘時間的穿插學、簡要學和反覆學，營造了濃郁的學習氛圍。
“二培養”：把骨幹培養成黨員，把黨員培養成骨幹。目前，大柴旦工業園柴達木興華鋰鹽有限公司黨支部共有14名黨員，均為各個崗位的業務骨幹，其中約有一半黨員是公司的中層管理人員。同時，認真做好發展黨員工作，從業務骨幹中培養積極分子4人、預備黨員2人，其中具備研究生學歷、擔任副總職務的預備黨員1人。公司黨支部將進一步加強“黨建帶群建”工作，重點培養一批一線工人、共青團員和優秀婦女代表，把黨的工作覆蓋到企業的方方面面。
“三同步”：社會責任、股東利益、員工成長同步發展。主動履行社會責任，積極開展聯企興村1+1活動，在對天峻縣生格鄉的幫扶中，為周邊牧民修繕越冬羊圈及房屋，進一步加強了與群眾的密切聯繫。加快企業發展壯大，先後申請專利21項，其中授權6項，“箱式萃取槽在萃取鹽湖滷水中硼的應用”和“箱式萃取槽在萃取鹽湖滷水中鋰的應用”2項技術成功應用於公司年產2.5萬噸高純硼酸項目和1萬噸高純氯化鋰項目，生產出來的高純氯化鋰、碳酸鋰等高精尖產品受到行業內高度好評且具有良好的市場前景。重視提升員工素質，推進實施企業“三大工程”(企業文化建設工程、人才培訓工程、精細化管理工程)，為打造綠色、文明、和諧、高效的標杆企業添磚加瓦。
“四體現”：重大決策中有黨的觀點，管理層中有黨的影子，員工利益有黨的溫暖，發展成果有黨的作用。特別是公司針對生產中遇到的瓶頸問題組建成立以黨支部書記牽頭、黨員為核心的6人技術攻關組，全身心投入三條萃取生產線展開攻關，攻克與萃取生產工序相關聯的生產難題8項，為企業順利生產以及下一步穩產擴規奠定了基礎。
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