用戶4474646264
標題中的問題，是否可以，小編先來幫你分析一下：
1、從薪資福利待遇上來說：
資料員，年薪7萬2，月薪6K,五險；
監理員，年薪7萬，月薪7萬/12=5833元，五險一金。
小編身邊也不乏轉崗的人，但是他們的工資是平移過去的，最起碼沒變化。怎麼到你這裡轉崗，月薪資怎麼變少了呢。雖然給你交了一金，但是在小編看來薪資漲幅幾乎沒變化，不增反降，根本不值得你為此折騰；
2、從長期職業發展來看：
職業中人，都想讓自己有個很好的職業發展。你可以綜合對比下資料員和監理員的後續發展，哪方面更是你想要的，而不是單單的考慮薪資福利這塊，如果資料員後續的發展很好，那麼目前的狀況只是暫時的，只要你努力，我相信，後續會有個很好的發展的（因對資料員和監理員這方面的發展不熟悉，所以小編就不做具體的分析了，題主可以自行綜合對比下）
3、自身能力是否能勝任：
小編因對工程這方面不熟悉，還特意網上查詢了資料員和監理員的工作職責。個人認為，資料員基本上做的是偏執行的工作，而監理員就不一樣了，相對偏決策方面的，要求其專業性較高，一個人從偏執行的工作，轉到一個偏決策性的工作，這個對於其專業性以及自身的邏輯性要求應該挺高，不知題主自身能力是否能夠勝任；
4、辛苦程度
資料員，一般應該是在辦公室裡面工作的；監理員，據網上查詢是需要在施工現場監督施工進度，一個沒有出過施工現場的人來說，天天去施工現場，風吹日曬，能否扛得住這種辛苦，你是否做好了吃苦的準備？
以上是小編的幾點分析，希望可以幫到題主。具體怎麼抉擇，就看題主的綜合考慮了。
在此，祝好~
90後生活指南
從題主提問中的語言表述，我看到了題主可能面臨人生的重大選擇，也是題主的一次重要機遇，應該毫不猶豫的選擇後者，而且從快為好。為什麼呢？其實理由從題主提問的信息裡就可以找到。
我有好幾個高中時的同學大學讀的是理工科，有些畢業後就在建工單位工作，堂姐和堂姐夫就在國有大型建工企業就職多年，對這方面的知識還算比較瞭解一些。
題主在施工單位做資料員，工資6000元，企業交五險，明擺著是勞務派遣員工。現在有機會轉做監理員，年薪7萬，表面上看去好像少了點，其實不然，因為有五險一金，說明是與用工企業簽訂勞動合同的正式員工（合同工），身份不一樣了，今後的發展空間也就不一樣了。
或許你不怎麼喜歡監理員這一崗位，這些是無關緊要的事，很多人工作的目的就是掙錢養家改善自己和家人的生活。再說，喜歡與不喜歡，在工作中是可以轉換的。
題主一旦成為企業的正式工，培訓和工資晉級的機會就增加了，今後進行調崗的機會也是存在的。還不知我的回答能不能給你點幫助，只是希望題主不要錯過這麼好的機會……
坦然看職場
我認為「不可以」為什麼？且聽我的分析：
首先施工單資料員月薪6000元是很正常也是很普遍的，做得好的資料員月薪至少還可以有兩千的上升空間。而一個監理員的年薪能拿到7萬的可能性本身就很小，即使說能拿到這個數那也已經是頂薪了。
要從監理員能通過學習考個國家註冊監理工程師的角度分析，那必須得拿到中級職稱滿三年才可以考。那麼資料員考個二級建造師的門檻更低也更容易通過。也可以從最理想的發展結果分析，總監理工程師的薪水也比項目經理的薪水差一大截。
秦淮東魯
這怎麼降薪了呢？一個月6000,一年72000呀，轉崗變成70000年薪…，當然除非說你想學點東西或者這個崗位你看到了未來有很大的前景！我職業生涯轉崗薪資都是平調，確實學了不少東西，換工作也相對容易，所以說你想換崗位最最重要的還是看你對這個行業是否認可，有沒有讓你帶一股勁向錢衝…………
嶺南生活街拍
年輕人還是別幹監理為好，並不是說監理咋的，中國這個建築環境監理我個人覺得不太適合年輕人。根據個人情況多在現場多學點，多考點證，工地上找個做造價的老師帶帶關係處好點，出路會更多。
ZGAMAN33
監理還有外塊，工作輕鬆，綜合下來還是監理好些，考下二建做專監一年也將近十萬，監理把國監證考下來，做到總監不一樣前途光明！一年二三十萬很好拿的！
大沙河紅富士蘋果666
別轉資料員比監理好
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粵北流年
好與壞自由自己清楚，結合自己實際需求做選擇，施工單位太死板了，監理單位又太浮動了。各有各的優劣。
tongzhou0607
監理是不好乾的！要去幹施工
用戶3626680008957
我來幹資料員
