湖南日報·新湖南客戶端11月14日訊(通訊員 肖鶴洲 龍松青)“下鄉腿跑細，貧困戶滿意;盤點要精細，夜班吃泡麵!”11月13日，隆回縣人力資源和社會保障局就業培訓中心的培訓股股長劉志剛帶領就業扶貧服務中心工作人員對照任務清單,順利完成就業扶貧盤點工作。全縣發放交通補貼2047.44萬元,完成勞務對接目標任務117%、新增貧困勞動力轉移就業目標任務115%、扶貧車間建設任務103%、未脫貧貧困勞動力實現就業任務136%、職業培訓任務104%……劉志剛面對一連串精準精細盤點的數據長吁了一口氣,卻忘了當天是他40歲生日。該局就業“紅娘”牢記“一人就業，全家脫貧”初心使命，使全縣56751名貧困勞動力最有效最直接脫貧。
擴渠道，5.6萬名貧困勞動力穩定就業。全縣建檔立卡農村貧困勞動力86616人。該局今年與省貧困勞動力勞務協作市場開展勞務對接7次，在縣內組織大型招聘會9場、重點企業專場招聘3場，已實現就業58735人，其中穩定就業56751人，縣內就地就近轉移就業7090人，縣外省內轉移就業5757人，省外轉移就業45888人，全縣新增貧困勞動力轉移就業2213人。針對全縣2379戶易地搬遷戶(有勞動力2217戶4669人)，舉辦易地扶貧搬遷技能培訓3期，已就業3189人，無“0”就業家庭，搬遷戶挪窮窩置新業建“金窩”。
“兩後生”， 280人走上技能成才之路。該局把幫助“初、高中畢業未能繼續升學的貧困家庭中的富餘勞動力”(“兩後生”)就業作為行業扶貧重點，制定職業培訓方案，建立資源和信息共享機制，整合扶貧、農業、商務、科技、移民、職中、民政、殘聯等培訓資源，培訓班前移，進鄉入村針對性地開展農技、家政、中式麵點、鞋服生產、農村電商送技能下鄉活動，減輕了社會穩定壓力，也讓“兩後生”主動學技強能，就業脫貧。
“311”，四個渠道相得益彰。該局把推薦工作作為“提供3次職業介紹、1次職業指導、1次職業培訓信息”的“311”服務關鍵之舉，人崗匹配推薦成功率達53.94%，有組織勞務輸出、扶貧車間吸納就業、返鄉創業帶動就業、扶貧公益崗位安置四個渠道相得益彰。出臺《隆回縣經紀人管理辦法》對配備至每個村的“農村勞務經紀人”從嚴管理，“互聯網+就業+扶貧”平臺實現建檔立卡貧困勞動力基本數據採集全覆蓋、信息準確率達100%，有組織勞務輸出14390人。5月27日，省委書記杜家毫考察三閣司鎮中洲村就業扶貧車間時給予充分肯定，又叮囑“穩就業是‘六穩’的首要任務”。該縣牢記杜書記囑託，已認定扶貧車間74家、開發崗位533個、吸納建檔立卡貧困勞動力就業1060人，探索出了一條“扶貧車間建村頭、貧困戶家門口就業有奔頭”和貧困戶、村集體經濟、企業“三贏”的新路子。建立由企業家、創業成功者、專家學者和就業“紅娘”組成的創業導師服務隊伍，對返鄉創業貧困勞動力開展“一對一”就業創業指導，免費提供投資少、見效快、市場前景好的創業項目和創業擔保貼息貸款扶持，帶動返鄉就業148人。開發生態護林、農村保潔、道路維護、水庫看護、人社協理等扶貧公益性崗位，吸納2504名貧困人口就業。
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