陳永恩
2019年8月8日《南方週末》發表了一篇題為：700萬“下流老人”背後，日本養老金為何入不敷出的文章。
在這篇文章當中，不僅給大家說明了這700萬“下流”的老人究竟是怎麼產生的，還有這些“下流”老人的生活狀況，以及日本養老金的現狀。
日本700萬的“下流”老人，究竟發生了什麼事？
給大家提前聲明一下，這裡的下流並不是我們所以為的下流。這是日本給一些老人的一個標籤，特指那些“萬引”犯罪者。
什麼是“萬引”犯罪？其實就是我們中國的扒手。我們中國扒手基本上都是年輕人，很少都是老年人。而在2018年一年，日本抓了8萬多名65歲以上的“萬引”犯罪者。
雖然相對於其他國家來說，日本的老齡化比較嚴重。全國65歲以上的老人佔比，位居世界第一。但是這8萬多的數字，還是令人感到心寒。
同時《南方日報》還文章當中寫到：根據日本權威機構發文稱，日本65歲以上老人，如果活到95歲，想要能夠正常生活下去。在國家發放養老金的基礎上，還需要有將近100多萬人民幣才能過得下去。
對於老人來說，他們辛苦了一輩子，本來就已經失去了勞勞動力，按照道理來說，應該享受晚年生活，更何況交了養老保險金了。為何還有這樣的情況呢？我們看下一部分。
日本普通家庭月退休金20萬日元，為何還會入不敷出？
日本養老金制度由來已久，最早可以追溯到二戰之前。相對於日本來說，中國的養老保險制度就比較晚了，有關於中國的養老保險制度後面會提。
在日本的養老保險金，可以包括三部分。第1部分是國民年金，第2部分是厚生年金，第3部分是企業年金。
國民年金，這是由日本法律規定，20歲到60歲之間必須交納的部分，屬於一種義務。這些錢一部分是由國民自己繳納，另外一部分是由政府繳納。
厚生年金，和國民年金一樣，可以交也可以不交。這部分錢，是由個人和公司和政府三者共同承擔。
企業年金，這一部分主要是日本的一些大企業建立的，準備在老人老了之後，由企業為他們準備的一種養老保險金。
在日本的工作人員，基本上都會有第1種和第2種。而且三者互不衝突，可以相互疊加。另外交的錢並非固定，是根據收入來定的。
假設這些錢經常繳納，我們拿最常見的繳納了厚生年金（繳納厚生年金就一定繳納了國民年金）的人來說，他們退休之後可以拿到多少錢？
根據《南方週末》日報上面的消息，文章當中舉了一個例子。
說的是一位退休夫婦，丈夫的退休金將近15萬日元，妻子的退休金5萬日元，加起來就算20萬日元。20萬日元夠不夠夫妻兩人的生活？（每個月20萬日元）
《南方日報》上面又列舉了在日本生活需要花費多少錢的問題？上面舉的是東京夫婦的例子，衣食住行各種情況加起來，超過了20萬日元。支出大於收入，這不就是入不敷出嗎？
關鍵支出的這部分，還是生活的必需品。比如說電費、房費、伙食費、醫療費、交通費等等。這些錢是隻要你呼吸，就必須要交的東西。
超過20萬代表著入不敷出，尤其是對於老人來說，想生活下去就更加困難了。
這舉的還是一般工薪家庭退休之後的例子，還有很大一部分達不到工薪家庭的要求，他們只能繳納國民年金，退休後的養老金更少，更加入不敷出。
相對於日本來說，中國的養老保險也由三部分組成。第1部分是基本保險，第2部分是企業補充養老保險，第3部分是個人儲蓄養老保險。
那麼國家是如何兌現我們的養老金的呢？如今這些養老金，基本上採用的都是現收現付制度。什麼是現收現付制度？
就是現在工作的人交的錢，來發給那些已經退休的人的養老金。然而問題是交的錢小於退休的錢怎麼辦？這個缺口由國家來補上。
而我們中國面臨的一大問題，就是未來老齡化越來越嚴重，能夠工作的年輕人越來越少，也就是交的錢越來越少。這也造成了缺口越來越大，國家負擔越來越重。
之所以會造成這樣的情況，有一部分是歷史遺留問題。比如說我們的社會保險制度，在1997年才建立。
然而在這之前，很多已經退休或者快要退休的人，並沒有交過養老保險金。但是考慮到國家經濟體制的改革，這些人都必須納入社會保障制度。
97年到現在也只不過是20多年時間，假設這些人60多歲退休，也差不多就是八九十歲的樣子，這一部分還好。關鍵是在之後，有人交了幾年便退休了，正好可以領到養老保險金。
不過後來有了新的規定，就是必須繳納夠15年時間，才能夠領取養老保險金。當時為了減輕財政負擔，設置了一個較高的社保費率，較低的養老金替代率，最後是收的多給的少。
雖然當時已經是在彌補了，但是還是差了很多。這是中國的現狀，那麼日本是怎麼回事？他們的養老保險金有什麼缺口？其實也和我們差不多。
日本這麼多“下流”老人，日本政府準備怎麼辦？
日本老齡人口太多了，年輕人太少了，社會負擔太大了。如果日本政府拿出足夠多的錢來提高日本養老金，確實可以改變下流老人的情況，不過也大大加重日本政府的負擔。
早在2016年的時候，日本政府便開始推動老人再就業的問題。另外為了減輕負擔，日本政府還把退休年齡提高到66歲，同時對於那些願意僱傭66歲老人的企業，給予每人65萬日元的補助。
另外一邊日本政府還不斷的為老年人創造再就業的條件，鼓勵他們再就業再創業。同時為了減輕老年人的負擔，日本政府還規定75歲以上的老人，看病只需要承擔10%的醫療費。
另外一邊日本政府還把目光放在消費稅增稅上，是希望通過提高消費稅的方法，來彌補這一缺口。但是對於龐大的養老金的缺口來說，小額度的消費稅提升，只能是杯水車薪的效果。
日本養老金的入不敷出，也給了我們中國一個提醒。畢竟日本是我們的前車之鑑，老齡化這麼嚴重。所以目前只能寄希望於二胎政策，希望我們國家越來越好。
史之策
首先這裡的'下流老人'時引用的日本社會的說法，主要指的是65歲以上生活沒有保障，掙扎在社會底層的人。這些人中約七成是沒有工作只能等待社會救助的困難戶或者是低保戶，這群人也引發了日本的較高的盜竊案，案值不大基本都是食物盜竊。
日本養老基本是由基礎年金（類似我國退休金），金額變動不大近年月額月一千人民幣。然後就是厚生年金和企業年金，這兩種都是加入企業後才可能獲得的，前者是加入企業養老保險計劃的人，後者是企業為公司老員工安排的特設福利。日本社會的養老金入不敷出的根本原因在於人口老齡化嚴重，交錢的人少領錢的人多，目前一名七十歲的退休人員，以上三種養老金均含有的情況下大致能領二十多萬日元大約一萬多人民幣，哪怕只有繳納基礎養老金，每月也能領四五千人民幣的樣子。所以養老金表現不足，後勁堪憂，只好減少養老金領取以及延遲退休，我國也面領同樣的問題。
各位為了老年生活安康，不要成為'下流老人'，年輕時多奮鬥吧。
石榴與半仙
不要撒嬌不要撒嬌。現在的實際情況就是老年人越來越多，只拿錢不幹活的人越來越多，有能力交稅的人越來越少，生活質量下降合情合理。再者說了，這些年生活質量下降也不一定，這種稀裡糊塗的說法騙過了很多人，尤其那些喜歡撒嬌的人喜歡捧場。天上不會掉餡餅，隨著拿錢的人口持續增加，往後降低養老金也是對的。所有國家的養老金都會破產，我希望我們的同胞堅持量入為出，保持年輕時候的儲蓄傳統。堅持自己長遠為自己養老做好打算，自己為自己負責的基本精神，才能讓自己不會陷於被動。所有的免費福利，終由全民買單終，福利是建立在巨大浪費基礎上的，我希望福利社會的提法全面取消。只有弘揚自己對自己負責的精神，每個人責任心最強，整個的社會浪費才最少，創造力才最強。在歐美式的福利道路上走的太遠了，每個人都變得好吃懶做不負責任，養老計劃終將大面積破產。一切大腦正常的人，都應該及早為自己存好養老金或養老的財產。
