国考笔试多少分可以进面试?

薄荷女生


国家公务员考试和省考不同的是,国考有两个分数线情况:一是入面分数线,二是最低笔试合格分数线。


入面分数线:是考生所说的进入面试的最低分数线,最低分数线根据各个职位报考人员的考试水平决定的,每位考生水平不一样,各个岗位之间的入面分数线也必然有所不同,所以这个入面分数线参考没什么作用。


举个例子:


广西最低入面分数45.375分,最高136分,每个岗位分数不一样,还要看你的竞争对手分数比你高不高,要知道公务员录用是根据考生成绩由高到低择优录用的。


部分省份最低、最高入围面试分数线(参考):



最低笔试合格分数线:表示你分数不能低于这个标准,就跟考证一样,满分100分,60分为及格线。


如果你笔试排名第一名,但是笔试合格分数线未达标,是没有机会进入到面试环节的。


下面,中公教育小编为你整理了历年国考最低考试分数线,供你参考:



从上图最低笔试合格分数线来看,难度并不是很大,考生努力一下就能达到。


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最近,很多同学都在问一个很鸡肋的问题:国考笔试要考多少分才能进面?我不止一次的答复好好复习,可还是有些执拗的同学穷追不舍。既然大家这么不正经的非要求个答案,那今天我也很不负责任的来一波分析。

国考笔试多少分才能进入面试,这是每一个首次面对国考的同学都会想到的问题。我之所以一直不愿回答这个问题,一来不想给大家过多的压力,二来每个人的情况不一样,这不能一概而论,三来今年国考的真题还没出来,盲目分析有点大海捞针。

关于考试本身

国考的竞争性不同于其它考试,你考英语四六级,过了425分你就能拿到证书,会计证考试,你每门60分以上就能拿到证书。但国考不是这样,在国考中很多岗位只要一个人,你就算考了150分,前边有五个150+,你照样吃不了面。在大家都高于国家控制线的情况下,决定你能不能入围面试的因素不是分数,而是名次。所以,在笔试开考之前,你首先要做的是提高自己的分数,尽可能的让名次往前上。

国考战场实力为王

关于行测

在近几年中,招录机关既考虑了新录用公务员必须具备的素质,又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求,同时还考虑到不同地区的教育水平及工作环境,对省级以上职位和市、县区级职位采取了分层划线的方法,同时对西部老少边穷地区的基层岗位给予了一定的政策倾斜。报考省级以上职位的合格分数线总分为105+,其中行测为60+;报考市、县区级职位分数线总分为90+,其中行测为50+;老少边穷地区(甘肃、新疆等15个省区)合格分数线总分为85+,其中行测为45+。这就是招录机关划出的红线,考生所对应的这些职位如果低于这个分数,笔试第一也不可能进面。在这里需要给偏科的同学们提个醒,假如你是申论80+行测渣渣的怪才,不好意思,你的行测必须先过这个分数线,不然申论满分也没用。

关于申论

尽管招录机关没有给申论明确的划线,但是结合总分数线和行测分数线,你依然可以知道申论的底线。但是这些都不重要,我相信没有一个立志国考的人会去在意这些分数线。我很难相信总分105分以下的成绩是一个好好备考的考生能考出的成绩。

运气取决于你的报名

关于成绩

前面讲到,国考能否进入面试,名次是关键。但是结合近些年的国考面试名单,基本的入围面试分数还是有个大概的。总体来说,一个竞争比不大于1:1000的省级岗位,140+的分数基本可以确定你入围面试,但这也只是入围,至于名次高低就看自己的运气了。一个竞争比不大于1:100的县市级岗位,130+的分数才有可能入围面试。需要提醒的是,基层岗位不一定就会低于省部级岗位,细数近年来的国考,报考越来越趋向于理性化,这使得很多基层岗位频频爆出140+的分数。

国考关键的是实力,但很多时候真相可能让你接受不了,同样的专业岗位,可能换一个地区就是几十分的差距。所以,很多时候需要借助运气的天平。但国考考场最终还是实力为王,运气往往是伴随着实力而来的。


粤帮说编制


这一问题没有准确答案。进入面试的分数主要取决于你报的职位人数的多少。进入面试一般情况取报考职位的前若干名。以笔试分数排位,按一比三排。没有明确的分数线。但不及格绝对不可。


用户山涧小溪113A


您好,很高兴为您解答

国考的进面分数是没有明确的分数线的

每年是依据比例成绩从高到低来进行确定国考的进面人选

一般比例为 1:3 1:4 1:5


班主任-笑笑


不同的城市的不同职位,那都是不一样的, 不会有一个统一的面试分数线的, 另外,还要看你的竞争对手的分数的。

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这个可不好说,有的120多能进,有的140不一定能进~看岗位和报考人数~


顾小波同学1


和你分数没啥关系,够分数线就行,和你名次关系很大,1:3的比例进面试。


陶英才


笔试成绩暂时还没出来,如果出来了 ,可以根据岗位和报考人数计算自己进没进面试


小雪子


兄弟,

公务员考试,分岗位报考,岗位录取,

国考统一控制的最低分数线,你只要上了最低分控线,具体就要看岗位分数排名了。

考得好还不如报的好,原因在此。

运气很重要,只是运气也要建立在实力之上。

兄弟,

你准备好了吗😊!





考德上面试


影响公考进面分数的因素很多,不同人、不同的岗位、不同的条件分数要求都不一样,往年的分数也只能作为参考,唯一可以确定的就是尽可能地考高分。

那么要想拿到高分,我们再日常的复习中,那些题是必须拿分的,那些题可以对自己要求宽松些呢?

1.保证80%的正确率的题

言语、判断和资料分析,这三项一定要达到80%以上!

言语:

言语题分为逻辑填空、片段阅读两部分。很多同学往往一部分答得好而另一部分却很有问题。

逻辑填空,它不仅要求技巧,还需要词语的积累;只会方法,是做不好填空的。

片段阅读,就更加偏向技巧,把学到的方法代进空白处去验证,正确率就会非常高。

言语理解需要积累和技巧相结合,所以要分析自己的问题,把这两点都做好,做对32题是没有问题的。

判断:

判断推理的四大题型中图形推理和定义判断相对简单,类比推理相对难一些,而逻辑判断真正难的题也就2~3道,不会也别太紧张。

资料:

近两年国考资料分析难度不大,一直是行测里的拿分点,80%的正确率,不算难为人哦。

2.正确率到50%就可以的题

常识和数量,常识考查平时的知识储备,有时候真的看运气。一般有40%-60%的正确率。

数量中会有5-6道简单题可以做,剩下的没时间了蒙一下,还是能再对几道的

3.总结

我们算一下,如果能达到以上要求正确率,得分就能达到70分以上了,这已经是一个很可观的分数了,所以同学们在备考的过程中,一定要随时把握好自己各个专项的得分情况,不要盲目刷题,有计划地训练,把有限的备考时间用在刀刃上!

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